西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，理學院現(xiàn)招聘行政副院長、實驗室安全技術員，崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
1.理學院行政副院長
崗位職責：
1.協(xié)助學院院長全面負責本學院各項行政及學生事務工作；
2.負責學院辦公室的領導與管理，處理與起草各類文件，協(xié)調(diào)、安排學院內(nèi)各種會議，對接學校各行政部門；
3.協(xié)助學院院長處理對外事務；
4.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
2.碩士或以上學歷，有8年以上高�；蚩蒲性核ぷ鹘�(jīng)驗，熟悉高校、科研院所行政工作或學生管理等相關工作；
3.有3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力；
4.具有較強的語言文字表達能力和良好的中英文溝通能力，能夠撰寫工作相關的中英文材料；
5.為人正直，身心健康，有責任心，有敬業(yè)精神。
2.理學院實驗室安全技術員
崗位職責：
1.負責理學院的實驗室安全工作；
2.貫徹落實國家、地方政策、學校有關化學品、實驗室廢棄物、輻射安全與防護、生物安全的管理規(guī)定；
3.制定理學院實驗室安全管理相關規(guī)定及細則，督查各實驗室對安全條例的執(zhí)行情況，并定期開展安全檢查工作；
4.組織理學院、理化平臺實驗室安全相關培訓；
5.開展對危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作；
6.負責理學院實驗室改造的相關對接工作；
完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
2.碩士研究生及以上學歷，化學、材料相關專業(yè)，具有高�；蚩蒲性核鶎嶒炇夜芾砉ぷ鹘�(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)；
4.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認真，有敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作精神，服務意識強。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內(nèi)外一流大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名 "，如：“人事專員-張三 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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