學院簡介
四川工業(yè)科技學院是一所以工學為主，經(jīng)濟學、管理學、教育學、法學、文學協(xié)調發(fā)展的全日制應用型本科高校。學校位于成渝經(jīng)濟區(qū)重要區(qū)域中心城市——德陽市，現(xiàn)有羅江、綿竹兩個校區(qū)，占地面積1995畝，館藏紙質圖書138萬冊，數(shù)字資源228萬余冊，紙質期刊500余種。設有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計算機工程、財經(jīng)、管理、食品、體育、教育、護理、國際、航空、繼續(xù)教育12個二級學院，70余個本、�？茖I(yè)。在校學生1.6萬余人，教職工995人，其中省級教學名師3人，教授、副教授等職稱占比36.4%，碩博研究生占比42.1%。
一、基本條件
1、思想品德端正，熟悉計算機辦公操作，熱愛圖書館工作，熟悉圖書館工作流程、資源建設情況，具有相關學科的專業(yè)背景和較廣博的學科知識。
2、能夠勝任應聘崗位的職責要求，并能夠結合學校與圖書館的工作實際，卓有成效地開展工作；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
3、有較強的協(xié)調溝通能力，吃苦耐勞，工作耐心細致，團隊協(xié)作能力強，具有認真負責和積極主動的工作態(tài)度和服務意識，能獨立開展工作。
二、相關崗位主要職責和應聘條件
三、薪資福利
（一）工資待遇：
1.專業(yè)技術人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動經(jīng)費：教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據(jù)所學專業(yè)情況，由學校提供2-15萬科研啟動經(jīng)費。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學歷者，學校協(xié)助解決住房，可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作。
2.學校協(xié)助解決引進人才子女當?shù)鼐妥x的問題。
（四）引進人才按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同、轉接檔案、辦理戶籍轉移等相關手續(xù)，并由學校統(tǒng)一繳納"五險一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關福利待遇。
（五）入職后可進行高校教師資格認定，職稱評定等。
四、應聘方式
（一）遞送簡歷。應聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱：scjarsc@126.com（注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料（含簡歷）以附件形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚?#39;姓名+所學專業(yè)+最高學歷+應聘崗位 '；
（二）初審。合格者，學校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復；
（三）面試。面試根據(jù)崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準；
（四）復試。用人部門及其分管領導考核，以面談為主要形式；
（五）達成意向、簽訂勞動（聘用）合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：13419022764
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學院網(wǎng)址：http://www.scit.cn
學校地址：四川省德陽市羅江區(qū)大學路59號
四川工業(yè)科技學院是一所以工學為主，經(jīng)濟學、管理學、教育學、法學、文學協(xié)調發(fā)展的全日制應用型本科高校。學校位于成渝經(jīng)濟區(qū)重要區(qū)域中心城市——德陽市，現(xiàn)有羅江、綿竹兩個校區(qū)，占地面積1995畝，館藏紙質圖書138萬冊，數(shù)字資源228萬余冊，紙質期刊500余種。設有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計算機工程、財經(jīng)、管理、食品、體育、教育、護理、國際、航空、繼續(xù)教育12個二級學院，70余個本、�？茖I(yè)。在校學生1.6萬余人，教職工995人，其中省級教學名師3人，教授、副教授等職稱占比36.4%，碩博研究生占比42.1%。
一、基本條件
1、思想品德端正，熟悉計算機辦公操作，熱愛圖書館工作，熟悉圖書館工作流程、資源建設情況，具有相關學科的專業(yè)背景和較廣博的學科知識。
2、能夠勝任應聘崗位的職責要求，并能夠結合學校與圖書館的工作實際，卓有成效地開展工作；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
3、有較強的協(xié)調溝通能力，吃苦耐勞，工作耐心細致，團隊協(xié)作能力強，具有認真負責和積極主動的工作態(tài)度和服務意識，能獨立開展工作。
二、相關崗位主要職責和應聘條件
| 應聘崗位 | 人數(shù) | 學歷專業(yè)要求 | 崗位職責 |
| 讀者服務部（閱覽流通） |
4名 （2男2女） |
1、碩士研究生及以上學歷 2、圖書情報學相關專業(yè)，具有圖書館系列專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。 |
1.按時開館，嚴禁擅自離崗或提前清退讀者； 2.按入庫單驗收新書（含期刊、報紙），確保無差錯； 3.按序排列上架圖書，實時整架，保持圖書有序不亂； 4.及時上架新書和收回外借圖書； 5.及時催還超期圖書，做好圖書丟失、污損的賠償處理和解釋工作； 6.輔導讀者使用圖書館查詢系統(tǒng)，解答讀者咨詢； 7.負責學生離校手續(xù)辦理； 8.負責圖書流通各項業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及結果的報送。 |
| 信息技術部 | 1名（男） |
1、碩士研究生及以上學歷 2、圖書情報學、計算機信息技術類（網(wǎng)絡技術）等專業(yè) |
1.負責制訂圖書館信息化系統(tǒng)建設規(guī)劃及實施方案； 2.負責圖書館網(wǎng)絡、各系統(tǒng)及相關設備的日常管理和維護； 3.為師生提供檢索咨詢、培訓與技術支持服務； 4.負責圖書館網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群等的建設與管理、更新和維護； 5.負責電子閱覽室管理和維護； 6.負責圖書館各種數(shù)字資源的管理和維護，確保數(shù)據(jù)庫的正常訪問； 7.負責為圖書館各種業(yè)務提供技術支持。 |
（一）工資待遇：
1.專業(yè)技術人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動經(jīng)費：教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據(jù)所學專業(yè)情況，由學校提供2-15萬科研啟動經(jīng)費。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學歷者，學校協(xié)助解決住房，可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作。
2.學校協(xié)助解決引進人才子女當?shù)鼐妥x的問題。
（四）引進人才按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同、轉接檔案、辦理戶籍轉移等相關手續(xù)，并由學校統(tǒng)一繳納"五險一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關福利待遇。
（五）入職后可進行高校教師資格認定，職稱評定等。
四、應聘方式
（一）遞送簡歷。應聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱：scjarsc@126.com（注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料（含簡歷）以附件形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚?#39;姓名+所學專業(yè)+最高學歷+應聘崗位 '；
（二）初審。合格者，學校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復；
（三）面試。面試根據(jù)崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準；
（四）復試。用人部門及其分管領導考核，以面談為主要形式；
（五）達成意向、簽訂勞動（聘用）合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：13419022764
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學院網(wǎng)址：http://www.scit.cn
學校地址：四川省德陽市羅江區(qū)大學路59號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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