一、學院簡介
成都工貿職業(yè)技術學院（成都市技師學院）是一所由成都市政府主辦、省教育廳主管的全日制公辦高職院校，位于成都市郫都區(qū)。學院建筑面積33萬多平方米，占地650畝，在校生14000余人，教職工1000余人，開設專業(yè)23個；擁有省突出貢獻專家3人，省級大師1人，市級大師7人；建有國內一流的高端裝備制造業(yè)、現代服務業(yè)等各類實訓中心20余個，實訓室88個，校外實訓基地38個，擁有各類高、精、新教學設施設備總值逾6.4億。
學院與郫都智慧科技園等10個產業(yè)園區(qū)簽訂了戰(zhàn)略合作協議，與全球電子行業(yè)領先的連接系統提供商美國莫仕公司（molex）、成都軌道交通集團、一汽大眾汽車、京東商城等國內外大型企業(yè)共同建立了30多個訂單班。與德國博世集團（BOSCH）、德國西門子公司（SIEMENS）、中國移動通信集團公司、韓國三星集團等知名企業(yè)共同創(chuàng)建“博世力士樂工業(yè)創(chuàng)新實訓中心”、“KUKA機器人實訓中心”、“移動通信與物聯網應用高技能人才實訓中心”、“三星技術培訓基地”等20個實訓中心。與學院合作的企業(yè)多達300余家，世界500強企業(yè)近50家，吸納企業(yè)資金總額2千多萬元。
學院被確立為國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、省智能制造生產性實訓基地、省工業(yè)機器人虛擬仿真實訓中心、第44、45屆世界技能大賽數控銑項目中國集訓基地，先后獲得了國家技能人才培育突出貢獻獎、首屆“四川省文明校園”與“四川省依法治校示范學校”、“全省脫貧攻堅‘五個一’駐村幫扶先進集體”等榮譽稱號。＂挑戰(zhàn)杯＂全國職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效大賽全國特等獎。學院始終堅持“以賽促教、以賽促學”，從2009年至今，學院參加了各級各類賽項，共獲得國家級一等獎12個，二等獎28個，三等獎56個，從參加第42-45屆世界技能大賽選拔賽以來，我校學生連續(xù)4屆成功入選國家集訓隊。近三年，學院承辦了第44、45屆世界技能大賽成都選拔賽和四川省選拔賽、第44屆世界技能大賽金牌選手報告會、四川省青年職業(yè)技能競賽等40余場省市技能大賽和交流活動，涉及機電一體化、數控車工、焊工、銑工、茶藝等40余個工種，服務選手近萬名，開展培訓鑒定總人數達六萬余人。憑著過硬的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)，學院畢業(yè)生受到用人單位的廣泛好評，很多學生尚未畢業(yè)就被企業(yè)提前預定，畢業(yè)生就業(yè)率達98%，成都市地區(qū)就業(yè)占比92%。2019年學院有13名優(yōu)秀畢業(yè)生被成都市評選命名為“成都工匠”。
二、招聘崗位、條件
學院2020年高層次人才引進崗位及資格條件
博士研究生學歷學位，或副高級及以上職稱（副高級職稱不超過45周歲、正高級職稱不超過50周歲。
三、待遇
A檔—專業(yè)符合學院發(fā)展要求，具有博士學位的正高級職稱者，給予一次性安家費及住房補貼（稅前）20萬元。
B檔—專業(yè)符合學院發(fā)展要求，具有正高級職稱或具有博士學位的副教授，給予一次性安家費及住房補貼（稅前）15萬元。
C檔—專業(yè)符合緊缺（特殊、新設）專業(yè)需求，具有博士研究生學歷及學位者或具有副高級職稱者，給予一次性安家費及住房補貼（稅前）5萬元。
四、報名程序
（一）報名
電子簡歷發(fā)送至郵箱：cdjsrsc06@163.com，郵件主題“應聘崗位+姓名+最高學歷/職稱+畢業(yè)院校 ”，個人簡歷（附清晰近照一寸）內容須有本科以上教育經歷、工作經歷、畢業(yè)證書、學位證書掃描件、教學/科研成果；
（二）學院對應聘者的資料進行資格審查，通過審查通知到學院面談。
高層次人才引進分為兩種方式“編制管理”和“合同管理”2種方式選擇
五、聯系方式
學院官網：http://www.cdgmxy.com
學院地址：成都市郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)港通北三路1899號
招聘郵箱：cdjsrsc06@163.com
備注：學院提供往返成都市區(qū)上下班交通車
成都工貿職業(yè)技術學院（成都市技師學院）是一所由成都市政府主辦、省教育廳主管的全日制公辦高職院校，位于成都市郫都區(qū)。學院建筑面積33萬多平方米，占地650畝，在校生14000余人，教職工1000余人，開設專業(yè)23個；擁有省突出貢獻專家3人，省級大師1人，市級大師7人；建有國內一流的高端裝備制造業(yè)、現代服務業(yè)等各類實訓中心20余個，實訓室88個，校外實訓基地38個，擁有各類高、精、新教學設施設備總值逾6.4億。
學院與郫都智慧科技園等10個產業(yè)園區(qū)簽訂了戰(zhàn)略合作協議，與全球電子行業(yè)領先的連接系統提供商美國莫仕公司（molex）、成都軌道交通集團、一汽大眾汽車、京東商城等國內外大型企業(yè)共同建立了30多個訂單班。與德國博世集團（BOSCH）、德國西門子公司（SIEMENS）、中國移動通信集團公司、韓國三星集團等知名企業(yè)共同創(chuàng)建“博世力士樂工業(yè)創(chuàng)新實訓中心”、“KUKA機器人實訓中心”、“移動通信與物聯網應用高技能人才實訓中心”、“三星技術培訓基地”等20個實訓中心。與學院合作的企業(yè)多達300余家，世界500強企業(yè)近50家，吸納企業(yè)資金總額2千多萬元。
學院被確立為國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、省智能制造生產性實訓基地、省工業(yè)機器人虛擬仿真實訓中心、第44、45屆世界技能大賽數控銑項目中國集訓基地，先后獲得了國家技能人才培育突出貢獻獎、首屆“四川省文明校園”與“四川省依法治校示范學校”、“全省脫貧攻堅‘五個一’駐村幫扶先進集體”等榮譽稱號。＂挑戰(zhàn)杯＂全國職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效大賽全國特等獎。學院始終堅持“以賽促教、以賽促學”，從2009年至今，學院參加了各級各類賽項，共獲得國家級一等獎12個，二等獎28個，三等獎56個，從參加第42-45屆世界技能大賽選拔賽以來，我校學生連續(xù)4屆成功入選國家集訓隊。近三年，學院承辦了第44、45屆世界技能大賽成都選拔賽和四川省選拔賽、第44屆世界技能大賽金牌選手報告會、四川省青年職業(yè)技能競賽等40余場省市技能大賽和交流活動，涉及機電一體化、數控車工、焊工、銑工、茶藝等40余個工種，服務選手近萬名，開展培訓鑒定總人數達六萬余人。憑著過硬的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)，學院畢業(yè)生受到用人單位的廣泛好評，很多學生尚未畢業(yè)就被企業(yè)提前預定，畢業(yè)生就業(yè)率達98%，成都市地區(qū)就業(yè)占比92%。2019年學院有13名優(yōu)秀畢業(yè)生被成都市評選命名為“成都工匠”。
二、招聘崗位、條件
學院2020年高層次人才引進崗位及資格條件
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 引進人數 | 專業(yè)方向 | 資格條件 |
| 1 | 機械工程學院 | 智能控制技術專業(yè)帶頭人 | 1 | 電氣類相關專業(yè) |
1.在智能制造、機電一體化等領域具備較好的專業(yè)知識和較強的專業(yè)實踐技能； 2.擁有高�；螂姎忸I域企業(yè)10年以上工作經驗； 3.具有5年以上團隊建設及科研管理經驗,承擔過省級以上科研項目。 |
| 2 | 航空發(fā)動機制造技術專業(yè)帶頭人 | 1 | 航空類相關專業(yè) |
1.在航空制造、維修等領域具備較好的專業(yè)知識和較強的專業(yè)實踐技能； 2.擁有高�；蚝娇疹I域企業(yè)10年以上工作經驗； 3.具有5年以上團隊建設及科研管理經驗,承擔過省級以上科研項目。 |
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| 3 | 信息工程學院 | 信息安全與管理專業(yè)帶頭人 | 1 | 計算機技術領域或軟件工程領域相關專業(yè)，信息安全、網絡安全相關專業(yè)優(yōu)先 |
1.10年以上高�；蚱髽I(yè)工作經驗； 2.具有5年以上教學團隊建設及科研管理經驗。 |
| 4 | 物聯網應用技術專業(yè)帶頭人 | 1 | 電子信息工程、電子科學與技術及相關專業(yè)，物聯網行業(yè)有較高知名度 |
1.10年以上高校或企業(yè)工作經驗； 2.具有5年以上教學團隊建設及科研管理經驗。 |
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| 5 | 數字媒體應用技術專業(yè)帶頭人 | 1 | 藝術設計、數字媒體相關專業(yè) |
1.8年以上數字媒體相關工作經驗； 2.具有豐富的課程開發(fā)經驗和教學科研成果。 |
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| 6 | 鐵道工程學院 | 鐵道工程技術專業(yè)帶頭人 | 1 | 道路與鐵道工程、土木工程類、機械工程類、電氣工程類相關專業(yè) |
1.副高級職稱的須具有5年以上企業(yè)工作經歷。 2.鐵道工程技術、高鐵綜合維修技術專業(yè)有扎實的理論基礎和工程實踐能力，能及時跟蹤專業(yè)發(fā)展趨勢，能夠引領本專業(yè)的建設與發(fā)展； 3.近五年取得下列成果中2項： ①編寫并出版學術專著1部（第一作者）②公開發(fā)表核心期刊本專業(yè)論文至少2篇（第一作者）③編寫公開發(fā)行的技術標準或規(guī)范（規(guī)程）至少1個④獲得專利至少1項⑤獲得省級及以上獎勵至少1項。 |
| 7 | 鐵路橋梁與隧道工程技術專業(yè)帶頭人 | 1 | 橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程及土木工程類相關專業(yè) |
1.副高級職稱的須具有5年以上企業(yè)工作經歷。 2.對橋隧專業(yè)有扎實的理論基礎和工程實踐能力，能及時跟蹤專業(yè)發(fā)展趨勢，能夠引領本專業(yè)的建設與發(fā)展； 3.近五年取得下列成果中2項： ①編寫并出版學術專著1部（第一作者）②公開發(fā)表核心期刊本專業(yè)論文至少2篇（第一作者）編寫公開發(fā)行的技術標準或規(guī)范（規(guī)程）至少1個④獲得專利至少1項；⑤獲得省級及以上獎勵至少1項。 |
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| 8 | 軌道工程學院 | 軌道交通信號專業(yè)帶頭人 | 1 | 信息與通信工程、交通信息工程及控制、通信與信息系統、交通運輸工程等相關專業(yè) |
1.專業(yè)為軌道交通通信信號研究方向； 2.10年以上教學或企業(yè)工作經驗； 3.具有較強的教科研能力，在國內外核心期刊有相關專業(yè)論文發(fā)表，或主持過省級及以上課題研究項目； 4.具有5年以上教學團隊建設及科研管理經驗。 |
| 9 | 軌道交通運營專業(yè)帶頭人 | 1 | 交通運輸規(guī)劃與管理、交通運輸工程等相關專業(yè) |
1.專業(yè)研究生階段為軌道交通研究方向，本科階段為交通運輸或鐵道運輸專業(yè)； 2.10年以上教學經驗或企業(yè)工作經驗； 3.具有較強的教科研能力，在國內外核心期刊有相關專業(yè)論文發(fā)表，或主持過省級及以上課題研究項目； 4.具有5年以上教學團隊建設及科研管理經驗。 |
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| 10 | 軌道交通車輛專業(yè)帶頭人 | 1 | 車輛工程等相關專業(yè) |
1.專業(yè)為軌道交通車輛技術研究方向； 2.10年以上教學或企業(yè)工作經驗； 3.具有較強的教科研能力，在國內外核心期刊有相關專業(yè)論文發(fā)表，或主持過省級及以上課題研究項目； 4.具有5年以上教學團隊建設及科研管理經驗。 |
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| 11 | 軌道交通機電專業(yè)帶頭人 | 1 | 電氣工程及其自動化專業(yè)等相關專業(yè) |
1.專業(yè)為軌道交通機電技術研究方向； 2.10年以上教學后企業(yè)工作經驗； 3.具有較強的教科研能力，在國內外核心期刊有相關專業(yè)論文發(fā)表，或主持過省級及以上課題研究項目； 4.具有5年以上教學團隊建設及科研管理經驗。 |
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| 12 | 財貿管理學院 | 國際商務專業(yè)帶頭人 | 1 | 國際貿易學、國際商務等相關專業(yè) |
1.10年以上教學或企業(yè)工作經驗； 2.主持過國家或省級財經商貿類重點課題研究或獲得省部級教科研成果獎三等獎以上。 |
三、待遇
A檔—專業(yè)符合學院發(fā)展要求，具有博士學位的正高級職稱者，給予一次性安家費及住房補貼（稅前）20萬元。
B檔—專業(yè)符合學院發(fā)展要求，具有正高級職稱或具有博士學位的副教授，給予一次性安家費及住房補貼（稅前）15萬元。
C檔—專業(yè)符合緊缺（特殊、新設）專業(yè)需求，具有博士研究生學歷及學位者或具有副高級職稱者，給予一次性安家費及住房補貼（稅前）5萬元。
四、報名程序
（一）報名
電子簡歷發(fā)送至郵箱：cdjsrsc06@163.com，郵件主題“應聘崗位+姓名+最高學歷/職稱+畢業(yè)院校 ”，個人簡歷（附清晰近照一寸）內容須有本科以上教育經歷、工作經歷、畢業(yè)證書、學位證書掃描件、教學/科研成果；
（二）學院對應聘者的資料進行資格審查，通過審查通知到學院面談。
高層次人才引進分為兩種方式“編制管理”和“合同管理”2種方式選擇
五、聯系方式
學院官網：http://www.cdgmxy.com
學院地址：成都市郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)港通北三路1899號
招聘郵箱：cdjsrsc06@163.com
備注：學院提供往返成都市區(qū)上下班交通車
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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