山東大學公共衛(wèi)生學院流行病學系源于1952年山東醫(yī)學院成立后的防疫教研室；1955年更名為流行病學教研室；1957年組建為傳染病與流行病學教研室；2001年與原衛(wèi)生統(tǒng)計學教研室合并組建為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學研究所；2012年更名為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系；2014年學院學科調整成立流行病學系。

1978年獲得碩士學位授權點；1998年獲得博士學位授權學科；2003年設立博士后流動工作站。2002年起流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學被評為國家重點學科，并列入“十五”、“十一五”、“211工程”建設項目及“985工程”學科建設項目。

流行病學系現有教職工10人，其中教授6人，講師3人，實驗師1人；碩士生導師6人，博士生導師6人；1人獲國家自然科學基金優(yōu)青項目。

流行病學系現擁有山東大學性病/艾滋病預防控制研究中心、山東大學自殺預防研究中心、山東大學氣候變化與健康研究中心、山東大學兒童心血管病研究中心、山東大學臨床流行病學和循證醫(yī)學中心和1個分子流行病學實驗室，主要在以下幾個方向開展了跨學科交叉融合、宏觀與微觀結合的研究：1）慢性非傳染性疾病流行病學；2）傳染性疾病流行病學；3）行為流行病學；4）氣候變化與健康；5）兒童心血管病流行病學；6)臨床流行病學。近5年來，先后承擔國際合作項目、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等省部級以上科研項目60余項；獲得省級及以上科研成果10余項；在國內外學術期刊發(fā)表論文600余篇，其中SCI收錄論文150余篇；主編及參編教材與專著20余部。流行病學系已與美國疾病預防控制中心、北卡羅萊納大學、紐約州立大學布法羅分院、瑞士洛桑大學、澳大利亞悉尼大學、阿德萊德大學、挪威奧斯陸大學等十余所國際知名大學及機構建立了良好的合作關系。

為加快世界一流大學和一流學科建設步伐，流行病學系竭誠歡迎海內外英才加盟。

一、博士后崗位

（一）基本條件：

1、近年內，在國內外獲得相關專業(yè)博士學位。

2、品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的溝通、協調及獨立工作能力，團隊協作精神，年齡應在35周歲以下（＜36歲）。

3、具有良好的英文閱讀與聽說能力以及撰寫英文論文能力。

4、獨立或聯合開展醫(yī)學相關研究。

5、在我校獲得博士學位的申請人不得進入校內相同一級學科流動站從事博士后科研工作。企業(yè)博士后不受此限制。

6、符合山東大學有關博士后管理的相關規(guī)定。

（二）博士后待遇：

統(tǒng)招博士后年薪為18-30萬元（稅前，含五險一金）。

（三）導師簡介：

馬偉，流行病學系教授，博士生導師，博士后合作導師。山東大學公共衛(wèi)生學院流行病學系主任，山東大學氣候變化與健康研究中心常務副主任。兼任山東預防醫(yī)學會常務理事、流行病學分會副主任委員、艾滋病預防控制分會副主任委員公共衛(wèi)生教育分會常務委員兼秘書長、山東省性病防治協會第二屆理事會常務理事等職務。研究方向為傳染病流行病學、氣候變化與健康。目前主持國家國家重點研發(fā)計劃政府間國際科技創(chuàng)新合作重點專項項目、美國國立衛(wèi)生研究院項目和國家“十三五”科技重大專項子課題各一項。招聘艾滋病預防與控制、氣候變化與健康方向博士后1-2名。聯系email:weima@sdu.edu.cn。

賈存顯，流行病學系教授，博士生導師，博士后合作導師。山東大學公共衛(wèi)生學院流行病學系副主任，山東大學自殺預防研究中心副主任，兼任中國心理衛(wèi)生協會危機干預專業(yè)委員會副主任委員，中華醫(yī)學會臨床流行病和循證醫(yī)學分會委員，中華預防醫(yī)學會流行病學分會青年委員等職。研究方向為傷害（自殺）流行病學，目前主持國家自然科學基金課題2項。招聘大學生心理健康方向或自殺流行病學方向博士后1-2名。聯系jiacunxian@sdu.edu.cn。

席波，流行病學系教授，博士生導師，博士后合作導師。山東大學兒童心血管研究中心主任。主要從事兒童心血管病及其危險因素流行病學研究。現主持或完成4項國家級課題。以第1作者或通訊作者發(fā)表SCI論文20余篇，其中包括《Circulation》、《JAmCollCardiol》、《LancetGlobalHealth》、和《DiabetesCare》等SCI雜志。擔任《BMJ》、《LancetGlobalHealth》等SCI雜志審稿人。現為中華預防醫(yī)學會兒童成人病防治工作委員會委員、山東省預防醫(yī)學會兒童保健分會委員、山東省預防醫(yī)學會流行病學分會委員等。目前在研2項國家自然科學基金課題，分別為面上項目"基于靶器官損害結局構建心血管疾病兒童期預警指標體系（經費45萬，2017-2021年）"和優(yōu)青項目"兒童高血壓代謝組學研究（經費130萬，2018-2021年）"。招聘慢性病研究領域博士后1-2名。聯系email:xibo2010@sdu.edu.cn。

二、科研教師崗位

科研教師崗位分為：研究員、副研究員、助理研究員。

應聘研究員崗位者年齡原則上不超過40歲、副研究員崗位者年齡原則上不超過35歲、助理研究員崗位者年齡原則上不超過32歲。

研究員的科研能力和學術水平應達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求，并至少具備下列條件之一：

（1）海外知名大學或研究機構助理教授；

（2）海外知名大學或研究機構優(yōu)秀博士后；

（3）國內著名高�；蜓芯繖C構具有高級專業(yè)技術職務人員。

副研究員的科研能力和學術水平應達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求，并至少具備下列條件之一：

（1）海外知名大學或研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生；

（2）國內著名高校或研究機構具有副高級專業(yè)技術職務人員；

（3）國內著名高�；蜓芯繖C構優(yōu)秀博士后。

助理研究員的科研能力和學術水平應達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求，并至少具備下列條件之一：

（1）海外知名大學或研究機構博士后或博士畢業(yè)生；

（2）國內著名高�；蜓芯繖C構博士后；

（3）各學歷階段均為國內著名高�；蜓芯繖C構，且具有兩個以上院校經歷或一年以上海外留學經歷的博士畢業(yè)生；

（4）學科排名前列的國內著名高校博士畢業(yè)生。

三、外籍教師崗位

具有醫(yī)學背景，曾長期在英語國家知名高校從事教學科研工作，了解醫(yī)學教育和醫(yī)學科學發(fā)展前沿，英語為母語的外籍人士。

四、杰出人才

長期招聘杰出人才與高層次人才，竭誠歡迎海內外英才加盟。符合杰出人才與高層次人才引進政策的，將按照人才政策予以落實，或者一人一策、一事一議。

（一）國家“人才”青年項目崗位

年齡不超過40周歲；取得國內外知名大學博士學位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經歷；在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位的青年拔尖人才。

（二）教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位

年齡不超過38周歲；一般具有博士學位，在教學科研一線工作。

（三）國家自然科學基金優(yōu)青學者崗位

男性未滿38周歲，女性未滿40周歲；具有高級專業(yè)技術職務（職稱）和博士學位；與境外單位沒有正式聘用關系；保證資助期內每年在依托單位從事研究工作的時間在9個月以上。

（四）其它各級各類人才崗位常年招聘。

具體崗位詳見：

http://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1043/1816.htm

此招聘全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷和學術成果簡介，可將應聘材料電子版發(fā)送至weima@sdu.edu.cn或jiacunxian@sdu.edu.cn。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）

通訊地址：

山東大學公共衛(wèi)生學院流行病學系

聯系人：馬偉、賈存顯

電話：0531-88382141

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）