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山東大學生態(tài)環(huán)境損害鑒定研究院2020年誠聘海內外優(yōu)秀人才

時間:2020-01-15來源:中國博士人才網 作者:佚名

為深入貫徹落實黨和國家關于生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署,山東大學發(fā)揮學科齊全、研究力量雄厚的優(yōu)勢,在青島校區(qū)成立建設生態(tài)環(huán)境損害鑒定研究院,并與司法部共建生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定理論研究及實踐基地司法部生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定重點實驗室

一、研究院基本概況

生態(tài)環(huán)境損害鑒定研究院位于山東大學(青島)校區(qū),校區(qū)創(chuàng)建于2016年,坐落于嶗山腳下、鰲山灣畔、溫泉近鄰的青島即墨區(qū),地處青島市藍色硅谷核心區(qū)。學校周邊聚集了青島海洋科學與技術國家實驗室、國家深海基地、國家海洋設備質檢中心、中國海洋大學等多家科研領域拔尖的機構和高校。山大青島校區(qū)設有附屬幼兒園、小學、初中、高中等教育機構以滿足教職工子女基礎教育的需求。周邊生活配套設施齊全,地鐵11號線1小時內到達市里。

目前校區(qū)已經構建環(huán)境科學、生命科學、海洋科學、信息科學和社會科學等多學科板塊。同時在青島地緣優(yōu)勢基礎上,建設成了高端人才聚集和培養(yǎng)基地、高端學術和應用技術研究基地、高新技術成果孵化和產業(yè)化基地、高水準國際學術交流基地。為適應推進環(huán)境保護、整治生態(tài)環(huán)境、加強生態(tài)文明建設等需求,山東大學生態(tài)環(huán)境損害鑒定研究院聚集了環(huán)境科學、生命科學、生態(tài)學、海洋科學、經濟學和法學等科研人才力量,建成了特色鮮明的研究機構。

二、研究院學科發(fā)展方向

研究院發(fā)展目標:研究院將通過環(huán)境科學、生命科學、生態(tài)學、海洋學科、經濟學和法學等多學科的交叉融合發(fā)展,建設新興交叉學科—“環(huán)境法醫(yī)學“Environmental Forensics”),將設立我國第一個環(huán)境法醫(yī)學碩士(博)點,率先培養(yǎng)我國環(huán)境法醫(yī)學碩(博)士研究生,培育并建成國內一流新興的環(huán)境法醫(yī)學學科(或專業(yè))。根據生態(tài)環(huán)境損害鑒定的軟硬件要求,通過對現有實驗室的改造、提高完善,經過5-10年左右的努力,建成生態(tài)環(huán)境損害鑒定評估部級(或部級以上)重點實驗室,同時將研究院建設成為我國環(huán)境損害鑒定評估修復高端人才的搖籃。

山東大學生態(tài)環(huán)境損害鑒定研究院包括五大研究領域:

1.生態(tài)環(huán)境污染物分析與溯源技術研究:本領域針對生態(tài)環(huán)境損害鑒定這一核心科學問題,圍繞典型污染物快速溯源、污染暴露準確定量、新型污染物發(fā)掘三大關鍵技術開展系統(tǒng)性研究。主要包括污染物高靈敏檢測、污染物指紋鑒定、現場檢測傳感技術、污染物溯源、環(huán)境污染物篩選及鑒定方法等。在應用領域,瞄準國家重大需求,開展生態(tài)環(huán)境(水資源、大氣、土壤、海洋等)污染損害鑒定評估技術的研究;

2.環(huán)境變化生態(tài)效應研究:在傳統(tǒng)生物毒理、環(huán)境毒理等學科研究的基礎上,結合環(huán)境科學、生態(tài)學的方法與技術,在不同時間和空間尺度上定量鑒定環(huán)境污染事件、建設項目、開發(fā)活動等造成的環(huán)境變化及其對人類、野生生物和生態(tài)系統(tǒng)的影響,為環(huán)境損害生態(tài)效應的評估量化、管控、修復和補償,以及生態(tài)環(huán)境損害鑒定提供理論基礎和技術支持;

3.生態(tài)環(huán)境損害與健康效應研究:本領域基于環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境流行病學、環(huán)境毒理學等學科,在環(huán)境污染事件中篩選污染物、確定污染范圍,鑒別污染物的特征、非特征危害,接觸途徑及其可能的健康影響,依據毒物的劑量-反應關系,結合人口學資料、發(fā)病率和死亡率及暴露評價資料進行健康危險度評價,評估污染事件對暴露人群產生的健康危害,并進行健康風險管理;

4.生態(tài)資源資產核算研究:依托自然資源及生態(tài)學基礎,借鑒國際生態(tài)資產核算先進方法理念,主要研究生態(tài)資源資產業(yè)務化核算技術體系,推進生態(tài)系統(tǒng)價值核算理論探索和實踐應用;研究生態(tài)產品價值實現的目標路徑、生態(tài)產品價值實現的政策保障等,構建生態(tài)產品價值實現機制;研究生態(tài)文明評估理論與方法、生態(tài)文明評估的國際比較等,分析我國生態(tài)文明的總體狀況及與國際定位,我國生態(tài)文明發(fā)展水平的突出短板和制約因素,我國生態(tài)文明發(fā)展水平動態(tài)變化及其原因分析等;

5.生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定政策法規(guī)和技術標準研究:在環(huán)境法學、證據法學、訴訟法學專業(yè)基礎上,開展環(huán)境訴訟的證據規(guī)則、鑒定機構資質要求、鑒定程序、驗證技術等方面研究,形成我國生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定的系列法規(guī)、標準、指南、導則和管理規(guī)范,借鑒環(huán)境學、生態(tài)學在生態(tài)環(huán)境損害相關領域的研究成果,推動傳統(tǒng)的證據法學走向以生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定為目標的證據科學。同時推動環(huán)境與資源保護法學、證據法學、訴訟法在與環(huán)境訴訟新領域結合中尋求學科創(chuàng)新發(fā)展的突破口。

三、人才引進條件與待遇

依據研究院方向和發(fā)展需要,按照山東大學人才體系政策引進辦法,面向校內外公開招聘、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

1.首席科學家

招聘條件:

1.符合研究院發(fā)展學科領域1,領域2,領域3和領域5各一人;

2.從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學術影響的標志性研究成果,或在國家戰(zhàn)略需求領域取得重要成果的杰出學者;

3.發(fā)揮領軍人才的關鍵性作用,對學科建設做出卓越貢獻,帶動學科達到國際先進水平過程中,學術梯隊建設成效顯著;

4.具備負責學科發(fā)展的綜合能力,應達到山東大學杰出中青年學者人才標準。

引進待遇:依據山東大學人才引進辦法,可作為講席教授/特聘教授/杰出中青年學者引進,具體待遇一人一議。

2.學術帶頭人PI

招聘條件:

1.符合研究院發(fā)展五大研究領域之一,相關專業(yè)背景分別為:環(huán)境污染物分析與溯源技術研究領域(環(huán)境和地球化學、分析化學(質譜分析技術、光譜分析、微流控分析技術、生化分析與生物傳感、納米材料制備及其在樣品前處理等)、分子生物學、儀器分析、環(huán)境科學、生物科學、地理科學等);環(huán)境變化生態(tài)效應研究領域(環(huán)境科學、生態(tài)學、生物毒理、分子生物學、環(huán)境健康等);生態(tài)環(huán)境損害與健康效應研究領域(環(huán)境流行病學、環(huán)境毒理學、環(huán)境醫(yī)學檢測、環(huán)境衛(wèi)生標準等);生態(tài)資源資產核算研究領域(流域水循環(huán)模擬;生態(tài)系統(tǒng)碳循環(huán)模擬;景觀生態(tài)遙感與GIS;生物多樣性;環(huán)境經濟與規(guī)劃;資源環(huán)境法等);生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定政策法規(guī)研究領域(環(huán)境與資源保護法學、證據法學、訴訟法等);

2.中青年研究員或副研究員,年齡在40歲以下。具有較強的科研能力,曾經主持完成國家自然基金或國家級研究項目主要參與人,具有較強的團隊協(xié)作精神。

引進待遇:參考山東大學青年人才引進待遇,具體待遇一人一議

3.科研教師

招聘條件:

1.符合研究院發(fā)展五大研究領域之一;

2.博士后、優(yōu)秀博士碩士等,原則上年齡在35歲以下。具有較強的科研能力,作為國家級研究項目主要參與人,近五年內在國內外本學科高水平期刊上發(fā)表論文多篇;具有較強的團隊協(xié)作精神。

引進待遇:執(zhí)行國家事業(yè)單位工資標準,提供崗位績效工資;提供科研啟動經費人民幣6-20萬元;提供住房補助和醫(yī)療保健服務;附屬學校能為教職工子女提供優(yōu)質的基礎教育。

4.博士后

招聘條件:

1.符合研究院發(fā)展五大研究領域之一;

2.設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后;

3.年齡不超過35周歲;

4.近三年內在海內外世界知名高;蚩蒲袡C構獲得博士學位,攻讀博士學位期間取得突出的研究成果;

5.能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。

引進待遇:

1.年薪:特別資助類不低于30萬元;重點資助類不低于20萬元;項目資助類不低于12萬元;

2.按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金;為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險;

3.提供博士后公寓優(yōu)惠租;

4.提供一流的醫(yī)療保健服務;

5.為關系轉入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育;

6.博士后培養(yǎng)留青資助,參考《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實施細則》的通知(青人社發(fā)[2019]3號),為在站(基地)博士后(不含在職人員)發(fā)放每人每年6萬元的生活及住房補貼,發(fā)放時間以實際在站(基地)時間為準,最多不超過兩年,總額不超過12萬元。博士后生活及住房補貼主要用于補貼博士后生活住房所需各類費用,供博士后個人支配。博士后安家補貼。對于201866后出站(基地)(以中國博士后系統(tǒng)博士后主管部門最終審批時間為準)并于出站(基地)6個月內在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島[不含入站(基地)前已在青且在職人員]的博士后,給予其25萬元安家補貼。

四、應聘方式

本招聘公告全年有效。如有意向,請您提供以下材料的電子版:

1.詳細個人簡歷(包括自大學本科以來不間斷的教育、工作經歷;科研情況及其證明材料);

2.學歷、學位證書及現任職證明;

3.500字左右的個人簡介,著重介紹取得的主要學術成就;

4.三篇代表性論著的全文;

5.郵件標題與附件簡歷名稱須一致,統(tǒng)一為"應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+研究領域+聯系方式 "。

五、聯系方式

聯系人:程老師

電話:15092127156

E-mailsthjshjd@sdu.edu.cn

地址:山東省青島市即墨區(qū)濱海路72號山東大學

郵政編碼:266237

 

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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