山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術(shù)實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校（A類）。近年來山東大學實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學校的綜合水平和辦學質(zhì)量明顯提升，國際影響力顯著增強，目前有18個學科的學術(shù)影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，與30多個國家和地區(qū)的近170所學校簽署了校際合作協(xié)議。學校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學格局。學校現(xiàn)有四所附屬醫(yī)院，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務；設有一貫制附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。

為實現(xiàn)建設世界一流大學的戰(zhàn)略目標，我校制定了一系列高層次人才引進計劃，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學，同創(chuàng)輝煌。

一、招聘崗位及條件

（一）頂尖人才

院士、長江學者、杰青及具備相應水平的頂尖人才。

（二）高層次青年人才

1.國家四青及具備相應水平的青年人才。

2.對進入國家四青面試環(huán)節(jié)者或其他優(yōu)秀的青年學者，學校可優(yōu)先推薦申報校內(nèi)人才項目。

（三）山東大學齊魯青年學者

1.具有博士學位，自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域應聘者年齡不超過35周歲,人文社會科學領(lǐng)域應聘者的年齡不超過40周歲。

2.海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構(gòu)相應職位的經(jīng)歷，或具有海外長期學術(shù)研修經(jīng)歷。

3.應聘者已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有較強的學術(shù)潛力，學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。

（四）預聘制、合同聘用制教師

1.研究員：年齡原則上不超過40歲；海外知名大學或研究機構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國內(nèi)著名高�；蜓芯繖C構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)職務或具有相應水平的教學科研人員。

2.副研究員：年齡原則上不超過35歲；海外知名大學或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，國內(nèi)著名高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或具有相應水平的教學科研人員。

3.助理研究員：年齡原則上不超過32歲；海外或國內(nèi)知名大學或研究機構(gòu)博士后或博士畢業(yè)生。

（五）博士后

1.設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。

2.年齡不超過35周歲。

3.近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高校或科研機構(gòu)獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。

4.能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。

（六）外籍及港澳臺地區(qū)教師

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風俗習慣；身體健康，年齡一般在50周歲以下，語言類教師的年齡可以適當放寬。

2.學術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在國際知名大學、科研機構(gòu)擔任助理教授及以上職位的教師。

3.語言類教師須具有學士及以上學位，受過語言教學的專門訓練并具有2年以上高校教學經(jīng)歷。

二、招聘學科及平臺

請點擊下載附件：2020年招聘專業(yè)方向.xlsx

三、待遇及支持條件

（一）頂尖人才：一事一議。

（二）高層次青年人才

1.聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生招生指標。

2.年薪不低于50萬元。

3.學校提供學科建設經(jīng)費200-300萬元（不含國家撥款）。

4.安家及住房補助：150萬元（含國家及山東省補助），前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。

5.提供一流的醫(yī)療保健服務。

6.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。

（三）山東大學齊魯青年學者

1.聘任為教授、博士生導師。

2.年薪：30-40萬元。

3.根據(jù)學科領(lǐng)域不同，學校提供學科建設經(jīng)費，自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域不低于100萬元，人文社會科學類不低于30萬元。

4.安家及住房補助：學校提供30-50萬元住房補助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。

5.提供一流的醫(yī)療保健服務。

6.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。

（四）預聘制、合同聘用制教師

1.事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。

2.科研啟動經(jīng)費：6-20萬元，入選“山東大學青年學者未來計劃”者20-50萬元。

3.提供住房補助。

4.提供一流的醫(yī)療保健服務。

5.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。

（五）博士后

1.年薪：特別資助類不低于30萬元；重點資助類不低于20萬元；項目資助類不低于12萬元。

2.按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金；為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險。

3.提供博士后公寓優(yōu)惠租住。

4.提供一流的醫(yī)療保健服務。

5.為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。

（六）外籍及港澳臺地區(qū)教師

1.實行年薪制，聘期內(nèi)享受帶薪休假政策。

2.為學術(shù)類教師在聘期內(nèi)提供6-20萬元科研啟動費。

3.提供標準化公寓優(yōu)惠租住。

4.購買綜合醫(yī)療保險。

5.提供一流的醫(yī)療保健服務。

四、應聘方式

本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術(shù)成果簡介等。應聘者可與相關(guān)單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系，也可將應聘材料電子版發(fā)送至學校人事部（人才工作辦公室），請注明應聘單位及崗位 。

五、聯(lián)系人及方式

頂尖人才、高層次青年人才（含齊魯青年學者）、預聘制/合同聘用制教師：周國寧，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn

博士后：張婷婷，+86-531-88366036，bsh@email.sdu.edu.cn

外籍及港澳臺地區(qū)教師：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）