一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘心理健康教育專職教師2人、少數(shù)民族輔導(dǎo)員1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力；熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

2.碩士及以上學(xué)歷，各學(xué)習(xí)階段均應(yīng)取得全日制畢業(yè)證書和學(xué)位證書。碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30歲（1991年1月1日及以后出生）；博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)32歲（1989年1月1日及以后出生）。

（二）資格要求

1.心理健康教育專職教師

（1）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，至少有兩個(gè)及以上學(xué)歷教育階段在心理學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)；本科畢業(yè)院校為國(guó)內(nèi)外高水平院�；蛘咝睦韺W(xué)科在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估排名B檔及以上高校。

（2）具有扎實(shí)的心理學(xué)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的心理健康教育工作能力、教學(xué)研究能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；有心理學(xué)授課、咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.少數(shù)民族輔導(dǎo)員

（1）政治面貌為中共黨員或中共預(yù)備黨員，熟悉黨和國(guó)家民族政策，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。

（2）新疆籍少數(shù)民族，精通漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)，能夠熟練與學(xué)生交流溝通，具備較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫能力。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

12月23日前登錄中國(guó)石油大學(xué)（華東）招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不接收書面簡(jiǎn)歷材料。網(wǎng)址如下：

http://211.87.177.20:8070/hr/zgsydx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME

（二）資格審查

學(xué)校對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查和遴選，擇優(yōu)確定參加現(xiàn)場(chǎng)考察人員，并在學(xué)校人事處主頁(yè)上（http://rsc.upc.edu.cn/）公布。

未獲得現(xiàn)場(chǎng)考察資格的人員，學(xué)校不再另行通知。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考察

現(xiàn)場(chǎng)考察主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。內(nèi)容包括到人選所在單位調(diào)閱個(gè)人檔案、聽取各方面意見、核實(shí)主要業(yè)績(jī)等。

（四）體檢

按照學(xué)校要求對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入理論測(cè)試。

（五）理論測(cè)試

1.心理健康教育專職教師試講測(cè)試

（1）試講時(shí)間：20分鐘

（2）試講內(nèi)容：心理學(xué)范圍，具體內(nèi)容自定，使用板書和PPT。

2.少數(shù)民族輔導(dǎo)員學(xué)生工作理論考試

（1）考試時(shí)間：120分鐘

（2）考試方式：閉卷

（3）考試內(nèi)容：十九大精神、習(xí)總書記重要講話精神、教育部41、43號(hào)令精神、教育學(xué)知識(shí)、黨團(tuán)知識(shí)、時(shí)事政治、校情校史以及學(xué)生工作理論及實(shí)踐等。

博士應(yīng)聘者不參加理論測(cè)試，直接進(jìn)入面試。

（六）面試

主要考察應(yīng)聘者的精神面貌、心理素質(zhì)、思維方式、表達(dá)能力等。內(nèi)容包括個(gè)人自述、隨機(jī)抽題作答、評(píng)委提問(wèn)作答等環(huán)節(jié)。

（七）公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者學(xué)校予以錄用。如出現(xiàn)通過(guò)人員棄權(quán)等情況，學(xué)�？蓮膮⒓用嬖嚨娜藛T中另行選擇。

四、聘用管理

1.聘用人員進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，采用“準(zhǔn)聘制”方式管理。學(xué)校與聘用人員簽訂短期聘用合同，聘期3年（含6個(gè)月試用期），聘期期滿按合同規(guī)定的崗位職責(zé)和聘期任務(wù)進(jìn)行考核，考核合格的，簽訂長(zhǎng)期聘用合同，考核不合格的，解除聘用合同。

2.博士聘用人員短期聘用合格并簽訂長(zhǎng)期聘用合同后，若學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘專任教師崗位或其他專業(yè)技術(shù)崗位。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉曉怡

聯(lián)系方式：0532-86983380 

E-mail：talent@upc.edu.cn

通訊地址：山東省青島市黃島區(qū)長(zhǎng)江西路66號(hào)中國(guó)石油大學(xué)（華東）人事處、人才工作辦公室

人事處、人才工作辦公室

2020年12月9日

來(lái)源：

http://rsc.upc.edu.cn/2020/1209/c2315a324674/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）