一、團隊介紹

康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會與山東省合建的公辦大學，駐地青島市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。學校立足于服務(wù)國家戰(zhàn)略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，立足康復專業(yè)特色，致力于建設(shè)一所以研究為基礎(chǔ)、以應(yīng)用為導向的新型高水平大學。

康復大學（籌）于2021年9月聘任國際知名學者劉健康為教授，并正式組建生物醫(yī)學與健康團隊。劉健康教授，1994年獲得日本崗山大學醫(yī)學部神經(jīng)科學專業(yè)醫(yī)學博士學位，先后在美國加州大學伯克萊分校、美國加州大學伯克萊分校等任職；擔任亞洲線粒體研究與醫(yī)學學會理事，美國加州活性氧研究學會顧問，中國生物化學與分子生物學學會理事，中國細胞生物學學會理事，中國線粒體研究與醫(yī)學學會理事等職務(wù)。主要從事營養(yǎng)對衰老及衰老相關(guān)疾病在分子細胞生物學水平上的調(diào)控研究，重點研究自由基與線粒體生物醫(yī)學。連續(xù)7年（2015-2020）入選“愛思維爾中國高被引學者”榜單（生物化學，遺傳學和分子生物學領(lǐng)域），并入選全球前1.5%頂級科學家。

團隊將面向全球招聘一批優(yōu)秀學者加盟，致力于建設(shè)研究方向特色鮮明、應(yīng)用與轉(zhuǎn)化優(yōu)勢突出、國際一流水平的生物醫(yī)學與健康研究平臺；團隊堅持立德樹人，培養(yǎng)德才兼?zhèn)�、踏實勤奮、飲水思源、勇于創(chuàng)新、自信陽光的學術(shù)骨干人才。

二、招聘專業(yè)方向

根據(jù)團隊建設(shè)需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘具有生物化學和分子生物學、細胞生物學、遺傳學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物信息學、生物醫(yī)學工程等專業(yè)教育背景的各類人才。生物醫(yī)學與健康團隊主要從事的研究方向包括：

（一）基礎(chǔ)研究：從衰老／應(yīng)激及相關(guān)疾病（包括肥胖、糖尿病，心血管疾病，腫瘤、神經(jīng)退行性疾病等）入手，揭示疾病發(fā)生發(fā)展過程與線粒體代謝障礙、功能紊亂、動態(tài)變化等方面的調(diào)控機制，尋找疾病防治中運動、藥物及營養(yǎng)素作用的線粒體特異性靶點。

（二）應(yīng)用研究：探索和發(fā)掘能夠相對靶向作用于線粒體相關(guān)代謝及調(diào)節(jié)通路的運動方式、藥物及營養(yǎng)素，從而有效延緩衰老，預防和治療衰老與應(yīng)激相關(guān)疾病及促進康復。

三、招聘崗位和條件

（一）準聘-長聘系列崗位：助理教授/副教授/教授

1.助理教授招聘條件

（1）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，堅持科學精神，嚴守學術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學位，年齡一般不超過40周歲；

（2）一般應(yīng)有博士后經(jīng)歷，要求達到海內(nèi)外知名大學、科研院所助理教授職位或相當職位水平，并取得較高水平的學術(shù)成果，具有獨立開展科學研究的能力和有較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.副教授招聘條件

（1）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，堅持科學精神，嚴守學術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學位，年齡一般不超過45周歲；

（2）省部級人才計劃及項目入選者，已取得海內(nèi)外高水平大學、科研院所助理教授及以上或相當職位者，或其他有相當水平的海內(nèi)外學者；

（3）已取得高水平的學術(shù)成果，能組建學科團隊，瞄準學科前沿領(lǐng)域和國家需求開展科學研究，取得具有國際影響力的學術(shù)研究成果。

3.教授招聘條件

（1）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，堅持科學精神，嚴守學術(shù)道德和職業(yè)操守，具有博士學位，年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬；

（2）國家級人才計劃及項目入選者（含青年），已取得海內(nèi)外高水平大學、科研院所副教授及以上或相當職位者，或其他有相當水平的海內(nèi)外學者；

（3）已取得具有重要影響的學術(shù)成果，在本學科領(lǐng)域有較大學術(shù)影響力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿�，能夠帶領(lǐng)本學科或相關(guān)研究方向達到國際領(lǐng)先水平。

4、待遇及支持條件

（1）實行準聘-長聘制，根據(jù)同行評價結(jié)果和學校研究，聘為教授、副教授、助理教授。

（2）參照國內(nèi)外一流高校職位，提供具有國際競爭力的薪酬福利待遇。

（3）依據(jù)研究計劃和國際同類實驗室條件，提供充足的科研經(jīng)費和實驗室空間。

（4）根據(jù)人才類別，提供購房安家補貼。

（5）協(xié)助安排教授、副教授配偶工作。

（6）協(xié)助安排適齡子女在青島市高新區(qū)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學校入托入學。

（二）研究系列崗位：助理研究員/副研究員/研究員

1.招聘條件

（1）立志從事科學研究或科研成果轉(zhuǎn)化，治學態(tài)度嚴謹、誠實守信、工作細致踏實，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，身體健康，能夠長期穩(wěn)定工作。

（2）具有生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物醫(yī)學工程等專業(yè)博士學歷學位；

（3）具有較強的動手能力，善于獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，掌握學科先進的核心技術(shù)。

（4）具有較強的英文文獻解讀和寫作能力，具有良好的溝通交流能力。

（5）有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專業(yè)資格證書、專利、軟件著作權(quán)等成果者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）獨立或協(xié)助團隊負責人申請科研項目和經(jīng)費，發(fā)展新的科研方向。

（2）協(xié)助團隊負責人組織實施各類科研項目，包括參與項目撰寫、實施和管理，數(shù)據(jù)的采集、分析、整理和發(fā)表。

（3）協(xié)助團隊負責人帶領(lǐng)團隊、指導研究生等。

（4）參與科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用研究。

（5）積極參與學術(shù)交流、國內(nèi)外合作等。

3.待遇及支持條件

根據(jù)同行評價結(jié)果與團隊需求，經(jīng)學校研究后，聘為研究員、副研究員、助理研究員。按照國家事業(yè)單位和學校相關(guān)政策規(guī)定，提供20-50萬年薪和相應(yīng)科研經(jīng)費、購房安家費。

（三）輔助系列崗位：實驗員/科研秘書等

1.招聘條件

（1）立志從事科學研究或科研成果轉(zhuǎn)化，治學態(tài)度嚴謹、誠實守信、工作細致踏實，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，身體健康，可長期穩(wěn)定工作。

（2）實驗員崗位應(yīng)具有生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物信息學、生物醫(yī)學工程等專業(yè)碩士以上學歷學位。

（3）科研秘書崗位應(yīng)具有公文處理、財務(wù)處理等方面的學歷背景和/或經(jīng)歷。

（4）具有獨立的英文文獻解讀和寫作能力，具有良好的溝通交流能力。

（5）有較強的動手能力和學習能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

2.崗位職責

（1）協(xié)助團隊成員的科研項目，包括參與數(shù)據(jù)的采集、分析、整理等。

（2）實驗室設(shè)備的日常管理、維護和使用培訓等。

（3）負責團隊成員經(jīng)費項目管理等。

（4）積極協(xié)助和參與學術(shù)交流、國內(nèi)外合作等。

（5）協(xié)助完成團隊成員其他業(yè)務(wù)性工作。

3.待遇及支持條件

按照學校相關(guān)規(guī)定，提供與申請人的學術(shù)成就和工作能力相符合、具有國內(nèi)外競爭力的薪酬待遇、福利和支持條件，具體待遇由團隊支出和面議。

四、招聘程序

長期招聘，根據(jù)各崗位報名情況進行。經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。所有應(yīng)聘者都會得到及時回復。

五、申請方式

（一）申請準聘-長聘系列崗位者，請參照康復大學（籌）2021年誠聘海內(nèi)外高層次人才公告，將申請材料發(fā)至hr@uor.edu.cn，郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+生物醫(yī)學與健康團隊 ”。

（二）申請研究系列崗位和輔助系列崗位者,請將個人詳細簡歷和學術(shù)代表作全文電子版（PDF版）發(fā)送至崔莉老師，郵箱cuilitjpu@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

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來源鏈接：

http://www.uor.edu.cn/info/1181/1652.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）