濰坊學(xué)院是教育部批準(zhǔn)建立的一所山東省屬全日制綜合性普通本科高校，坐落在世界著名的風(fēng)箏之都、全國(guó)文明城市——山東濰坊。學(xué)校是省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位、省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)A類(lèi)單位、省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位、省文明校園。

學(xué)校現(xiàn)占地1543畝（103萬(wàn)平方米）。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)23個(gè)教學(xué)單位、71個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涉及理、工、文、經(jīng)濟(jì)、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)十大學(xué)科門(mén)類(lèi)，面向全國(guó)29個(gè)省（區(qū)、市）招生，現(xiàn)有全日制在校生2.4萬(wàn)余人。學(xué)校現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)和省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，建有省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)13個(gè)和市級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)19個(gè)。

�，F(xiàn)有教職工2000余人，其中碩士以上學(xué)位人員1559人（博士470人），高級(jí)職稱(chēng)人員730人，博士生、碩士生導(dǎo)師135人。有國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選人員、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、全國(guó)優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、俄羅斯工程院外籍院士等40人次。聘任多位知名專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任學(xué)校特聘（兼職）教授或?qū)�業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人。

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，提高干部隊(duì)伍整體水平，實(shí)現(xiàn)建設(shè)優(yōu)勢(shì)特色突出的綜合性應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)。

一、招聘崗位及引進(jìn)方式

1.崗位名稱(chēng)：生物與海洋學(xué)院院長(zhǎng)1名、文史學(xué)院院長(zhǎng)1名、陳介祺金石書(shū)法學(xué)院院長(zhǎng)1名。

2.引進(jìn)方式：全職引進(jìn)。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的師德修養(yǎng)、職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

2.原則上應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.熟悉高等教育規(guī)律，對(duì)學(xué)院發(fā)展能提出創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具有較強(qiáng)的人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)等所需要的組織能力、管理水平、溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.身體健康，年齡一般在50周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

5.聘期內(nèi)能全職到崗工作。

6.符合有關(guān)法規(guī)中關(guān)于高校中層干部的基本要求。

7.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）業(yè)務(wù)條件

1.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域（方向）要求

生物與海洋學(xué)院院長(zhǎng)：海洋科學(xué)方向；

陳介祺金石書(shū)法學(xué)院院長(zhǎng)：書(shū)法、篆刻方向；

文史學(xué)院院長(zhǎng)：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)方向。

2.在所在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較深的學(xué)術(shù)造詣和較大學(xué)術(shù)影響力，學(xué)術(shù)成果突出，具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路，能夠準(zhǔn)確把握招聘崗位所在學(xué)院相關(guān)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)。原則上需符合濰坊學(xué)院領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人招聘條件。

領(lǐng)軍人才：學(xué)術(shù)研究方向處于國(guó)內(nèi)外前沿領(lǐng)域，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果或掌握關(guān)鍵性技術(shù)，具有雄厚的研發(fā)實(shí)力和社會(huì)服務(wù)能力，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力和學(xué)術(shù)地位的拔尖人才。如：兩院院士、入選國(guó)家級(jí)人才工程人選、國(guó)家一流學(xué)科帶頭人、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、教育部人文社科一等獎(jiǎng)首位獲得者及相當(dāng)水平人才。

學(xué)科帶頭人：學(xué)術(shù)研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵性技術(shù)研究，取得重要標(biāo)志性科研成果或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果，獲得國(guó)內(nèi)外認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)成就，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平能力的中青年學(xué)科帶頭人。如：國(guó)家“四青”人選、入選省級(jí)人才工程人選、省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)首位獲得者、省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、省教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)首位獲得者、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員、省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家及相當(dāng)水平人才。

三、崗位職責(zé)

1.全面主持學(xué)院的教學(xué)科研和行政管理工作。

2.推進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，著力提升學(xué)院學(xué)科水平和影響力。

3.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培育高層次人才，加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高水平特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)，打造高水平特色教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。

4.積極開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的合作，提升學(xué)院辦學(xué)水平和國(guó)際化水平。

5.加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)與本學(xué)科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

四、引進(jìn)待遇

校外應(yīng)聘人員符合學(xué)校領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人引進(jìn)條件的，采取“一事一議”“一人一策”方式確定約定目標(biāo)任務(wù)及引進(jìn)待遇，學(xué)校在聘期內(nèi)提供安家費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房等優(yōu)惠政策。

領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人引進(jìn)待遇

五、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自發(fā)布公告之日起至2022年2月28日（截止日期視報(bào)名情況確定）。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《濰坊學(xué)院公開(kāi)招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表》（附件），并提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及業(yè)績(jī)成果等材料掃描件，發(fā)送至人事處報(bào)名郵箱wfurck@wfu.edu.cn，郵件主題格式為：應(yīng)聘學(xué)院院長(zhǎng)+姓名+專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。

2.應(yīng)聘材料：

（1）《濰坊學(xué)院公開(kāi)招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表》（附件）；

（2）身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明等材料掃描件；

（3）獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件；

（4）近五年公開(kāi)發(fā)表或出版的學(xué)術(shù)成果清單及證明材料掃描件；

（5）承擔(dān)科研項(xiàng)目清單及證明材料掃描件；

（6）應(yīng)聘崗位工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)，希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說(shuō)明的情況。

3.資格審查：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及遴選，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景及相關(guān)性、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與招聘崗位的匹配度，并結(jié)合學(xué)校建設(shè)規(guī)劃擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，未通過(guò)遴選者，不予另行通知。

4.面試：對(duì)進(jìn)入面試人選的政治素質(zhì)、管理能力、學(xué)術(shù)科研能力等進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，深入了解人選政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合素質(zhì)、人崗匹配情況等，綜合分析研判，確定考察對(duì)象。

5.考察體檢：對(duì)確定的考察人選進(jìn)行考察，全面掌握相關(guān)人選履職表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、行業(yè)口碑、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。對(duì)考察合格的人選進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。

6.公示聘用：對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示后不影響聘用的，依照有關(guān)規(guī)定辦理任職、調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0536-8785580

聯(lián)系人：李老師、高老師

聯(lián)系郵箱：wfurck@wfu.edu.cn

通訊地址：山東省濰坊市東風(fēng)東街5147號(hào)

附件：濰坊學(xué)院公開(kāi)招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表

濰坊學(xué)院人事處

2022年1月

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）