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泰山學院2022年公開招聘20名工作人員簡章(高級職稱長期簡章)

時間:2022-03-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘單位簡介

泰山學院是經(jīng)教育部批準設立的公辦全日制普通本科高校,高等教育辦學歷史已達60余年,辦學歷史可追溯到1905年創(chuàng)辦的泰安府官立師范學堂。2002年舉辦本科教育,2012年通過教育部本科教學工作合格評估,2017年獲批碩士學位授予立項建設單位,2019年通過教育部本科教學審核評估,2021年成功入選山東省應用型本科高校建設首批支持單位。

學校位于歷史文化名城泰安市內,坐落在“五岳之首”的泰山南麓,建有以全國人大委員會原委員長萬里名字命名的圖書館——萬里圖書館。現(xiàn)有南、北兩個校區(qū),64個本科專業(yè),涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學等9大學科門類;面向全國27個。ㄊ、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制普通在校生近2萬人。

學校現(xiàn)有教職工1456人,其中專任教師1100余人,高級職稱450余人;國家級“萬人計劃”領軍人才、“泰山學者”等省級以上高層次人才33人;擁有省級科研創(chuàng)新平臺10個,設有院士工作站;獲批國家級一流本科專業(yè)建設點3個,省級一流本科專業(yè)建設點7個,省高校黃大年式教師團隊2個;從國內外重點大學和科研機構聘任院士、長江學者、國家教學名師、博士生導師為兼職教授300余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號)要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術崗位教師20人,其中副高級崗位教師10人,高級崗位教師10人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;

5.應聘高級崗位人員年齡在50周歲以下(1972年3月11日以后出生);

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過泰山學院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取電子郵件的方式報名,符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱tsxygkzp@163.com,郵件標題格式為:應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名 (例如:教師2+旅游管理專業(yè)+張三 )。

此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。

2.資格審查

應聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:

(1)有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表及承諾書》(自行下載填寫);

(2)國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件;

(3)海外留學人員應聘的,須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件;

(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信復印件;

(5)有其他條件要求的崗位,需按相關要求提供證明材料;

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,招聘博士可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

教師崗位面試采用試講方式,主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分。

面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在泰山學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。其他安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇按照學校人才引進和培養(yǎng)有關文件執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:姜菲菲

聯(lián)系電話:0538-6715058、6711068

郵箱:tsxygkzp@163.com

學校網(wǎng)址:http://www.tsu.edu.cn

地址:山東省泰安市東岳大街525號泰山學院人事處

郵編:271000

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

 泰山學院

2022年3月11日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rsc.tsu.edu.cn/2022/0313/c98a71850/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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