上海海關學院是經(jīng)教育部批準設立的具有高等學歷教育招生資格的全日制普通高等學校，直屬于中華人民共和國海關總署。中國海關高等教育已有百余年歷史，1908年清政府在北京建立稅務學堂（后更名為稅務專門學校，并遷址上海），該學堂是世界上最早從事海關高等專業(yè)教育的學校之一。新中國成立后，1953年上海海關學校設立；1980年經(jīng)國務院批準，升格為上海海關�？茖W校；1996年更名為上海海關高等專科學校。2007年3月，教育部批準在上海海關高等�？茖W校的基礎上設立上海海關學院。2012年12月，學院被國務院學位委員會正式批準為“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”——學士學位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位。
學院現(xiàn)設有海關管理系、經(jīng)濟與工商管理系、法律系、外語系、基礎部等五個教學系（部）；設置了海關管理、物流管理、審計學、國際商務、稅收學、法學、英語等7個本科專業(yè)和稅務碩士專業(yè)學位，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、法學、文學等4個學科門類。其中，海關管理專業(yè)為國家控制布點特設專業(yè)，法學、稅務專業(yè)分別是教育部第二、三批高等學校特色專業(yè)建設點。目前全日制在校生1925人，其中本科生1862人、研究生63人。
學院的主要任務是立足海關、面向社會，培養(yǎng)符合海關事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的復合型、應用型、涉外型的高素質(zhì)海關管理專業(yè)人才以及服務口岸物流和國際商務的外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才。并積極開展海關理論研究和國際交流。學院同時承擔海關系統(tǒng)中、高級干部繼續(xù)教育、知識更新和業(yè)務培訓等任務；并根據(jù)世界海關組織(WCO)的分工和亞太區(qū)域國家和地區(qū)的要求，逐步承擔該區(qū)域海關人員培訓任務，履行相應的國際義務。
學院現(xiàn)有專任教師142人，其中教授14人，副教授46人，具有高級專業(yè)技術(shù)職務教師的比例為42％。具有博士學位教師45人，碩士78人，具有研究生學歷教師的比例為87%。師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，教學科研水平較高。學院設有海關管理研究所和海關國際問題、海關法、海關風險管理、關稅、報關等研究中心，緊密結(jié)合海關改革發(fā)展和雙邊、多邊、區(qū)域海關國際合作中面臨的熱點、難點問題開展科學研究。2009年，學院獲準設立上海市社會科學創(chuàng)新研究基地、上海發(fā)展戰(zhàn)略研究所工作室。公開出版學術(shù)期刊《海關與經(jīng)貿(mào)研究》。
學院始終凸顯以“愛國明志、開放博學”為內(nèi)涵的“大學精神”教育，注重學生的全面發(fā)展，學生綜合素質(zhì)教育、準軍事化管理貫穿于人才培養(yǎng)的全過程；學院始終以教學、科研、培訓為中心，以學科專業(yè)建設為龍頭，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施以德育為核心的綜合素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神，促進學生個性化發(fā)展，全面提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
根據(jù)《上海海關學院黨委關于加強教師隊伍建設的意見》要求，為進一步充實、優(yōu)化教師隊伍，以滿足建設具有鮮明海關特色合格本科院校的需要，更好為海關教育培訓事業(yè)和地方社會經(jīng)濟發(fā)展服務，現(xiàn)面向社會公開招聘，廣納賢才。
二、招聘對象條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的道德品行；
3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件；
4、具備崗位要求的身體條件；
5、符合崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
1、報名
（1）登錄上海海關學院招聘系統(tǒng)進行應聘http://222.66.142.103:82/employ/
（2）登錄上海海關學院網(wǎng)頁http://shanghai_edu.customs.gov.cn點擊浮標“2015年度公開招聘”進入招聘系統(tǒng)。
應聘中如有疑問，請通過shcchrr@163.com與工作人員取得聯(lián)系。
2、資格審查
上海關學院人事處根據(jù)報名情況進行資格審查，并把通過資格審查人員有關信息轉(zhuǎn)相關部門。
3、部門考核
部門根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行篩選，組織符合應聘條件人員進行面談。根據(jù)應聘人員面試考察情況，綜合考慮應聘人員整體素質(zhì)，部門提出部門聯(lián)合考核推薦名單。
4、部門聯(lián)合考核
部門聯(lián)合考核由人事處及相關部門共同組織實施。根據(jù)應聘人員部門聯(lián)合考核情況，綜合考察，提交校級面試推薦名單。
5.校級面試
學院組織校級層面的集體面試，決定擬錄用人員名單。
6、體檢、心理測試
人事處組織擬錄用人員進行體檢、心理測試。
7、錄用考察
人事處組織錄用考察，主要考察擬錄用人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。
8、實習考察
擬錄用人員到校進行不少于一個月時間的實習，實習結(jié)束后，所在部門將實習情況反饋人事處。
9、擬錄用人員公示
對擬錄用人員在適當范圍進行公示。
10、擬聘人員的確定
擬錄用人員體檢、心理測試、考察合格，實習情況反饋良好，公示無異議的，學校與擬錄用人員簽訂聘用合同。
四、相關待遇和其他事項
上述招聘崗位均為事業(yè)編制，錄用后工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
對于符合學院需要的優(yōu)秀特需人才，待遇面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師、錢老師
聯(lián)系郵箱：shcchrr@163.com
通訊地址：上海市浦東新區(qū)華夏西路5677號人事處
郵編：201204
特別說明：上海海關學院在公開招聘中不收取任何費用
學院現(xiàn)設有海關管理系、經(jīng)濟與工商管理系、法律系、外語系、基礎部等五個教學系（部）；設置了海關管理、物流管理、審計學、國際商務、稅收學、法學、英語等7個本科專業(yè)和稅務碩士專業(yè)學位，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、法學、文學等4個學科門類。其中，海關管理專業(yè)為國家控制布點特設專業(yè)，法學、稅務專業(yè)分別是教育部第二、三批高等學校特色專業(yè)建設點。目前全日制在校生1925人，其中本科生1862人、研究生63人。
學院的主要任務是立足海關、面向社會，培養(yǎng)符合海關事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的復合型、應用型、涉外型的高素質(zhì)海關管理專業(yè)人才以及服務口岸物流和國際商務的外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才。并積極開展海關理論研究和國際交流。學院同時承擔海關系統(tǒng)中、高級干部繼續(xù)教育、知識更新和業(yè)務培訓等任務；并根據(jù)世界海關組織(WCO)的分工和亞太區(qū)域國家和地區(qū)的要求，逐步承擔該區(qū)域海關人員培訓任務，履行相應的國際義務。
學院現(xiàn)有專任教師142人，其中教授14人，副教授46人，具有高級專業(yè)技術(shù)職務教師的比例為42％。具有博士學位教師45人，碩士78人，具有研究生學歷教師的比例為87%。師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，教學科研水平較高。學院設有海關管理研究所和海關國際問題、海關法、海關風險管理、關稅、報關等研究中心，緊密結(jié)合海關改革發(fā)展和雙邊、多邊、區(qū)域海關國際合作中面臨的熱點、難點問題開展科學研究。2009年，學院獲準設立上海市社會科學創(chuàng)新研究基地、上海發(fā)展戰(zhàn)略研究所工作室。公開出版學術(shù)期刊《海關與經(jīng)貿(mào)研究》。
學院始終凸顯以“愛國明志、開放博學”為內(nèi)涵的“大學精神”教育，注重學生的全面發(fā)展，學生綜合素質(zhì)教育、準軍事化管理貫穿于人才培養(yǎng)的全過程；學院始終以教學、科研、培訓為中心，以學科專業(yè)建設為龍頭，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施以德育為核心的綜合素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神，促進學生個性化發(fā)展，全面提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
根據(jù)《上海海關學院黨委關于加強教師隊伍建設的意見》要求，為進一步充實、優(yōu)化教師隊伍，以滿足建設具有鮮明海關特色合格本科院校的需要，更好為海關教育培訓事業(yè)和地方社會經(jīng)濟發(fā)展服務，現(xiàn)面向社會公開招聘，廣納賢才。
| 一、招聘崗位及職數(shù)： |
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二、招聘對象條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的道德品行；
3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件；
4、具備崗位要求的身體條件；
5、符合崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
1、報名
（1）登錄上海海關學院招聘系統(tǒng)進行應聘http://222.66.142.103:82/employ/
（2）登錄上海海關學院網(wǎng)頁http://shanghai_edu.customs.gov.cn點擊浮標“2015年度公開招聘”進入招聘系統(tǒng)。
應聘中如有疑問，請通過shcchrr@163.com與工作人員取得聯(lián)系。
2、資格審查
上海關學院人事處根據(jù)報名情況進行資格審查，并把通過資格審查人員有關信息轉(zhuǎn)相關部門。
3、部門考核
部門根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行篩選，組織符合應聘條件人員進行面談。根據(jù)應聘人員面試考察情況，綜合考慮應聘人員整體素質(zhì)，部門提出部門聯(lián)合考核推薦名單。
4、部門聯(lián)合考核
部門聯(lián)合考核由人事處及相關部門共同組織實施。根據(jù)應聘人員部門聯(lián)合考核情況，綜合考察，提交校級面試推薦名單。
5.校級面試
學院組織校級層面的集體面試，決定擬錄用人員名單。
6、體檢、心理測試
人事處組織擬錄用人員進行體檢、心理測試。
7、錄用考察
人事處組織錄用考察，主要考察擬錄用人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。
8、實習考察
擬錄用人員到校進行不少于一個月時間的實習，實習結(jié)束后，所在部門將實習情況反饋人事處。
9、擬錄用人員公示
對擬錄用人員在適當范圍進行公示。
10、擬聘人員的確定
擬錄用人員體檢、心理測試、考察合格，實習情況反饋良好，公示無異議的，學校與擬錄用人員簽訂聘用合同。
四、相關待遇和其他事項
上述招聘崗位均為事業(yè)編制，錄用后工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
對于符合學院需要的優(yōu)秀特需人才，待遇面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師、錢老師
聯(lián)系郵箱：shcchrr@163.com
通訊地址：上海市浦東新區(qū)華夏西路5677號人事處
郵編：201204
特別說明：上海海關學院在公開招聘中不收取任何費用
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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