研究領(lǐng)域?yàn)椋赫畷?huì)計(jì)與審計(jì),資本市場會(huì)計(jì)與審計(jì),供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)與審計(jì)。
一、學(xué)科領(lǐng)軍人才
專業(yè)領(lǐng)域及人數(shù):會(huì)計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)1~3人
招聘條件:
1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2.具有教授職稱(國外應(yīng)聘者可放寬至副教授教職);
3.滿足以下條件之一:
(1)具有教育部及以上人才稱號(hào);
(2)主持過國家級(jí)重大課題項(xiàng)目并已結(jié)項(xiàng);
(3)發(fā)表A級(jí)(《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》)論文3篇或入選JCR(工商管理學(xué)科)前30%學(xué)術(shù)論文1篇。
4.具有較強(qiáng)的組織管理能力。
崗位目標(biāo):
聘任期內(nèi)(6年)完成高原學(xué)科建設(shè)任務(wù),推進(jìn)學(xué)科排名達(dá)到國內(nèi)前20%。
崗位待遇:
年薪100萬元,住房補(bǔ)貼300萬元?梢蝗艘蛔h。
二、學(xué)術(shù)帶頭人
專業(yè)領(lǐng)域及人數(shù):會(huì)計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)3~5人
招聘條件:
1.45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2.具有教授職稱(國外應(yīng)聘者可放寬至副教授教職);
3.滿足以下條件之一:
(1)具有省部級(jí)及以上人才稱號(hào);
(2)主持過國家重點(diǎn)課題項(xiàng)目并已結(jié)項(xiàng);
(3)發(fā)表A級(jí)(《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》)論文2篇或入選JCR(工商管理學(xué)科)前40%學(xué)術(shù)論文1篇。
崗位目標(biāo):
協(xié)助學(xué)科領(lǐng)軍人才,推進(jìn)學(xué)科方向排名達(dá)到國內(nèi)前20%。
崗位待遇:
年薪70萬元,住房補(bǔ)貼210萬元?梢蝗艘蛔h。
柔性引進(jìn):
1.柔性引進(jìn)的學(xué)術(shù)帶頭人其崗位目標(biāo)與前述學(xué)術(shù)帶頭人要求一致,在立信工作時(shí)間不少于2月/年。
2.崗位待遇為年薪35萬元。
三、優(yōu)秀博士
專業(yè)領(lǐng)域及人數(shù):會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)8人,審計(jì)學(xué)專業(yè)8人,工商管理(符合本學(xué)科研究領(lǐng)域)專業(yè)4人
招聘條件:
1.35周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2.主持(過)省部級(jí)及以上課題項(xiàng)目,或發(fā)表我校認(rèn)定的B級(jí)及以上學(xué)術(shù)論文1篇,具有海外博士學(xué)位者可適當(dāng)放寬。
崗位任務(wù):
在建設(shè)周期(6年)內(nèi)完成聘任合同規(guī)定的科研工作量。
崗位待遇:
年薪不低于25萬元,住房補(bǔ)貼30萬元?梢蝗艘蛔h。
應(yīng)聘方式 | How To Apply
應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》,發(fā)送到學(xué)院人事處郵箱: hr@lixin.edu.cn,標(biāo)題注明:高層次人才應(yīng)聘+工商管理學(xué)科
通信地址:上海松江大學(xué)園區(qū)文翔路2800號(hào)上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院人事處
郵政編碼:201620聯(lián)系電話:67705068,67705070
學(xué)校網(wǎng)址:www.lixin.edu.cn
附件:上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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