上海交通大學醫(yī)學院位于創(chuàng)新求索、文化薈萃、包容并蓄的黃浦腹地，其前身是由圣約翰大學醫(yī)學院、震旦大學醫(yī)學院及同德醫(yī)學院于1952年全國高等學校院系調(diào)整時合并而成的上海第二醫(yī)學院，1985年更名為上海第二醫(yī)科大學。1997年，學校通過了“211工程”立項。2005年，上海交通大學與上海第二醫(yī)科大學合并，成立了新的由教育部、上海市政府重點共建的上海交通大學醫(yī)學院（以下簡稱“交大醫(yī)學院”），進入“985”高校行列。歷經(jīng)百余年的春華秋實和六十八載的風雨征程，交大醫(yī)學院現(xiàn)已發(fā)展成為一所享有較高國際聲譽，師資力量雄厚，優(yōu)勢特色明顯，學術(shù)成績卓著，集醫(yī)、教、研以及社會服務(wù)全面發(fā)展的研究型、創(chuàng)新型院校。醫(yī)教研綜合實力穩(wěn)居全國前列，在多項學科綜合排名中均位列全國醫(yī)學院校首位。交大醫(yī)學院現(xiàn)擁有基礎(chǔ)醫(yī)學院等24個學院（系），13所附屬醫(yī)院。
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象為符合招聘基本條件和崗位要求者。
（二）招聘基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德，具有團結(jié)協(xié)作和奉獻精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。
4.儀表端正，語言表達流暢，身心健康。
5.外省市社會人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2020年5月20日。
崗位要求詳見《上海交通大學醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章》。
二、招聘辦法
1．報名
本次報名采取網(wǎng)上報名方式，請登陸上海交通大學醫(yī)學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://join.shsmu.edu.cn/），先注冊賬號，并填寫個人信息（包括基本資料、學習工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等）和上傳證書，提交簡歷成功后選擇應(yīng)聘的具體崗位，管理崗位每人限報一個崗位。報名時間:即日起至2020年5月20日。
2．資格審查
應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實有效，根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象進入筆試或面試階段。
3．筆試、面試
（1）管理崗位：應(yīng)聘管理崗位人員須先參加交大醫(yī)學院組織的筆試，筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試。結(jié)合筆試成績、個人綜合情況確定面試人選。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位匹配度，一般采取答辯方式進行。
（2）專業(yè)技術(shù)崗位：應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員以面試為主，面試主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯方式進行。
4．體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定的醫(yī)院體檢中心進行體檢。
5．考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6．擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員,并對擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按交大醫(yī)學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
通信地址：上海市黃浦區(qū)重慶南路227號人事處
郵編：200025
聯(lián)系人：潘老師、杜老師
聯(lián)系電話：021-53063367
上海交通大學醫(yī)學院
2020年5月11日
《上海交通大學醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章》
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象為符合招聘基本條件和崗位要求者。
（二）招聘基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德，具有團結(jié)協(xié)作和奉獻精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。
4.儀表端正，語言表達流暢，身心健康。
5.外省市社會人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2020年5月20日。
崗位要求詳見《上海交通大學醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章》。
二、招聘辦法
1．報名
本次報名采取網(wǎng)上報名方式，請登陸上海交通大學醫(yī)學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://join.shsmu.edu.cn/），先注冊賬號，并填寫個人信息（包括基本資料、學習工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等）和上傳證書，提交簡歷成功后選擇應(yīng)聘的具體崗位，管理崗位每人限報一個崗位。報名時間:即日起至2020年5月20日。
2．資格審查
應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實有效，根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象進入筆試或面試階段。
3．筆試、面試
（1）管理崗位：應(yīng)聘管理崗位人員須先參加交大醫(yī)學院組織的筆試，筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試。結(jié)合筆試成績、個人綜合情況確定面試人選。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位匹配度，一般采取答辯方式進行。
（2）專業(yè)技術(shù)崗位：應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員以面試為主，面試主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯方式進行。
4．體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定的醫(yī)院體檢中心進行體檢。
5．考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6．擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員,并對擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按交大醫(yī)學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
通信地址：上海市黃浦區(qū)重慶南路227號人事處
郵編：200025
聯(lián)系人：潘老師、杜老師
聯(lián)系電話：021-53063367
上海交通大學醫(yī)學院
2020年5月11日
《上海交通大學醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章》
| 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 崗位性質(zhì) | 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 |
| 1 | 中國醫(yī)院發(fā)展研究院 | 研究人員 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | （1）博士學位，衛(wèi)生經(jīng)濟學、公共管理、公共政策、政治學理論、社會學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一般在40周歲以下（特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。（2）研究領(lǐng)域?qū)又袊t(yī)院發(fā)展研究院學科發(fā)展方向。 | （1）瞄準國內(nèi)外醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展前沿領(lǐng)域，結(jié)合國家重大需求的學科研究方向開展研究，取得有較高影響力的學術(shù)研究成果。（2）承接國家和上海市相關(guān)研究項目。（3）積極參與教育教學培養(yǎng)和培訓工作。（4）承擔部門安排的其他工作。 |
| 2 | 學生工作指導委員會 | 輔導員 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | （1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生命科學、思想政治教育學等專業(yè)，中共黨員，一般在35周歲以下（特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。（2）具有較強的組織協(xié)調(diào)和文字處理能力。 | （1）擔任帶班輔導員。（2）做好學生管理、思想政治教育、安全教育及危機處理、學業(yè)及生涯發(fā)展輔導、心理教育等工作。（3）完成部門安排的其他工作。 |
| 3 | 檔案館 | 檔案、院史編研人員 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | （1）碩士及以上學位，檔案、歷史、文博等專業(yè)，一般在35周歲以下（特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。（2）具備較強的校史編研能力。（3）具有展館開辦和運行維護的基本能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | （1）負責院史文化資料的征集、整理和研究工作。（2）負責醫(yī)學院校史、檔案信息的挖掘、編研、展覽等相關(guān)工作，做好檔案文化宣傳。（3）做好院史館院史資料收集管理、內(nèi)容更替、展覽布置、參觀接待及日常維護工作。（4）負責對學生講解員的培訓和管理等工作。 |
| 4 | 學報編輯部 | 編輯 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | （1）碩士及以上學位，醫(yī)學或出版等專業(yè)，一般在35周歲以下（特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。（2）熟悉編輯業(yè)務(wù)，有較強的組稿能力和專業(yè)水平。（3）有醫(yī)學學術(shù)出版經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | （1）承擔學報編輯部學術(shù)期刊編輯工作。（2）完成部門安排的其他工作。 |
| 5 | 網(wǎng)絡(luò)信息中心 | 大數(shù)據(jù)工程師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | （1）碩士及以上學位，計算機科學、生命科學、醫(yī)學等專業(yè)，一般在35周歲以下（特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。（2）熟悉Hadoop/Spark等大數(shù)據(jù)平臺，具有醫(yī)學數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，能熟練使用Python/Matlab/R/SAS等分析軟件。（3）具有良好的中英文寫作能力，了解數(shù)據(jù)科學、人工智能最新動態(tài)及其在醫(yī)學領(lǐng)域中的應(yīng)用。 | （1）負責醫(yī)學大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用的建設(shè)、管理和維護。（2）負責醫(yī)學大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的需求調(diào)研和方案編制。（3）負責醫(yī)學大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 信息化項目管理工程師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | （1）碩士及以上學位，計算機應(yīng)用或信息工程等專業(yè)，一般在35周歲以下（特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。（2）熟悉信息化項目管理和信息系統(tǒng)運維。（3）具有扎實的文字處理能力、較強的綜合事務(wù)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | （1）負責信息化項目管理工作，協(xié)調(diào)并組織信息化項目申報、建設(shè)和驗收。（2）負責各部門信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)和推進工作。（3）負責網(wǎng)站群系統(tǒng)和部門相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和運維工作。（4）完成部門安排的其他工作。 | ||
| 6 | 基礎(chǔ)醫(yī)學院 | 教學辦工作人員 | 管理 | 2 | （1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生物學、生命科學等專業(yè)，一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較好的調(diào)查研究能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。 | （1）負責完成學院教學相關(guān)管理工作。（2）負責學院學生相關(guān)工作事務(wù)。（3）完成部門安排的其他工作。 |
| 人事辦工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生命科學、管理學等專業(yè)，一般在35周歲以下。（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。 | （1）日常人事管理工作，包括人才引進、職稱晉升、福利管理、人員考核、博士后管理和人才項目獎項申報。（2）完成部門安排的其他工作。 | ||
| 行政助理 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生物學、生命科學等專業(yè)，一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。 | （1）協(xié)助生化系系領(lǐng)導工作，承擔系行政辦公室的事務(wù)。（2）協(xié)助研究生管理、完成系的宣傳、完成材料的匯總等工作。（3）完成部門安排的其他工作。 | ||
| 7 | 單細胞組學與疾病研究中心 | 行政助理 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、生物學等專業(yè)，一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。（3）具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | （1）負責中心的行政管理工作。（2）完成部門安排的其他工作。 |
| 8 | 教務(wù)處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、管理學等專業(yè)，一般在35周歲以下。（2）具備較強的交流溝通、組織協(xié)調(diào)和文字處理能力，能運用信息化手段做好教學檔案的規(guī)范管理。（3）熟悉臨床醫(yī)學或有關(guān)教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | （1）負責落實整合課程等教學改革相關(guān)建設(shè)工作。（2）負責協(xié)調(diào)、溝通、落實臨床醫(yī)學專業(yè)教學運行工作。(3)協(xié)調(diào)各院系交叉的教學任務(wù)及開學前學期末各項工作。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 9 | 人事處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生物學、管理學等專業(yè)，中共黨員，一般在35周歲以下。（2）具備較強的交流溝通、組織協(xié)調(diào)和文字處理能力。 | （1）負責博士后日常事務(wù)。（2）協(xié)助完成各級各類人才培養(yǎng)計劃的選拔、考核工作。（3）完成部門安排的其他工作。 |
| 10 | 國際交流處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，管理學等專業(yè)，一般在35周歲以下。（2)對國際形勢及國家政策具有較高敏感度、關(guān)注度及分析能力。（3）具有扎實的中英文寫作能力與良好的口頭表達能力。（4）有國家部委工作或相關(guān)掛職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | （1）協(xié)助起草、制定國際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。（2）協(xié)助調(diào)研、制定國際化評估指標體系。(3)負責起草、撰寫部門的各類報告及文書。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 11 | 資產(chǎn)管理處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，生物醫(yī)學工程、生物醫(yī)藥等專業(yè)，一般在35周歲以下。（2）熟悉國家資產(chǎn)管理法規(guī)制度。(3)具有較強的文字表達和組織協(xié)調(diào)能力。（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | （1）承擔全院實驗室安全建設(shè)和管理工作。（2）負責制訂實驗室安全管理相關(guān)制度、技術(shù)規(guī)范和安全事故應(yīng)急預(yù)案等。（3）組織開展實驗室安全知識宣傳、安全教育及業(yè)務(wù)培訓等工作。（4）負責實驗室危險化學品等工作。 |
| 12 | 留學生教育中心 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，對外漢語等專業(yè)，一般在35周歲以下。（2）具有良好的書面、口頭表達能力。（3）工作條理性強，善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定應(yīng)變能力。 |
（1）承擔留學生在校學習、生活管理工作。（2）承擔留學生漢語教學工作。（3）完成部門安排的其他工作。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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