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招聘 崗位 |
崗位一：先進技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員1名（圖書資料序列） 崗位二：科研倫理管理專業(yè)技術(shù)人員1名（工程實驗序列） 崗位三：人類遺傳資源管理專業(yè)技術(shù)人員1名（工程實驗序列） |
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崗位 職責 |
崗位一：先進技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員 1.負責專項科研項目的過程管理； 2.從事專項載體輸出、專項檔案管理等相關(guān)工作； 3.負責保密文件資料的統(tǒng)計管理工作； 4.處理辦公室日常事務(wù)； 5.完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。 崗位二：科研倫理管理專業(yè)技術(shù)人員 1.負責科研項目倫理審批件的形式審核； 2.組織開展學校科研人員倫理培訓； 3.籌備倫理專家評審會議； 4.處理倫理委員會日常事務(wù)； 5.完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。 崗位三：人類遺傳資源管理專業(yè)技術(shù)人員 1.負責做好遺傳資源的管理、共享和利用工作； 2.負責生物樣本庫的平臺建設(shè)和維護工作； 3.組織籌備人類遺傳資源專家評審會議； 4.處理人類遺傳資源管理日常事務(wù)； 5.完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。 |
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招聘 條件 |
崗位一：先進技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員 1.中共黨員優(yōu)先； 2.應具有理工科相關(guān)專業(yè)博士學位，或管理學相關(guān)專業(yè)背景，具有較強的學習能力； 3.年齡應在40周歲以下； 4.熟悉操作各類辦公應用軟件； 5.應具有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具備團隊合作精神；有強烈的事業(yè)心和責任心； 6.具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定工作； 7.如果有工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀，可放寬到碩士學歷，有相關(guān)科研及先進技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位二：科研倫理管理專業(yè)技術(shù)人員 1.中共黨員優(yōu)先； 2.具有較強的倫理學、生物學、人類學、醫(yī)學、藥學知識背景，具有科技倫理、科技哲學或醫(yī)學、遺傳學等專業(yè)的博士學位；具有較強的學習能力； 3.年齡應在40周歲以下； 4.熟悉科研倫理管理工作，有GCP/SOP/ICH-GCP培訓證書者優(yōu)先； 5.應具有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具備團隊合作精神；有強烈的事業(yè)心和責任心； 6.具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定工作； 7.如果有工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀，可適當放寬到碩士學歷，有相關(guān)科研倫理管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位三：人類遺傳資源管理專業(yè)技術(shù)人員 1.中共黨員優(yōu)先； 2.應具有生物學、人類學、醫(yī)學、遺傳學等理工科相關(guān)專業(yè)博士學位，具有較強的學習能力； 3.年齡應在40周歲以下； 4.熟悉人類遺傳資源相關(guān)工作； 有CAP/ISO9001/ISO17025/ISO15189認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.應具有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具備團隊合作精神；有強烈的事業(yè)心和責任心； 6.具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定工作； 7.如果有工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀，可放寬到碩士學歷，有相關(guān)人類遺傳資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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招聘 范圍 |
校內(nèi)、外 |
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崗位 待遇 |
事業(yè)單位編制，薪酬福利按照學校相關(guān)規(guī)定。 |
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應聘 程序 |
1、遞交個人應聘材料，包括簡歷、學歷、學位證書等； 2、資格初審—面試—報批學校。 |
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聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人：邵田 聯(lián)系電話：65642660 Email:kyyist@fudan.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。 |
| 備注 | 截止時間：2021年6月7日 |
來源：
http://www.hr.fudan.edu.cn/d2/ca/c15365a316106/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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