因科研工作開展需要，上海交通大學(xué)數(shù)字化管理決策實驗室現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘專職科研助理研究員3名。
一、實驗室團隊簡介
數(shù)字化管理決策實驗室積極對接數(shù)字化背景下中國重大管理決策需求，以建設(shè)成為世界一流的管理決策理論創(chuàng)新中心、管理決策人才培養(yǎng)基地和中國重大管理實踐問題的決策平臺為目標，引領(lǐng)管理決策理論前沿、支撐管理決策人才培養(yǎng)和服務(wù)中國重大管理實踐決策。
本實驗室以提升研究隊伍水平和科學(xué)人才培養(yǎng)為核心使命，積極推動實驗室的人才隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)架構(gòu)優(yōu)化。實驗室團隊由國家高層次人才林學(xué)民教授（IEEE Fellow、歐洲科學(xué)院院士）、海外杰青獲得者姚韜教授（原阿里巴巴達摩院機器智能領(lǐng)域P10研究員、首席運籌學(xué)科學(xué)家）、國家高層次人才青年人才王凱等成員組成。
實驗室成員的主要研究方向包含：人工智能、運籌優(yōu)化、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)、商業(yè)分析、大數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)庫理論等。
二、招聘要求
研究方向一：人工智能、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)、運籌優(yōu)化等。
應(yīng)聘要求：
（1）具有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)、運籌優(yōu)化、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
（2）具有良好的編程能力（熟悉Java/C/C++/Python）、算法設(shè)計能力、數(shù)學(xué)分析能力；
（3）熟練掌握英語，能撰寫英文學(xué)術(shù)論文和技術(shù)報告，能以英語作為工作語言；
（4）了解本學(xué)科發(fā)展動態(tài)，掌握扎實，系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和研究方法；
（5）具有扎實的科研背景，已取得一定研究成果，并達到學(xué)院專職科研助理研究員招聘崗位成果要求；
（6）達到學(xué)院招收專職科研助理研究員的其他要求。
研究方向二：大數(shù)據(jù)與行為科學(xué)方向。
應(yīng)聘要求：
（1）具有市場營銷學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、行為經(jīng)濟學(xué)或大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
（2）具有良好的大數(shù)據(jù)處理和分析能力；
（3）了解心理與行為學(xué)的發(fā)展動態(tài)，掌握相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和研究方法；
（4）優(yōu)先考慮具有健康管理或ESG方向研究基礎(chǔ)的；
（5）達到學(xué)院招收專職科研助理研究員的其他要求。
三、崗位職責(zé)
（1）主要從事數(shù)字化管理決策，人工智能，大數(shù)據(jù)，商業(yè)分析相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，人才培養(yǎng)，產(chǎn)業(yè)實踐和咨政建言；
（2）主持/參與國家級、省部級等各級各類科研項目；
（3）協(xié)助指導(dǎo)研究生工作；
（4）承擔(dān)研究院委派的其他工作。
四、福利待遇
（1）同學(xué)術(shù)經(jīng)驗和成就匹配的富有競爭力的薪酬
（2）根據(jù)學(xué)科方向和工作需要，提供優(yōu)越的科研條件；
（3）提供人才公寓；
（4）崗位相關(guān)的其他福利待遇。
五、應(yīng)聘材料
請準備好應(yīng)聘信（cover letter）、簡歷等相關(guān)材料郵件發(fā)送至recruiting@acem.sjtu.edu.cn和blgu@sjtu.edu.cn（顧老師），郵件主題請標明：“助理研究員申請-數(shù)字化管理決策實驗室-姓名-畢業(yè)院校 ”。后續(xù)還需根據(jù)學(xué)院要求補充研究計劃、推薦信等材料。申請中的其他相關(guān)問題可以聯(lián)系姚韜教授咨詢（taoyao@sjtu.edu.cn）。
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