招聘崗位：助理研究員
招聘人數(shù)：1人
聘用方式：勞動聘用
應(yīng)聘條件：
1.博士學歷，包括但不限于工商管理、社會學、經(jīng)濟學、心理學等學科；
2.對企業(yè)管理實踐問題有敏感度、洞察力和研究熱情，擅長尋求理論研究與管理實踐的關(guān)聯(lián)性；
3.遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關(guān)制度；
4.具備較強的責任心及良好的團隊合作和溝通能力，能適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力；
5.具有較強的中、英文書面寫作及口頭表達能力，適應(yīng)全英文工作環(huán)境和直接用英文寫作者優(yōu)先；
6.具備工商管理領(lǐng)域教學或者案例開發(fā)、行業(yè)研究、咨詢行業(yè)、財經(jīng)記者、智庫等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1.收集和整理經(jīng)管學科的案例素材，策劃案例選題并制定案例開發(fā)計劃；
2.整合并協(xié)調(diào)各項資源，深入企業(yè)調(diào)研并撰寫案例，開發(fā)相關(guān)案例研究成果；
3.協(xié)同學院教師開發(fā)符合教學要求的案例，涉及如公司戰(zhàn)略、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、市場營銷、人力資源與組織行為、公司財務(wù)、會計、運營等學科領(lǐng)域；
4.支持學院案例教學與研究的相關(guān)活動，參與學院跨部門的溝通交流；
5.完成中心交辦的其他相關(guān)工作。
崗位待遇：
工資福利按上海交通大學有關(guān)專職科研人員規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘材料請務(wù)必嚴格按照以下要求投遞，所有應(yīng)聘材料我們將嚴格保密：
如有應(yīng)聘意愿，請于2023年12月17日前將“應(yīng)聘信、簡歷、研究計劃、3封推薦信（由推薦人發(fā)送）等”打包并以電子郵件附件的形式發(fā)送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn
郵件標題請按照如下格式命名：“助理研究員+案例研究與開發(fā)中心+申請人姓名 ”。
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來源鏈接：
https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/80211.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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