一、學(xué)院簡介：
山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原山西綜合職業(yè)技術(shù)學(xué)院），隸屬于山西西省教育廳，是一所綜合性的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)院校。2008年學(xué)院順利通過國家教育部高職高專人才培養(yǎng)工作辦學(xué)水平評估，并取得了優(yōu)秀等級；2010年被國家教育部、財(cái)政部確定為“國家示范性骨干高職院校建設(shè)單位”。
學(xué)院設(shè)有四個(gè)二級學(xué)院：材料與建筑工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、物流商務(wù)學(xué)院和機(jī)械工程學(xué)院，下設(shè)十一系三部。面向“建材、信息、物流、建筑、裝備制造、旅游、財(cái)會(huì)”行業(yè)開辦有34個(gè)專業(yè)。主辦有國內(nèi)外公開發(fā)行的《建材技術(shù)與應(yīng)用》月刊；承辦有武漢理工大學(xué)和成都電子科技大學(xué)的本、專科函授站；具有國家（�。┱J(rèn)定的三個(gè)職業(yè)技能鑒定所（站）。
學(xué)院在校生11000余人，教職工740余人，其中專兼職教師510人，副高以上職稱138人，具有碩士以上學(xué)位教師290人，雙師型教師198人，省級“雙師型”教學(xué)名師5人、優(yōu)秀教師11人，有15名教師被省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省科技廳及行管辦等部門聘為技術(shù)專家。
學(xué)院以教育教學(xué)為中心。幾年來，建有國家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)4個(gè)，省級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè)，省級教改試點(diǎn)和緊缺人才培養(yǎng)專業(yè)3個(gè)。主持省級以上教科研課題51項(xiàng)，出版專著、教材66部，獲省級以上教學(xué)成果獎(jiǎng)和教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)14項(xiàng)。
目前，學(xué)院正按照“以內(nèi)涵建設(shè)為主線、以轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念為先導(dǎo)、以創(chuàng)新體制機(jī)制為突破口，以推進(jìn)校企合作為抓手，以提高學(xué)生素質(zhì)與技能為核心、以實(shí)現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)”的工作思路，開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，朝著建設(shè)全國示范性高職院校的目標(biāo)闊步前進(jìn)！
二、招聘原則
1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
3．適合崗位要求的身體條件；
4．具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求；
5．2013年未就業(yè)畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘崗位及計(jì)劃安排
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崗位
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人數(shù)
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學(xué)歷要求
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專業(yè)要求
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其它要求
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備注
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教師崗位
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1
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碩士研究生及以上
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土木工程
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教師崗位
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1
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博士研究生
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材料科學(xué)與工程
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無機(jī)非金屬材料方向
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教師崗位
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1
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碩士研究生及以上
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材料科學(xué)與工程
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無機(jī)非金屬材料方向
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注：博士研究生待遇：安家費(fèi)用及科研啟動(dòng)費(fèi)30萬；優(yōu)先聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)；享受院內(nèi)同等教師的其他待遇。
五、招聘程序
1．報(bào)名
（1）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取我院赴校進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間在我院赴校進(jìn)行現(xiàn)場招聘時(shí)提前通知。
（2）報(bào)名時(shí)填寫《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年應(yīng)聘人員登記表》（附表1）一份。另交同底近期一寸免冠照片6張。
所需證件：簡歷一份，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件。未拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生須持學(xué)校相關(guān)證明。
2．資格審查
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織招聘工作人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。同時(shí)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3．招聘測試
招聘考試分初試與復(fù)試。初試在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，采取考核、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況。復(fù)試在我院進(jìn)行，采取試講或答辯的方式，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力。如報(bào)名比例達(dá)3：1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。如崗位報(bào)名比例不達(dá)3：1的，經(jīng)考核合格后可直接進(jìn)行復(fù)試。對于未形成競爭的崗位，可采取面試與考核的辦法。初試、復(fù)試時(shí)間另行通知。
4．考核、體檢
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對擬聘人員進(jìn)行考核。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績及遵守法律法規(guī)等情況。
體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢、考核不合格者，取消擬聘用資格，并一律不再遞補(bǔ)。
5．?dāng)M聘人員公示
擬聘人員名單報(bào)省人社廳、省教育廳審核同意后，在山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。
6．?dāng)M聘人員到崗實(shí)習(xí)
擬聘用人員在公示期間無異議者，由學(xué)院通知本人到崗實(shí)習(xí)，時(shí)間為2個(gè)月。
7．辦理聘用手續(xù)
試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對試用不合格或證件不齊全的，不予辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1．招聘工作在山西省省直事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組由學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、院紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事處、相關(guān)系（部）及有關(guān)專家組成。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性。
2．建立嚴(yán)格的責(zé)任制度，安排相應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)招聘工作，并切實(shí)做好招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。
3．參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
4．認(rèn)真落實(shí)回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應(yīng)聘，必須主動(dòng)提出并回避。
七、聯(lián)系方式
地址：太原市塢城路115號(hào)
聯(lián)系人：朱利文
聯(lián)系電話：0351-7015303
郵箱：zhuliwen19@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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