山西醫(yī)科大學的前身是山西醫(yī)學傳習所，創(chuàng)建于1919年。學校多次易名，數次遷址。1955年，學校成為設有衛(wèi)生系的全國6所醫(yī)學院校之一。1980年，在全國高校第一個開辦法醫(yī)學本科專業(yè)。1981年，成為全國首批碩士學位授權單位。1982年，成為全國首批學士學位授權單位。1986年，成為山西省首批博士學位授權單位。1996年，更名為山西醫(yī)科大學。2006年，學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中，被評為優(yōu)秀。2011年，成為全國首批護理學博士學位授權單位。2012年，成為教育部首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點單位。2013年，成為首批國家“本科教學工程”地方高校綜合改革試點單位。2016年，成為國家中西部基礎能力建設工程支持高校。經過百年的建設發(fā)展，學校已發(fā)展成為以醫(yī)學為主，醫(yī)、理、工、管、法、文、教多學科相互滲透、協調發(fā)展的醫(yī)科大學，形成了以本科教育為主、本碩博多層次的人才培養(yǎng)體系、以“全人、全面、全程、全時、全方位”五全理念為引領的健康人文教育特色、“醫(yī)理博精、德能高邃”的校訓、“獻身、務實、團結、進取”的校風和“求實精進、堅韌弘毅”的山醫(yī)精神。

因教學、科研工作需要，學�，F面向社會誠聘優(yōu)秀博、碩士畢業(yè)生，現就有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國內重點院校的碩士研究生（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）。

2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國（境）外重點院校的碩士研究生（國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。

3.博士研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲（1979年11月22日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年11月22日以后出生），且第一學歷均須為全日制大學本科畢業(yè)；

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

二、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃155人，其中博士計劃63人，碩士及以上學歷計劃92人。具體招聘崗位及相關崗位條件詳見《山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘時間

碩士研究生：2019年11月22日---2019年12月30日。

博士研究生：2019年全年

四、招聘程序

（一）報名方式

1.應聘博士研究生崗位

應聘人員可于2019年12月7日在北京師范大學學十六樓南側就業(yè)指導中心141室現場報名，也可采取網上發(fā)送電子郵件進行報名。請下載填寫《山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員報名表》。發(fā)送報名表時，郵件主題及《報名表》均命名為：（博）姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。應聘人員電子郵件需同時發(fā)送至學校人事處招聘郵箱及相關院系招聘聯系郵箱（見院系聯系方式）。根據個人專業(yè)、求職意向可提前與院系、學科及科研團隊聯系，經院系、學科、科研團隊初審推薦后，統(tǒng)一參加學校組織的博士面試。學校將根據報名情況和院系推薦情況定期組織面試。面試時間與地點另行通知。

山西醫(yī)科大學招聘工作聯系人及電子郵箱（請點擊鏈接查看詳情）

http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/201911/W020191122653377951588.png

2.應聘碩士研究生崗位

報名方式：本人現場報名

報名時間：2019年12月7日9:00-17:00

報名地點：北京師范大學學十六樓南側就業(yè)指導中心141室

其他招聘場次請及時關注山西醫(yī)科大學網站。

聯系電話：0351—3985289、3985290，17836215665。

報名時所需資料：《山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員報名表》（見附件2、3）；身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；暫未取得學歷學位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等）及研究生學生證和成績單；個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協議書等。已畢業(yè)的留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

（二）資格審查

現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

（三）招聘方式

學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，直接進行考核�？己藘热葜饕�以考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進行考核。

學校根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。應聘人員存在學術不端行為、弄虛作假等情形的，不論何時發(fā)現，一經查實，學�？呻S時單方面解除聘用合同和人事關系。對情節(jié)惡劣的，報請有關部門查究。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位網站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

（六）辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

五、薪資待遇

聘用人員來校后，按照山西省和學校有關政策享受相應工資待遇。博士符合以下條件者，可享受安家費和科研啟動金待遇：

A類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到15分；以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到10分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文4篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文6篇及以上。

B類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)以上發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文2篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文4篇及以上。

C類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文2篇及以上。

根據引進博士的類型和層次的不同，分別對應下表享受有關待遇：（請點擊鏈接查看詳情）

http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/201911/W020191122653378105979.png

符合省財政廳、省人社廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法（試行）》（晉教人[2017]59號）有關要求的博士畢業(yè)生，另可申請享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。

六、工作紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由省教育廳、省人社廳、學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件：

1.山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員崗位表

2.山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員報名表

3.山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員報名表（專職輔導員崗位專用）

山西醫(yī)科大學

2019年11月22日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）