郭陽明教授課題組是西北工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院朝氣蓬勃的青年科研團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)結(jié)合國家高端裝備數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化（一體化）、智能化等信息化戰(zhàn)略需求，圍繞復(fù)雜系統(tǒng)試驗(yàn)、測試、控制與仿真，重點(diǎn)開展基于復(fù)雜裝備健康管理的數(shù)字化智能運(yùn)維技術(shù)、面向軍用物聯(lián)網(wǎng)的智能感知與大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)等方向基礎(chǔ)理論和創(chuàng)新技術(shù)研究以及工程應(yīng)用開發(fā)，提供普惠計(jì)算（云計(jì)算/邊緣計(jì)算）、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新信息技術(shù)下高端裝備信息化的全面解決方案。

近年來，團(tuán)隊(duì)承擔(dān)國家自然科學(xué)基金（面上/青年）項(xiàng)目、總裝預(yù)研基金、國防973項(xiàng)目子課題、軍口863項(xiàng)目、國防基礎(chǔ)科研項(xiàng)目、軍內(nèi)科研項(xiàng)目、中航產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目、航空科學(xué)基金、航天支撐技術(shù)基金、陜西省自然科學(xué)基金等項(xiàng)目50余項(xiàng)。出版教材1部、學(xué)術(shù)專著1部；發(fā)表SCI論文50余篇；獲國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎、二等獎和三等獎各1項(xiàng)，西安市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎1項(xiàng)；獲得授權(quán)專利6項(xiàng)，申請專利或軟件著作權(quán)10項(xiàng)。

團(tuán)隊(duì)注重軍民融合，與中國航空工業(yè)集團(tuán)公司、中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司、中國電子科技集團(tuán)公司、國家電網(wǎng)及其下屬機(jī)構(gòu)有著長期深入的合作，在航天、航空、航海、電子、兵器等行業(yè)領(lǐng)域形成了鮮明的特色和優(yōu)勢。

此外，團(tuán)隊(duì)與UniversityofAlberta、MichiganStateUniversity、NanyangTechnologicalUniversity、UniversityofColorado-Denver、UniversityofMaryland-CollegePark等高校有著良好的國際合作關(guān)系和交流。團(tuán)隊(duì)成員可以根據(jù)工作情況前往合作研究或繼續(xù)深造。

負(fù)責(zé)人郭陽明教授（http://teacher.nwpu.edu.cn/guoyangming），男，工學(xué)博士，教授/博導(dǎo)，IEEE可靠性協(xié)會西安分會秘書長，陜西宇航學(xué)會宇航電子與控制專委會副主任委員，陜西智能組合導(dǎo)航重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會委員�，F(xiàn)因課題組發(fā)展需要，面向國內(nèi)外公開招聘博士后（長期有效）。

招聘要求：

（1）35周歲以下，在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位（或應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；

（2）具有控制/自動化、大數(shù)據(jù)/云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集成電路、嵌入式系統(tǒng)等相關(guān)研究背景；

（3）近5年以第一作者在領(lǐng)域主流期刊上發(fā)表2-3篇學(xué)術(shù)論文；

（4）具備獨(dú)立從事創(chuàng)新性研究的熱情、有較強(qiáng)的科研興趣和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。有理想，有熱情，勤奮實(shí)干者優(yōu)先。

崗位待遇：

（1）按照西北工業(yè)大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定提供工資和福利待遇，基礎(chǔ)年薪為12-23萬，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金。詳見西工大博士后管理辦公室網(wǎng)站：http://renshi.nwpu.edu.cn/bshwz/index.htm；

（2）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受分配博士后公寓、子女入學(xué)等待遇（注：學(xué)校擁有陜西省頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎(chǔ)教育資源）；

（3）博士后在站期限一般為2年，出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先應(yīng)聘學(xué)校各類教師或研究崗位；

（4）統(tǒng)招統(tǒng)分博士后進(jìn)站后可申請省財(cái)政給予每人3萬元生活補(bǔ)助，具有國外博士學(xué)位的留學(xué)回國人員（非在職）或外籍人員，可申請省財(cái)政給予每人6萬元生活補(bǔ)助，出站后落戶陜西省，與在陜企業(yè)（含駐陜企業(yè)）簽訂5年以及上勞動合同，工作滿一年以上，可申請省財(cái)政一次性給予20萬元安家補(bǔ)助；

（5）課題組為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵并協(xié)助申報(bào)國家自然基金、中國博士后科學(xué)基金、博新計(jì)劃和陜西省博士后科研資助等研究課題。

應(yīng)聘方式：

有興趣者請將個(gè)人簡歷（含近期免冠照片、學(xué)歷和學(xué)位證書）、代表性論文、2封專家推薦信和其它證明相關(guān)能力的材料發(fā)送至郵箱yangming_g@nwpu.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘博士后-姓名 ”。初選后通知面試，對于遞交的應(yīng)聘材料給予保密。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）