西北工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制聘用人員4名，具體要求如下：
一、崗位名稱(chēng)
科研管理崗4名
二、崗位職責(zé)
崗位（一）
1.協(xié)助管理地市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的組織申報(bào)、成果登記和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)科技獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程管理文件的收發(fā)、登記及檔案管理；
3.負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)會(huì)議的組織、布置和安排；
4.負(fù)責(zé)辦公室有關(guān)信息的整理、發(fā)布等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位（二）
1.負(fù)責(zé)校企合作模式的研究，重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)校參與企業(yè)牽頭型號(hào)任務(wù)的深度合作；
2.負(fù)責(zé)學(xué)校與軍工集團(tuán)合作的謀劃布局、組織策劃和協(xié)調(diào)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)研究制定學(xué)校與軍工集團(tuán)科技合作的相關(guān)規(guī)章制度，以及實(shí)施細(xì)則。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位（三）
1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目組織申報(bào)及全過(guò)程管理工作；
2.科研信息管理及行政管理工作；
3.組織開(kāi)展高新技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展需求分析，提出重大任務(wù)并推動(dòng)重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位（四）
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查在建項(xiàng)目執(zhí)行，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題；
2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)保單項(xiàng)預(yù)評(píng)價(jià)、設(shè)施設(shè)計(jì)及驗(yàn)收；
3.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算審計(jì)和檔案驗(yàn)收；
4.協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的遴選、策劃及爭(zhēng)��；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛(ài)國(guó)愛(ài)校，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；
2.本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
3.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；
4.理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
四、考核及待遇
1.考核及待遇參照西北工業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.試用期2個(gè)月，首次聘期2年。
五、招聘程序：
1.符合條件者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證明及其他證明材料電子版于2020年4月10日24:00之前發(fā)送至郵箱科kejichu@nwpu.edu.cn（郵件主題：姓名+性別+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位，不接受壓縮文件）。
2.對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初篩，電話(huà)通知通過(guò)初評(píng)者進(jìn)行筆試和面試（未通過(guò)初評(píng)者不再另行通知），擇優(yōu)錄用。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
聯(lián)系人：董老師
聯(lián)系電話(huà)：88491614
科學(xué)技術(shù)研究院
2020年3月26日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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