為進一步加強人才隊伍建設，促進內涵發(fā)展，現將我院2021年公開招聘教師有關事項公告如下：

一、崗位人數

2021年我院共招聘編制內教師35人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數及有關條件詳見《安康職業(yè)技術學院2021年教師招聘崗位一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政部門認可（即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國（境）外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證）；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準，在國（境）外取得的學歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)應相近或一致。

4.適應招聘崗位要求的身體條件；

5.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神及溝通能力，熱愛教育事業(yè)，成績優(yōu)秀，具有較強的專業(yè)理論水平和語言表達能力。

招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準，招聘崗位所規(guī)定的年齡、工作年限計算時間均截止報名之日。

（二）不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，或者在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在機關、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在安康市人民政府、安康市人力資源和社會保障局、安康職業(yè)技術學院網站發(fā)布公告。

（二）網上報名

2021年5月15日至6月15日應聘人員登錄安康職業(yè)技術學院網站（http://www.akvtc.cn）教師招聘報名系統(tǒng)報名。

（三）資格審查

1.資格初審。報名期間，學院及時對應聘人員報考資料進行審核，應聘人員應實時關注教師招聘報名系統(tǒng)審核結果，如因資料不齊被退回，可補充后重新提交報名信息。資格初審于6月18日截止。

2.網上確認及打印報名登記表。通過資格初審人員應于6月21日前在教師招聘報名系統(tǒng)完成“網上確認”和《報名登記表》打�。ā秷竺怯洷怼窇咨票９埽�

3.現場復審。應聘人員持《報名登記表》以及本人相關證件(證書)、證明材料等原件、復印件前往安康職業(yè)技術學院進行現場資格復審及心理測試（已有工作單位的須提供所在單位同意報考證明）。逾期未到現場復審的，視為自愿放棄應聘資格。具體時間、地點以學院教師招聘報名系統(tǒng)發(fā)布的公告為準。

（四）綜合考核

1.教師崗位

（1）專業(yè)水平（技能）考核：理論課教師崗位以筆試、閉卷方式進行，考核時間60分鐘；考核范圍主要包括公共基礎知識、教育理論基礎知識。專業(yè)課教師、管理兼教師、實訓課教師崗位以技能實操形式進行，內容以崗位應具備的基本技能為主，時間不超過60分鐘。滿分100分。

（2）崗位適應能力考核。參加專業(yè)水平（技能）考核并取得有效成績者全部進入崗位適應能力考核環(huán)節(jié)。崗位適應能力考核通過試講和現場回答問題的形式進行。試講內容根據應聘崗位確定，試講結束后現場回答問題。試講時間20分鐘，回答問題時間10分鐘，滿分100分。

總成績=專業(yè)水平（技能）考核成績*50%+崗位適應能力考核成績*50%。

2.輔導員崗位

（1）專業(yè)水平考核。采取筆試、閉卷方式進行，考核時間90分鐘�？己朔秶饕ǎ厚R克思主義基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、高校思想政治工作和輔導員工作基本知識、相關政策法規(guī)、時事政治、網文寫作等。滿分100分。

（2）崗位適應能力考核。依據專業(yè)水平考核成績從高到低的順序按照1:3的比例確定參加崗位適應能力考核人員名單并公示，比例不足1:3的，專業(yè)水平考核成績不低于該崗位有效成績平均分60%者全部進入崗位適應能力考核，出現末位成績并列的，并列者同時確定為崗位適應能力考核人員。崗位適應能力考核采用案例分析、理論宣講的形式進行，案例分析主要考察分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學習應用能力；理論宣講主要考察對黨的基本理論、政策法規(guī)和高校思想政治工作理論宣傳闡釋能力。滿分100分。

總成績=專業(yè)水平考核成績*50%+崗位適應能力考核成績*50%。

（五）體檢

按照崗位招聘人數，根據應聘人員總成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員�？偝煽兓蛘邖徫贿m應能力成績低于60分者，一律不得進入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F并列的，教師崗位按照崗位適應能力考核成績排序，輔導員崗位按照專業(yè)水平考核成績排序。

體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考核總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

（六）考察公示。體檢合格人員由學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察合格擬錄用人員予以公示，公示期為5個工作日。

（七）培訓與簽定協(xié)議�？疾旌细駭M錄用人員經公示無異議后，由學院組織崗前培訓，培訓合格人員，學院與其簽訂《協(xié)議書》。

（八）辦理聘用手續(xù)。簽訂《協(xié)議書》后由安康市人社局會同安康職業(yè)技術學院辦理聘用手續(xù)，落實相關待遇。

四、相關待遇

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇和學院績效工資待遇。博士研究生給予10萬元工作啟動經費、15萬元安家補貼，3年內每年享受人才津貼3萬元；符合《安康市高層次人才和緊缺特殊人才引進辦法》規(guī)定的，享受相關安家補貼和人才津貼待遇。

五、重要提示

1.當前處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期，招聘中的疫情防控工作嚴格按照省、市人社部門《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》執(zhí)行。

2.應聘人員一經錄用，在學院服務期不低于五年；根據學院相關人事管理規(guī)定，教師因工作需要應兼任學生管理工作，輔導員原則上不得申請轉崗。

3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位條件的即取消其應聘資格。

4.應聘人員應實時關注安康職業(yè)技術學院教師招聘報名系統(tǒng)有關公告信息并保持通訊暢通，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。因個人原因影響招聘工作的，責任自負。

5.本次招聘工作不指定教材和輔導用書，不舉辦和委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，也不委托任何機構或個人組織招聘工作，謹防上當受騙。

學院地址：陜西省安康市高新區(qū)安康大道2號

聯系人：安康職業(yè)技術學院組織人事處曹老師、成老師 

電話：0915-8177631，18509150981，17709158319

 安康職業(yè)技術學院

2021年5月8日

來源：

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/7078.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）