根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《西安建筑科技大學(xué)編制外人員管理辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，西安建筑科技大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

交流與項(xiàng)目科工作人員1名、綜合事務(wù)科工作人員1名

二、崗位職責(zé)

1. 交流與項(xiàng)目科崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)學(xué)校與國(guó)（境）外大學(xué)、教育機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位的聯(lián)系和合作；

（2）組織實(shí)施學(xué)生出國(guó)境交流項(xiàng)目；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)校海外宣傳活動(dòng)；

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校與港澳臺(tái)地區(qū)的學(xué)術(shù)交流與合作事務(wù)；

（5）負(fù)責(zé)港澳臺(tái)學(xué)生招生、管理和服務(wù)；

（6）負(fù)責(zé)建立健全以上工作的規(guī)章制度；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 綜合事務(wù)科崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中外語(yǔ)言合作交流中心實(shí)施的各類人文交流及漢語(yǔ)推廣項(xiàng)目；

（2）負(fù)責(zé)長(zhǎng)、短期外國(guó)專家和外籍教師的聘請(qǐng)、管理與服務(wù)；

（3）組織申報(bào)各類國(guó)際合作平臺(tái)、引智基地、高端外國(guó)專家項(xiàng)目等；

（4）負(fù)責(zé)外事接待活動(dòng)的策劃和安排；

（5）負(fù)責(zé)涉外活動(dòng)中的國(guó)家安全及保密工作；

（6）負(fù)責(zé)處內(nèi)公文流轉(zhuǎn)及各類會(huì)議的通知、籌備和安排；

（7）負(fù)責(zé)建立健全以上工作的規(guī)章制度；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.（1）交流與項(xiàng)目科崗位：俄語(yǔ)專業(yè)，國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有較強(qiáng)的俄語(yǔ)交流能力。（2）綜合事務(wù)科崗位：國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力。

4.年齡不超過(guò)35周歲（1986年4月7日及以后出生），身心健康,為人誠(chéng)實(shí)正直，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；

5.具有較強(qiáng)的行政管理能力和跨文化溝通能力，文字功底扎實(shí)，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

6.具備良好的公文寫(xiě)作能力及溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握信息化管理及辦公自動(dòng)化技能；

7.有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式在截止日期前將應(yīng)聘材料以壓縮文件“應(yīng)聘國(guó)際交流合作處/港澳臺(tái)辦公室-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷”命名發(fā)至報(bào)名信箱；

2.資格審查：由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，綜合應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)、資歷等情況確定初選合格人員；

3.綜合考察：考察由筆試和面試組成，筆試主要考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)及寫(xiě)作水平；面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、人崗匹配程度等；

4.體檢與政審：擬聘人員須在二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格后由用人單位和人事處復(fù)審資格條件，同時(shí)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況；

5.公示與聘用：經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后進(jìn)行公示，公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)的，辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名方式

1.報(bào)名信箱：oia@xauat.edu.cn

                    xjdrsk@xauat.edu.cn

                    報(bào)名材料應(yīng)同時(shí)發(fā)送至以上兩個(gè)郵箱。

2.應(yīng)聘材料：

（1）招聘報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；

（2）身份證正反兩面掃描件；

（3）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（合同或單位證明，應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（5）證明應(yīng)聘人符合崗位職責(zé)要求的材料；

（6）業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

應(yīng)聘人員如實(shí)準(zhǔn)確提供、填報(bào)相關(guān)信息和材料。凡發(fā)現(xiàn)有任何弄虛作假或隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或解聘。

3.截止時(shí)間：2022年4月15日24時(shí)（以郵件時(shí)間為準(zhǔn)）

4.聯(lián)系人：王老師  聯(lián)系電話：029-82202594

六、相關(guān)說(shuō)明

1.勞動(dòng)合同制人員合同聘期為三年，試用期六個(gè)月。學(xué)校為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，辦理校園一卡通和圖書(shū)借閱證，待遇和聘期管理按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行；

2.本招聘公告未盡事宜，參照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

•  附件【招聘報(bào)名登記表.doc】

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  來(lái)源鏈接：

  https://rsc.xauat.edu.cn/info/1277/2954.htm

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