根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2名人員，用工部門為工業(yè)設(shè)計研究院，具體情況見下表，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年8月20日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2018年8月13日
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2名人員，用工部門為工業(yè)設(shè)計研究院，具體情況見下表，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 技術(shù)開發(fā)工程師 | B2 | 統(tǒng)籌管理華洋縫制有限公司技術(shù)開發(fā)，修正公司現(xiàn)有產(chǎn)品圖紙、工藝參數(shù)、設(shè)備檔案、項目報告等技術(shù)文件，建立公司技術(shù)檔案管理系統(tǒng)；組織公司技術(shù)開發(fā)立項，落實公司各項技術(shù)研發(fā)活動；歸口對外科技聯(lián)系和產(chǎn)學研合作，并承擔或組織科技項目申請、成果專利申報、產(chǎn)品標準制訂等工作。 |
1.職業(yè)素養(yǎng)：忠于職業(yè)，保守機密；吃苦耐勞，樂觀開朗；嚴于律己，奮發(fā)進取，具有良好文字表達能力，并能夠偶爾加班工作。 2.專業(yè)學歷：機械類或機電類專業(yè)本科及以上學歷。 3.經(jīng)驗?zāi)芰Γ壕哂袕氖缕髽I(yè)項目申報和科技管理經(jīng)驗及產(chǎn)品研發(fā)能力，能夠熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、AUTOCAD等機械繪圖軟件撰寫文字材料和繪制工程圖紙，并了解網(wǎng)絡(luò)信息化操作等（具備科技管理或標準制訂經(jīng)歷者優(yōu)先）。 |
聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：13958077022，應(yīng)聘郵箱：zhouzhen@zjut.edu.cn |
| 2 | 裝備設(shè)計工程師 | B2 | 根據(jù)華洋縫制有限公司科技計劃和生產(chǎn)需要，帶領(lǐng)技改小組進行產(chǎn)品工藝優(yōu)化、生產(chǎn)裝備改造、工裝夾具制作、新型裝備設(shè)計等工作，協(xié)助技術(shù)開發(fā)部門完成科技項目總結(jié)、成果專利申報和產(chǎn)品標準制訂等工作。 |
1.職業(yè)素養(yǎng)：忠于職業(yè)，保守機密；吃苦耐勞，樂觀開朗；嚴于律己，奮發(fā)進取，具有豐富企業(yè)工裝制作和設(shè)備技改經(jīng)驗，并能夠偶爾加班工作。 2.專業(yè)學歷：機械類或機電類專業(yè)本科及以上學歷。 3.經(jīng)驗?zāi)芰Γ壕哂袕氖缕髽I(yè)設(shè)備設(shè)計、工裝制作等經(jīng)驗，扎實機械、電氣、液壓、氣動或機電專業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠熟練應(yīng)用AUTOCAD等機械繪圖軟件繪制工程圖紙和制作工藝卡片等（具有機修管理和裝備開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先）。 |
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年8月20日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2018年8月13日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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