根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為經(jīng)貿(mào)學(xué)院，具體情況見下表，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年10月14日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2018年10月10日
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為經(jīng)貿(mào)學(xué)院，具體情況見下表，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 培訓(xùn)中心培訓(xùn)助理 | B2 |
1、負責(zé)開拓和維護與政府之間的培訓(xùn)合作與相關(guān)事務(wù)工作； 2、負責(zé)制作學(xué)院培訓(xùn)宣傳與交流資料、新聞資料、培訓(xùn)相關(guān)文字報告與數(shù)據(jù)信息整理工作，負責(zé)中心網(wǎng)站信息更新； 3、協(xié)助學(xué)院培訓(xùn)中心的課程開發(fā)等項目的事項； 4、促成與協(xié)調(diào)校內(nèi)外師資的合作； 5、協(xié)助完成中心主任分配的其他相關(guān)工作。 |
1、熱愛教育行業(yè)，擁有良好職業(yè)素養(yǎng)和個人道德與專業(yè)性； 2、工作踏實肯干、為人誠實好學(xué)、親和力強，團隊合作力強； 3、擅于自主思維、工作主動性強，擅于開拓、勇于堅持； 4、擁有責(zé)任心與追求卓越的性格；工作嚴謹高效；個性外向，善于溝通； 5、能夠適應(yīng)周末與日常加班工作； 6、學(xué)歷本科或研究生（有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先），無特殊專業(yè)要求。 |
聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：13957183240，應(yīng)聘郵箱：wly@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年10月14日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | �？� | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年貢津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | B2類崗由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，確定并自行績效獎勵的發(fā)放金額。 | |||
2018年10月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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