浙江大學(xué)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員69名，其中黨政管理崗位人員52名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員17名，詳見(jiàn)附件《浙江大學(xué)2019年黨政管理等事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表》。

（一）招聘條件

具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康，能勝任崗位工作要求，詳見(jiàn)附件中相應(yīng)的崗位應(yīng)聘條件。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1．學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中，本科須經(jīng)高校全日制培養(yǎng)，不含專(zhuān)科起點(diǎn)本科等。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培）可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。留學(xué)歸國(guó)人員須憑學(xué)位證書(shū)報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2．年齡。各崗位具體年齡要求見(jiàn)附件。35周歲及以下指1983年1月24日后出生；30周歲及以下指1988年1月24日后出生。

3．工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（或聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

（三）管理方式與崗位待遇

1.錄用人員實(shí)行聘用合同管理，首聘期一年。學(xué)校將在首聘期結(jié)束前對(duì)錄用人員進(jìn)行考核。

2.工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2019年1月18日9:00－1月24日17:00，應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

特別說(shuō)明：應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)“證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)”欄目中將已獲得的外語(yǔ)成績(jī)?cè)敿?xì)列出。

2．人員初選。時(shí)間為2019年1月19日－1月28日，由各用人單位招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件，原則上按不大于崗位數(shù)1:50的比例進(jìn)行資格審查和人員初選，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間為2019年1月29日－1月31日,通過(guò)初選者在浙江人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄。

4.各崗位通過(guò)初選并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還考務(wù)費(fèi)。

5．準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2019年1月31日－2月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1．筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

時(shí)間、地點(diǎn)：2019年2月23日下午2:00-4:30，浙江大學(xué)紫金港校區(qū)（杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號(hào)）。

科目：《綜合能力測(cè)試》(《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》綜合卷)。

筆試成績(jī)可于2019年3月7日后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

學(xué)校根據(jù)筆試情況設(shè)定合格線。在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1：8的比例確定入圍第一輪面試人員名單。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)小于等于8人時(shí)，則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實(shí)際參加筆試人數(shù)的90%以?xún)?nèi)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

2．面試。

入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。面試設(shè)置合格線。專(zhuān)業(yè)技能有一定要求的崗位，用人單位可以在學(xué)校統(tǒng)一面試前加試崗位技能測(cè)試，其中入圍“國(guó)際化工作崗位”面試的人員須參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的崗位技能測(cè)試。

第一輪面試。由學(xué)校統(tǒng)一組織，在面試合格人員中，各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

第二輪面試。由各用人單位組織，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。

（三）體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）公示錄用

學(xué)校確定為擬聘人員者，名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考查，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面，合格后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)于2019年8月31日前報(bào)到，特殊情況應(yīng)報(bào)學(xué)校研究同意，否則取消擬聘資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1．浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”欄）；

2．浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”欄）；

3．浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）；

4.其他相關(guān)人才招聘網(wǎng)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向各用人單位或?qū)W校人事處直接咨詢(xún)，各用人單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件中的聯(lián)系方式。

人事處聯(lián)系人：張老師、葛老師

聯(lián)系與咨詢(xún)電話：0571-88981959 

郵箱：rsk@zju.edu.cn

浙江大學(xué)

2019年1月16日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）