一、單位簡(jiǎn)介
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院是1999年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2004年11月被教育部確認(rèn)的一所綜合性全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年被授予“全國(guó)先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”稱號(hào)，2013年被評(píng)為全國(guó)校園環(huán)境滿意度50強(qiáng)高校。2014-2017年連續(xù)四年在全國(guó)高水平獨(dú)立學(xué)院排名中位列前七，2013-2017年學(xué)院畢業(yè)生母校滿意度連續(xù)五年位列全省獨(dú)立學(xué)院第一。詳情鏈接http://www.zjxz.cn/main.htm。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)院發(fā)展需要，浙江師范大學(xué)行知學(xué)院決定面向社會(huì)招聘有關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次共招聘5個(gè)崗位，7個(gè)名額。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)下面崗位表。
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2019年招聘工作人員崗位需求表（第二批次）

序號(hào)	崗位名稱	人數(shù)	年齡上限	專業(yè)要求 （二級(jí)學(xué)科）	學(xué)歷/學(xué)位	專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格	其它條件	備注
1	圖書(shū)資料管理	1	35周歲 （1983年2月28日后出生）	圖書(shū)、情報(bào)、檔案相關(guān)專業(yè)	本科/學(xué)士	不限	具有圖書(shū)館實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2	文字秘書(shū)	1	35周歲 （1983年2月28日后出生）	不限	本科/學(xué)士	不限	1.中共黨員。 2.具有突出的文字寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的理論、政策水平。 3.計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，熟練使用常用辦公軟件。 4.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3	輔導(dǎo)員① （男性）	2	30周歲 （1988年4月17日后出生）	不限	碩研/碩士	不限	1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。 2.本科或研究生期間有擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一年的經(jīng)歷（指曾任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支部書(shū)記、校級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人或校院學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及其他校級(jí)學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù)）。 3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底和計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用常用辦公軟件。 4.熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有全局觀念和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。 5.有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。	要求入住學(xué)生公寓
4	輔導(dǎo)員② （女性）	2	30周歲 （1988年4月17日后出生）	不限	碩研/碩士	不限		要求入住學(xué)生公寓
5	輔導(dǎo)員③	1	30周歲 （1988年4月17日后出生）	心理學(xué)相關(guān)專業(yè)	碩研/碩士	不限	1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。 2.碩士研究生專業(yè)為心理學(xué)專業(yè)且初始學(xué)歷為心理學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。 3.有心理咨詢師二級(jí)及以上證書(shū)或心理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。	要求入住學(xué)生公寓
合計(jì)		7

（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行單位工作人員的義務(wù)。
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。
5.聘用人員須在2019年8月底前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2019年8月底前）。
對(duì)年齡的要求，按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。
（四）崗位待遇
招聘崗位為聘用合同制身份。薪酬待遇參照學(xué)院有關(guān)辦法執(zhí)行。
三、招聘程序與辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年5月4日（星期六）中午12:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送應(yīng)聘報(bào)名表（附件1）、本人簡(jiǎn)歷及身份證正反面掃描電子版至報(bào)名專用郵箱：rsb@zjnu.cn，郵件主題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”，如“輔導(dǎo)員①+張三”。請(qǐng)確保報(bào)名郵箱為本人專用郵箱。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（rsb@zjnu.cn）的“自動(dòng)回復(fù)”為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱（rsb@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)郵件，作為已報(bào)名的憑證。
（二）資格初審
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在規(guī)定網(wǎng)站公布各崗位資格審查合格人數(shù)，同時(shí)通過(guò)應(yīng)聘人員的報(bào)名專用郵箱同步向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果，招考單位不再另行通知。若未收到郵件回復(fù)，請(qǐng)與招考單位及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，其中，圖書(shū)資料管理、文字秘書(shū)等崗位不到規(guī)定比例的，由黨政聯(lián)席會(huì)研究討論決定是否核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，于考前來(lái)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，憑本人有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。
（四）考試
考試分為兩個(gè)階段，第一階段的考試根據(jù)崗位特點(diǎn)，設(shè)定不同的考試內(nèi)容，第二階段的考試為崗位實(shí)習(xí)。
1.第一階段的考試
第一階段的考試時(shí)間初定于2019年5月11日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將在指定網(wǎng)站公布。
第一階段的考試方式包括：
（1）崗位1（圖書(shū)資料管理）的考試：全部考生直接參加面試。若實(shí)際領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比超過(guò)15：1（含），則面試分初試和復(fù)試，全部考生參加初試，按初試成績(jī)從高分到低分以不超過(guò)1:5的比例進(jìn)入復(fù)試。
（2）崗位2（文字秘書(shū)）：由崗位技能考核、筆試、結(jié)構(gòu)化面試三部分組成。全部考生參加崗位技能考核和筆試，按崗位技能考核和筆試的折算成績(jī)，從高分到低分以不超過(guò)招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。
（3）崗位3-5（輔導(dǎo)員①②③）的考試：由無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、筆試、結(jié)構(gòu)化面試三部分組成。全部考生參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和筆試，按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和筆試的折算成績(jī)，從高分到低分以不超過(guò)招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。
2.第二階段的考試
第二階段的考試時(shí)間待定。按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以不超過(guò)1：1的比例進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)時(shí)間為1周。
3.其他考試規(guī)定
（1）第一階段的各部分考試滿分均為100分。第二階段的考試分為合格和不合格。
（2）第一階段入圍復(fù)試或面試或結(jié)構(gòu)化面試中，若最后一位考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者均進(jìn)入圍，入圍人員名單將在指定網(wǎng)站公布。
（3）在第二階段考試合格的前提下，按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。第一階段總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)以復(fù)試或面試或結(jié)構(gòu)化面試為準(zhǔn)，特殊情況由招聘單位研究確定。
（4）考試環(huán)節(jié)中，除筆試成績(jī)外，其他考試成績(jī)低于60分或不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）考試內(nèi)容為：與崗位相關(guān)的知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍。
（6）參加考試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件）及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加考試。
（五）體檢與考核
體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并結(jié)合有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進(jìn)行。
（六）擬聘人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)第一階段總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息（資格審查、考試成績(jī)，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院網(wǎng)站（http://xz.zjnu.edu.cn/）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院紀(jì)委：0579-82298381。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0579-82291386（人事部肖老師）。
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院人事部
2019年4月23日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）