西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。

根據(jù)工作需要，科技合作部現(xiàn)招聘副主任（國際合作）、副主任（項目管理），崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：

一、招聘崗位

1.科技合作部副主任（國際合作）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國際合作項目的科研和日常管理；

2.負(fù)責(zé)開展國外學(xué)校聯(lián)絡(luò)與溝通；

3.國際會議組織、協(xié)辦、參與等；

4.國外專家學(xué)者來訪接待與出訪組織等；

5.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的專項工作和臨時性任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；

2.熟悉高�；蚩蒲性核�科技合作相關(guān)工作，在國際科研合作、交流等方面有豐富的工作經(jīng)驗；

3.具有全面掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法，具有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力；

4.具有較強的語言文字表達(dá)能力和流利的英文溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的外文研究報告等材料；

5.具有海外教育或工作背景，具有多元文化意識和跨文化交流能力；

6.碩士研究生及以上學(xué)歷，有3年以上高級業(yè)務(wù)主管或部門負(fù)責(zé)人的實際工作經(jīng)驗者；

7.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，有敬業(yè)精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。

2.科技合作部副主任（項目管理）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國家、省部級等各類縱向研究計劃項目的組織申報與管理，包括國家科技重大項目和重大專項；

2.負(fù)責(zé)國家級、省部級和校級科研基地建設(shè)與管理；

3.組織申報與爭取國家級、省部級科技成果獎勵；

4.制定或起草項目管理工作文件和各類相關(guān)文稿。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；

2.熟悉高�；蚩蒲性核�科技管理相關(guān)工作，在縱向項目、重點實驗室建設(shè)管理等方面有豐富的工作經(jīng)驗；

3.具有全面掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法，具有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力；

4.具有較強的語言文字表達(dá)能力和流利的英文溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報告等材料；

5.碩士研究生及以上學(xué)歷，有3年以上高級業(yè)務(wù)主管或部門負(fù)責(zé)人的實際工作經(jīng)驗者；

6.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，有敬業(yè)精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。

三、報名時間及應(yīng)聘方式

1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-招聘信息渠道"，如“人事專員-張三-西湖大學(xué)官網(wǎng)”。

3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）