西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎(chǔ)前沿科學技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設(shè)立。西湖大學實行董事會領(lǐng)導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，工學院現(xiàn)招聘科研秘書，崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
工學院科研秘書（1名）
崗位職責：
協(xié)助學院領(lǐng)導做好科研項目評估、會議相關(guān)的各項管理服務工作，主要職責如下：
1. 負責西湖大學項目評審以及其它相關(guān)工作；
2. 協(xié)助舉辦工學院學術(shù)研討會；
3. 協(xié)助院長，以及學院辦公室行政團隊相關(guān)行政工作。
應聘條件：
1、碩士及以上學歷，有理工科專業(yè)背景、海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的中英文寫作和溝通交流能力；
3、具備多線程處理工作的能力；
4、熟練使用MSOffice等辦公軟件；
5、為人正直、有較強的責任感、工作細心踏實，有較強的抗壓能力和應變能力、有團隊合作精神和工作熱情。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內(nèi)外一流大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：自發(fā)布之日起，招滿為止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式和聯(lián)系人：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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