為適應新時期學科發(fā)展和專業(yè)建設的需求，經(jīng)學校批準，浙江萬里學院商學院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制優(yōu)秀博士（教師）和教授�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、人才需求計劃

專業(yè)要求	需求人數(shù)	年齡要求	學歷、職稱等其他條件
工商管理（會計學、財務管理）	3	40周歲以下（含40周歲）	博士+副教授
工商管理（會計學、財務管理）	3	35周歲以下（含35周歲	博士
金融學、管理科學與工程（金融工程方向、大數(shù)據(jù)、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘）	2	不超過50周歲	具有碩士學位以上的教授、博士
金融學、管理科學與工程（金融工程方向、大數(shù)據(jù)、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘）及相關專業(yè)	2	不超過40周歲	博士
金融學、管理科學與工程（金融工程方向、大數(shù)據(jù)、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘）	2	不超過35周歲	博士
工商管理（旅游管理）	2	40周歲以下（含40周歲）	博士

二、招聘程序
（一）應聘人員將浙江萬里學院人才引進信息登記表以附件形式發(fā)送到：383001366@qq.com郵箱，郵件主題寫明：應聘xx學科（專業(yè)方向）。
（二）根據(jù)應聘者的求職意向及部門的崗位需求，進行資格初審，初審合格后進行面試、試講。
（三）由商學院考核小組組織面試、試講、進行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員需攜帶以下材料：浙江萬里學院人才引進信息登記表、身份證、畢業(yè)證書（學位證）、具有代表性的學術論文等科研成果進行現(xiàn)場資格復審；按規(guī)定時間到商學院進行面試、試講。學院綜合考慮后確定擬聘人選，上報學校。
（四）學校校長辦公會研究通過后，人事部將組織擬錄取人員參加體檢。
（五）擬聘用人員名單由學校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。
三、招聘人才類別及待遇
（一）學校人才引進的類別和條件

人才類別	引進條件
頂尖人才	中國工程院院士、中國科學院院士(含外籍院士);中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;其他相當于上述層次的頂尖人才。
特優(yōu)人才	1.國家“萬人計劃”人才；百千萬人才工程國家級人選。2.中國青年科技獎獲得者；中國青年女科學家獎獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國家杰出青年科學基金項目獲得者。3.長江學者；長江學者成就獎獲得者；國家級教學名師；4.浙江省特級專家；浙江省“萬人計劃”杰出人才；浙江省科學技術重大貢獻獎獲得者；中科院“百人計劃”A類人才。5.其他相當于上述層次的特優(yōu)人才。
領軍人才	1.國務院特殊津貼專家；國務院學科評議組成員；中科院“百人計劃”B類人才；國家自然科學基金“重點項目”“重大項目”“重大國際（地區(qū)）合作研究項目”及“優(yōu)秀青年科學基金項目”負責人。2.省級“萬人計劃”除杰出人才之外的人選；通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選。3.省級有突出貢獻中青年專家；省級青年科技獎獲得者；浙江省創(chuàng)新團隊帶頭人、領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人。4.教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；全國優(yōu)秀教師；浙江省功勛教師；“錢江學者”特聘教授。5.其他相當于上述層次的領軍人才。
拔尖人才	1.寧波市“3315計劃”個人和團隊帶頭人；2.浙江省“151”人才工程第二層次人選；:3.“甬江學者”特聘教授；4.其他相當于上述層次的拔尖人才。
學術骨干	1.年齡一般不超過45周歲，正高可適當放寬；具有副高及以上專業(yè)技術職務；博士研究生學歷/學位。2.近五年主持國家級項目1項以上，發(fā)表A類以上期刊學術論文3篇（至少1篇權威期刊或SSCI期刊或SCI二區(qū)以上期刊）。
博士A類	1.年齡一般不超過35周歲；具有副高或以上專業(yè)職務，同時主持過省部級以上項目的年齡可以放寬至40周歲；博士研究生學歷/學位。2.近五年發(fā)表CSSCI期刊學術論文3篇以上或發(fā)表A類以上期刊論文1篇。
博士B類	1.年齡一般不超過45周歲；博士研究生學歷/學位；2.符合學校學科或專業(yè)發(fā)展要求。
海外（境外）人才	1.年齡一般不超過45周歲；博士研究生學歷/學位；2.近5年內(nèi)，發(fā)表SSCI或SCI期刊學術論文2篇以上。
注：1.拔尖以上人才類別參照《寧波市人才目錄》（2018）認定；2.期刊級別按浙江萬里學院職稱評審標準確定。

（二）學校與商學院給予的待遇

人才類別	年薪	學校購房補貼	寧波市購房補貼	科研啟動費	安家費
頂尖人才	一人一議
特優(yōu)人才	≥100萬	≥250萬	60萬元以內(nèi)	≥60萬	一人一議
領軍人才	≥50萬	≥200萬	40萬元以內(nèi)	≥40萬	一人一議
拔尖人才	≥40萬	≥150萬	25萬元以內(nèi)	≥30萬	一人一議
學術骨干	≥30萬	80-100萬元	20萬元以內(nèi)	10-30萬元	8萬元
博士A	16萬元	60萬元		8-10萬元	5萬元
博士B	13-15萬元	20-30萬元		5-10萬	5萬元
海外（境外）人才	15-30萬元	另定		5-20萬元
注:1.學術骨干及以上人才學校給予的待遇均可“一人一議”；2.寧波市購房補貼參照《寧波市人才安居實施辦法》（甬建發(fā)[2018]180號）文件；3.海外（境外）人才具體待遇根據(jù)引進人才層次采取“一人一議”方式確定。

四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：商學院院辦趙秉龍（座機：0574-88222340，383001366@qq.com）
聯(lián)系地址：浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號浙江萬里學院商學院
 浙江萬里學院商學院
2020年4月15日
學院簡介
商學院學院設有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學、金融學、財務管理、會展經(jīng)濟與管理、國際商務、金融工程、資產(chǎn)評估八個本科專業(yè)。商學院會計學專業(yè)為“首批國家級一流本科專業(yè)建設點”、省“十三五”特色專業(yè)、市重點專業(yè)和特色專業(yè)。會展經(jīng)濟與管理專業(yè)為首批“國家級一流本科專業(yè)建設點”、國家級特色專業(yè)、省“十三五”特色專業(yè)、省“十二五”優(yōu)勢專業(yè)、市服務型重點專業(yè)群。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)為首批“浙江省一流本科專業(yè)建設點”、省重點學科、應用經(jīng)濟學為省重點學科、一流學科、技術經(jīng)濟及管理和企業(yè)管理為寧波市重點學科。國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會展經(jīng)濟與管理、金融學3個專業(yè)為省重點建設專業(yè)，國際經(jīng)濟與貿(mào)易為市重點專業(yè)�，F(xiàn)有高級專業(yè)技術職稱教師72人，其中，全國模范教師1人，省教學名師1人，省優(yōu)秀教師2人，省高校中青年學科帶頭人3人，省高校教壇新秀1人，省151人才3人，甬江學者特聘教授1人、講座教授3人，市突出貢獻專家1人，市領軍和拔尖人才一層次1人、二層次2人、三層次9人。同時聘請博士生導師、海外歸國博士、國內(nèi)知名教授擔任各專業(yè)的指導委員會委員，聘請知名校（院）長、博導、企業(yè)家、專家型官員擔任我院客座教授。除大一年級外在校學生3600余名。
學院擁有寧波民營經(jīng)濟研究中心（寧波市教育局設立，與中國社科院民營經(jīng)濟研究所合作）、創(chuàng)意設計產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展研究中心（寧波市教育局設立，與中國社科院經(jīng)濟研究所合作）、寧波市甬商研究基地（寧波市社科院設立）、寧波市海洋經(jīng)濟發(fā)展研究基地（寧波市社科院設立）、工業(yè)經(jīng)濟研究中心（與寧波市經(jīng)濟和信息化委員會合作）、會展經(jīng)濟研究所（與寧波市會展辦合作）、寧波市審計研究所（與寧波市審計局合作）、經(jīng)濟與管理大數(shù)據(jù)應用研究中心（與浙江核新同花順網(wǎng)絡信息股份有限公司合作）、大宗商品交易研究所（與浙江舟山大宗商品交易所合作）等研究機構，寧波市金融保險應用型人才培養(yǎng)基地、浙江省民營企業(yè)經(jīng)營管理者培訓基地等培訓（培養(yǎng)）基地和省級創(chuàng)新團隊港口經(jīng)濟創(chuàng)新團隊與國家級海洋經(jīng)濟創(chuàng)新團隊以及寧波博遠創(chuàng)業(yè)有限公司，已成為我院服務地方經(jīng)濟的平臺和中堅力量。
學院設有經(jīng)濟與管理實驗中心，是省級實驗教學示范中心，建有基礎、專業(yè)、綜合、實戰(zhàn)四個層次的實驗室，其中中央財政支持的實驗室有2個：經(jīng)濟與管理數(shù)據(jù)庫（中央財政廳實驗專項）、互聯(lián)網(wǎng)+金融經(jīng)貿(mào)綜合實訓平臺；省財政支持的實驗室3個：經(jīng)管類跨專業(yè)校內(nèi)綜合實訓室、金融市場綜合實驗室、大數(shù)據(jù)環(huán)境管理會計動態(tài)仿真實驗室；市政府共建實驗室1個：會展大數(shù)據(jù)實驗室等。實驗中心面積3244平方米，擁有儀器設備1251臺套，教學儀器設備總值1241.7萬，為培養(yǎng)具有競爭力的高素質應用型經(jīng)管類人才提供了有力的保障。
商學院畢業(yè)生受到用人單位的歡迎，近五年畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)保持在96.6%以上。學院與英國、美國、加拿大、韓國等國家高校合作辦學，先后有360多名畢業(yè)生赴國外高校深造，200多名學生考取國內(nèi)外碩士研究生。學院有400多名學生自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)率達8%以上，涌現(xiàn)出來了一批的創(chuàng)業(yè)典型，2016-2018年連續(xù)三年我們有6位同學獲得中國大學生“創(chuàng)業(yè)英雄百強”稱號，成為浙江省唯一一所連續(xù)三年上榜的高校，在全國也僅有四所高校連續(xù)三年上榜。在《寧波日報》的頭版和《中國教育報》等媒體上對我們的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)典型進行報道，得到了社會的高度關注。
人才培養(yǎng)目標
扎根寧波，立足浙江，面向民營及外向型經(jīng)濟，以本科教學為核心，以市場需求為導向，為企事業(yè)單位，特別是中小企業(yè)培養(yǎng)高素質、應用型的經(jīng)濟與管理人才，尤其注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的自主創(chuàng)業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人才。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）