一、實驗室介紹
西湖大學工學院人工智能研究與創(chuàng)新實驗室，研究方向為人工智能、機器學習、深度學習基礎(chǔ)理論與算法與人工智能創(chuàng)新應(yīng)用。實驗室負責人為李子青（Stan Z. Li）講席教授、IEEE Fellow，曾任微軟亞洲研究院Research Lead、模式識別國家重點實驗室資深研究員，2019年加盟西湖大學工學院。發(fā)表論文500余篇，谷歌學術(shù)引用41000余次。
詳細信息請見：https://www.westlake.edu.cn/info/1781/3894.htm
二、招聘崗位
1. 研究員系列
招聘研究員、副研究員、助理研究員，崗位級別按照西湖大學標準評審，待遇從優(yōu)。
崗位職責：
入選者將負責以下一個或多個方面工作：
(1) 開展人工智能理論與方法研究和應(yīng)用創(chuàng)新研究；
(2) 參與共同指導訓練各層級的學生（博士生、碩士生、實習生）；
(3) 與實驗室團隊成員、校內(nèi)外研究團隊合作研究；
(4) 協(xié)助實驗室團隊管理。
應(yīng)聘條件：
(1) 在計算機、電子通信、應(yīng)用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學或物理專業(yè)方向獲得知名大學博士學位；
(2) 數(shù)學基礎(chǔ)好，編程能力強，在以下一個或多個領(lǐng)域有深厚積累和/或技術(shù)專長：
•人工智能/機器學習/深度學習理論與算法;
•人工智能的交叉學科應(yīng)用（計算機視覺、生物醫(yī)學、環(huán)境科學、材料科學）。
(3) 有優(yōu)秀的科研成果，在頂級期刊或會議發(fā)表過高水平論文；
(4) 有獨立工作和創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)與職位相對應(yīng)規(guī)模的團隊；
(5) 具備誠實的科研態(tài)度和良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
2. 科研助理
崗位職責：
(1) 協(xié)助科研團隊開展本實驗室科研工作；
(2) 對于能力突出的科研助理，可以安排獨立負責科研子項目。
應(yīng)聘條件：
(1) 在計算機、電子通信、應(yīng)用數(shù)學、或物理專業(yè)方向獲得知名大學獲得學士及以上學位；
(2) 有機器學習和機器學習的研究經(jīng)歷和一定成果：
(3) 數(shù)學基礎(chǔ)好、編程能力強、具備優(yōu)良的英文讀寫能力；
(4) 對科研有強烈興趣，工作積極主動；
(5) 具備誠實的科研態(tài)度和良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及西湖大學的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、職業(yè)發(fā)展
提供一流的科研設(shè)施與環(huán)境，支持科研人員職業(yè)發(fā)展，協(xié)助申報國家、省部、市等科研基金項目。
五、應(yīng)聘方式
(1) 報名時間：有意應(yīng)聘者請投遞應(yīng)聘材料。
(2) 申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：Stan.ZQ.Li@westlake.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名；
(3) 招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將在二周內(nèi)通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
