一、實驗室及PI介紹
王濤課題組的研究方向將圍繞可持續(xù)新能源領域的關鍵催化問題，基于量子力學模擬、微觀動力學模擬、高通量計算和機器學習方法進行新型功能材料的理性設計開發(fā)和反應機理的微觀理解，為實驗室材料的集成和應用提供重要理論參考。研究課題包括催化水氧化及O-O鍵形成機理、光電分解水制氫、光電催化二氧化碳還原、光電催化氮氣還原及基于傳統(tǒng)催化的重要化學品合成等。
課題組PI王濤博士2012年于中國科學院山西煤化所國家杰青李永旺研究員成立的中科合成油團隊獲碩士學位。2015年博士畢業(yè)于德國萊布尼茨催化所(LIKAT)，師從焦海軍教授和德國科學院院士Matthias Beller教授。2015-2017年在法國科學院開展博士后研究，師從法國科學院院士、美國UCLA大學Philippe Sautet教授。2017-2019年在美國斯坦福大學開展博士后研究，師從美國工程院外籍院士、丹麥皇家科學院和工程院雙院院士Jens K. Nørskov教授和丹麥科技大學Thomas Bligaard教授。2019-2020年在美國斯坦福大學SLAC國家實驗室SUNCAT中心開展博士后研究，合作導師為SLAC高級研究員Frank Abild-Pedersen教授和SUNCAT中心主任Thomas F. Jaramillo教授。王濤博士長期致力于能源領域新穎催化材料的理性設計和關鍵催化問題的量子力學研究，近年來在國際知名學術期刊發(fā)表論文50余篇，其中第一和通訊作者論文28篇，包括Nat. Catal., Sci. Adv., Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Energy Environ. Sci., Adv. Mater., ACS Catal.等。將于2020年底加入西湖大學理學院，人工光合作用與太陽能燃料中心，組建理論催化與材料智能設計實驗室，任特聘研究員（獨立PI / 博士生導師）。
課題組研究內容詳情：https://www.researchgate.net/profile/Tao_Wang224
二、招聘崗位
1. 副研究員/助理研究員 (1人)
崗位職責：
(1) 針對課題組的核心研究方向較獨立的開展科研工作。
(2) 帶領團隊1-2名年輕成員探索和攻克創(chuàng)新性前沿課題。
應聘條件：
(1) 踏實守信、良好的溝通能力和團隊合作精神。
(2) 熱愛科研、善于思考并具備解決科學問題的能力。
(3) 具有海外留學經歷或者兩年以上海內外博后經歷，具備優(yōu)秀的英文表達和科技論文寫作能力。
(4) 具備編程能力，熟練掌握python等計算機語言。
(5) 具有光電催化反應(水分解、CO2/N2光電化學還原等)量子力學模擬、微觀動力學模擬、高通量計算、機器學習、程序和量子力學方法開發(fā)等相關研究背景者優(yōu)先。
2. 科研助理 (2名)
崗位職責：
(1) 可以在PI的指導下開展指定課題的研究。
(2) 協(xié)助管理實驗室日常運行事務。
應聘條件：
(1) 招收具有化學、材料、計算機、理論催化相關背景的本科及以上學歷畢業(yè)生。
(2) 學習能力強，對開展科學研究保持興趣，有意繼續(xù)深造者，實驗室將竭力支持并提供去國內外知名科研單位交流學習的機會。
(3) 工作勤奮，注重細節(jié)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
(4) 具有較強的英語閱讀和交流能力，熟練掌握各種辦公軟件。
(5) 具有行政工作或者大學科研平臺管理經驗者優(yōu)先。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學相關規(guī)定及申請人工作能力，實驗室將提供在國內外具有競爭力的薪酬待遇及科研條件，享受五險一金及西湖大學的相關福利，具體待遇面議。
四、應聘方式
1.報名時間：招聘啟事在崗位招滿前有效，有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷(教育背景、工作經歷、發(fā)表論文等)及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到twang@westlake.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：應聘崗位-本人姓名-高校人才網。應聘副研究員/助理研究員崗位，請隨簡歷附上：2篇代表作及亮點研究內容簡介(不超過2頁)、未來工作設想（2-3頁且目標明確，設計具備一定合理性）、兩位推薦人的聯(lián)系方式。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。一個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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