西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟！

西湖大學(xué)物質(zhì)科學(xué)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)秉承“先進(jìn)、科學(xué)、創(chuàng)新”理念，聚焦服務(wù)于物質(zhì)科學(xué)前沿領(lǐng)域中量子、能源、光電信息等材料及相關(guān)器件的研究，輔以大型共享設(shè)施與設(shè)備和資深專業(yè)人才，提供整體系統(tǒng)的表征分析技術(shù)支撐。在云棲校區(qū)，平臺(tái)重點(diǎn)密切圍繞西湖大學(xué)物質(zhì)科學(xué)相關(guān)學(xué)科的建設(shè)方向，在形貌表征、結(jié)構(gòu)分析、表面分析、成分分析、磁電物性、熱力光綜合性能表征和材料制備等多個(gè)領(lǐng)域配備了系列高端的先進(jìn)設(shè)備。

根據(jù)工作需要，物質(zhì)科學(xué)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)現(xiàn)招聘表面物理方向技術(shù)員1名：

具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：

一、招聘崗位

表面物理方向技術(shù)員

招聘人數(shù)：1人

表面物理分析方向的設(shè)備包括：一套超高真空互聯(lián)系統(tǒng)（配備有微區(qū)激光角分辨光電子能譜（ARPES）、低溫掃描隧道顯微鏡(STM)（含QPlus AFM）、微區(qū)X射線光電子能譜（XPS）、高通量氧化物分子束外延薄膜制備系統(tǒng)（OxMBE）、高通量激光分子束外延薄膜制備系統(tǒng)(PLD)）、原子層沉積儀等。

崗位職責(zé)：

1）實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的用戶培訓(xùn)和培訓(xùn)資料撰寫；

2）表面物理分析實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)測(cè)試與技術(shù)服務(wù)；

3）儀器設(shè)備維護(hù)及實(shí)驗(yàn)室日常管理工作；

4）表面分析相關(guān)新技術(shù)、新方法的開發(fā)；

5）平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1）具有相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2）熟悉掃描隧道顯微鏡技術(shù)；

3）具有超高真空系統(tǒng)使用/維護(hù)/建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

4）熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的樣品制備和分析；

5）熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，對(duì)工作富有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，服從安排。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：截止2020年9月30日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名 ；

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）