根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市教育局同意，寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才47名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術學院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群（簡稱國家“雙高計劃”）。學校入選全國職業(yè)院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續(xù)多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，全國高職高專校長聯(lián)席會議常務副會長和秘書處單位。現(xiàn)有全日制高職在校生10000多名，非全日制學生和各類培訓人員20000多人。
學校堅持“教師為本、人才優(yōu)先”的理念，著力高層次人才引進，推進六大培育工程，以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍�，F(xiàn)有專任教師511人，“雙師型”教師占90%以上，博士占16%，高級職稱占35.4%，國家級教學名師1人，享受國務院特殊津貼專家1人；省級教學名師3人，省級專業(yè)帶頭人29人，省市人才培養(yǎng)項目43人，國家和省技術能手9人；國家級教學團隊1個，省級教學團隊3個，國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地3個，省市協(xié)同創(chuàng)新中心和技師工作室11家，獲評寧波市服務人才先進單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、考試（試講、專業(yè)技能測試、面試等）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘高層次、高技能人才，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策
（一）招聘計劃詳見《寧波職業(yè)技術學院高層次、高技能人才招聘計劃》（見附件1）。
（二）優(yōu)惠政策
1、學院根據(jù)寧波市相關政策，符合寧波市“頂尖人才”引進條件的，給予最高800萬元安家補助；符合寧波市“特優(yōu)人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，分別給予15萬-100萬的安家補助，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，再分別給予實際購房總額20%，最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才，購房補貼可面議。
2、博士工作第一年年薪20萬（含公積金）起，第二年年薪22萬起；教授年薪24-27萬起。特殊人才采用協(xié)議制年薪。
3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6萬；理科類4萬；文科類3萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。
4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。
5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協(xié)助聯(lián)系其配偶的工作；根據(jù)市（區(qū)）教育部門相關政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：
（1）專業(yè)（群）帶頭人專任教師、研究人員等崗位：公告發(fā)布之日起至2021年11月30日止。
（2）高技能人才崗位：公告發(fā)布之日起至2021年5月21日16:00止。
2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn，在“電子公告欄”點擊“2021年寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。
應聘所需提交材料（報名提供掃描件，資格復審時攜帶原件和復印件）：（1）《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件2）；（2）身份證、學歷（學位）證書(2021年普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》等；（3）有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關材料復印件（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關證書復印件；（5）有獲獎的提供榮譽證書的復印件。
3、資格初審
寧波職業(yè)技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據(jù)往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發(fā)布。
（二）考試
此次公開招聘考試，專業(yè)（群）帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。
高技能人才崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”形式，具體程序如下：
1、資格復審
考試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（屬于2021年普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險交費憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。
3、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術/技能創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績
高技能人才崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2（即專業(yè)技能測試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試、試講成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象，總成績都相同的以專業(yè)技能測試成績排序。專業(yè)技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業(yè)技術學院網站上公布。
（三）體檢與考察
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察�？疾觳缓细裾咛蕴�
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業(yè)技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）我校學院部系及專業(yè)設置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
寧波職業(yè)技術學院東校區(qū)聯(lián)盟大廈13層1313辦公室，寧波市北侖區(qū)廬山東路388號，聯(lián)系電話：0574-86891327（徐老師）,86891361（姜老師），公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931（裘老師）。
寧波職業(yè)技術學院
2021年3月15日
來源：
http://jyj.ningbo.gov.cn/art/2021/3/17/art_1229166692_3712930.html
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術學院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群（簡稱國家“雙高計劃”）。學校入選全國職業(yè)院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續(xù)多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，全國高職高專校長聯(lián)席會議常務副會長和秘書處單位。現(xiàn)有全日制高職在校生10000多名，非全日制學生和各類培訓人員20000多人。
學校堅持“教師為本、人才優(yōu)先”的理念，著力高層次人才引進，推進六大培育工程，以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍�，F(xiàn)有專任教師511人，“雙師型”教師占90%以上，博士占16%，高級職稱占35.4%，國家級教學名師1人，享受國務院特殊津貼專家1人；省級教學名師3人，省級專業(yè)帶頭人29人，省市人才培養(yǎng)項目43人，國家和省技術能手9人；國家級教學團隊1個，省級教學團隊3個，國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地3個，省市協(xié)同創(chuàng)新中心和技師工作室11家，獲評寧波市服務人才先進單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、考試（試講、專業(yè)技能測試、面試等）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘高層次、高技能人才，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策
（一）招聘計劃詳見《寧波職業(yè)技術學院高層次、高技能人才招聘計劃》（見附件1）。
（二）優(yōu)惠政策
1、學院根據(jù)寧波市相關政策，符合寧波市“頂尖人才”引進條件的，給予最高800萬元安家補助；符合寧波市“特優(yōu)人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，分別給予15萬-100萬的安家補助，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，再分別給予實際購房總額20%，最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才，購房補貼可面議。
2、博士工作第一年年薪20萬（含公積金）起，第二年年薪22萬起；教授年薪24-27萬起。特殊人才采用協(xié)議制年薪。
3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6萬；理科類4萬；文科類3萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。
4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。
5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協(xié)助聯(lián)系其配偶的工作；根據(jù)市（區(qū)）教育部門相關政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：
（1）專業(yè)（群）帶頭人專任教師、研究人員等崗位：公告發(fā)布之日起至2021年11月30日止。
（2）高技能人才崗位：公告發(fā)布之日起至2021年5月21日16:00止。
2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn，在“電子公告欄”點擊“2021年寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。
應聘所需提交材料（報名提供掃描件，資格復審時攜帶原件和復印件）：（1）《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件2）；（2）身份證、學歷（學位）證書(2021年普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》等；（3）有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關材料復印件（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關證書復印件；（5）有獲獎的提供榮譽證書的復印件。
3、資格初審
寧波職業(yè)技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據(jù)往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發(fā)布。
（二）考試
此次公開招聘考試，專業(yè)（群）帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。
高技能人才崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”形式，具體程序如下：
1、資格復審
考試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（屬于2021年普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險交費憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。
3、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術/技能創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績
高技能人才崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2（即專業(yè)技能測試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試、試講成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象，總成績都相同的以專業(yè)技能測試成績排序。專業(yè)技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業(yè)技術學院網站上公布。
（三）體檢與考察
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察�？疾觳缓细裾咛蕴�
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業(yè)技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）我校學院部系及專業(yè)設置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
|
序 號 |
二級 分院（部） |
招聘崗位 |
負責 老師 |
聯(lián)系方式 |
| 1 | 機電工程學院（海天學院） | 模具設計與制造高水平專業(yè)群帶頭人、機電類專業(yè)教師（機電一體化技術、模具設計與制造、機械制造與自動化、工業(yè)機器人技術）、智能制造實訓教師 | 張老師 | 86891559 |
| 2 | 化學工程學院 | 綠色化工專業(yè)群帶頭人、化工環(huán)保類專業(yè)教師 | 韓老師 | 86894245 |
| 3 | 電子信息工程學院 | 電子信息工程技術專業(yè)教師、電氣自動化專業(yè)教師、計算機類專業(yè)教師 |
陳老師 湯老師 |
86894208 86891332 |
| 4 | 建筑工程學院 | 建筑工程類專業(yè)教師、建筑工程技術實訓教師 | 伊老師 | 86894236 |
| 5 | 工商管理學院（服務外包學院） | 物流管理專業(yè)（供應鏈管理專業(yè)群）帶頭人、電子商務（跨境電商）專業(yè)帶頭人、物流管理專業(yè)教師、跨境電商專業(yè)教師 | 趙老師 | 86891269 |
| 6 | 國際學院 | 商貿外語類專業(yè)教師 | 江老師 | 86891308 |
| 7 | 公共教學部（人文社科部） | 思政理論課帶頭人、思想政治理論課教師、數(shù)學教師 | 周老師 | 86894204 |
| 8 |
陽明學院 （地點：寧波余姚） |
機電一體化專業(yè)帶頭人（陽明學院）、機電類專業(yè)教師（陽明學院）、模具專業(yè)教師（陽明學院）、人工智能專業(yè)實訓教師（陽明學院）、電氣自動化實訓教師（陽明學院）、機電一體化實訓教師（陽明學院）、模具制造技術實訓教師（陽明學院） |
王老師 陳老師 |
62790252 62790273 |
| 9 | 高教研究所 | 職業(yè)教育研究人員 | 王老師 |
86891553； 郵箱：382256187@qq.com |
| 注：如需咨詢，屬于上述專業(yè)的應聘人員可直接與二級分院（部）的負責老師聯(lián)系。 | ||||
寧波職業(yè)技術學院
2021年3月15日
來源：
http://jyj.ningbo.gov.cn/art/2021/3/17/art_1229166692_3712930.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
