浙江大學(xué)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗和圖書資料崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位工作人員20人、圖書資料崗位工作人員5人，共25人。

（一）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想道德和職業(yè)道德素養(yǎng)，身心健康，能勝任崗位要求。同時(shí)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件要求，詳見附件1.《浙江大學(xué)2021年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、圖書資料等事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃表》。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1．學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須取得或即將取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)間。留學(xué)人員須憑學(xué)位證書報(bào)名應(yīng)聘，對其《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報(bào)到時(shí)間。

2．年齡。年齡的計(jì)算截止到網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束時(shí)間，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)。35周歲及以下指1985年5月24日后出生，30周歲及以下指1990年5月24日后出生。

3.外語水平。應(yīng)聘人員原則上均應(yīng)具有較好的外語能力，英語CET6≥425或相當(dāng)水平。對有更高外語能力要求的崗位，按崗位具體條件審核。

（三）管理方式與崗位待遇

本次招聘崗位為事業(yè)編制崗位，錄用人員實(shí)行聘用合同管理，首聘期為一年。首聘期結(jié)束將對錄用人員進(jìn)行考核，考核通過者，學(xué)校與其續(xù)簽合同。工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2021年5月9日－2021年5月24日，符合招聘崗位要求的應(yīng)聘者，請登錄網(wǎng)站點(diǎn)擊應(yīng)聘（實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗，圖書資料崗）。每位應(yīng)聘人員只能申請一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員操作指南詳見附件2。

2．資格初審。時(shí)間為2021年5月11日－2021年5月26日，由各招聘單位確定通過資格初審的人員，并通知相應(yīng)人員。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

（二）資格復(fù)審和考試

1．資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)備好資格審核材料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加考試。

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生所需材料包括：身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等。其他人員所需材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位條件所需的證明材料等。崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作期間的勞動(dòng)合同。

上述證明材料須留復(fù)印件備查。材料審核方式根據(jù)疫情防控要求而定。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的人員，不得參加考試。未參加資格復(fù)審的人員，視作放棄考試資格。

2．考試設(shè)有筆試、技能測試、面試等環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)除在總成績中占一定比例外，須設(shè)置合格線，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

各招聘單位做好工作預(yù)案，根據(jù)疫情防控要求具體組織實(shí)施。相關(guān)安排以各招聘單位的通知為準(zhǔn)，請通過資格初審人員及時(shí)予以關(guān)注。

（三）考核和公示

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算個(gè)人總成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定考核對象。招聘單位對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。

考核通過人員，學(xué)校確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（四）體檢和聘用

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

學(xué)校安排校內(nèi)體檢，對于不能參加校內(nèi)體檢人員，可提供三甲醫(yī)院近三個(gè)月內(nèi)的體檢合格報(bào)告。擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。

擬聘用人員要求在收到聘用通知書三個(gè)月內(nèi)完成入職工作，其中2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年8月31日前完成入職工作，否則取消擬聘資格。

擬聘用人員放棄或被取消擬聘資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

三、相關(guān)說明

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布：

1．浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；

2．浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）。

（二）對相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠�布之日�?/span>5日內(nèi)向浙江大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（五）本次招聘工作若有具體問題，請向各招聘單位或?qū)W校人事處直接咨詢，各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件1。

人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959 張老師、葛老師。

 浙江大學(xué)

2021年5月8日

 來源：

http://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0508/c29048a2358510/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）