根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
業(yè)務管理員2人
二、招聘條件
1.大專及以上學歷；
2.年齡一般在35周歲以下，有圖書館相關工作經(jīng)驗的，可適當放寬。
三、崗位職責及相關待遇
(一)崗位職責
1.承擔圖書館讀者服務、信息咨詢等日常業(yè)務；
2.承擔書庫管理、館舍管理等工作；
3.有制作微信、視頻、文稿等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.服從三班制工作安排。
(二)相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；
崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
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工資學歷 |
�？� |
本科 |
碩士 |
博士 |
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崗位工資 （單位：元/月） |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
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年貢津貼 |
年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 |
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績效考核獎 |
由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發(fā)放金額。 |
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四、招聘程序
1.應聘人員將浙江工業(yè)大學人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zgqy@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名”（聯(lián)系人:諸葛老師，聯(lián)系電話：0571-88320400），報名截止時間2021年11月19日；
2.對應聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2021年11月15日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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