西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。
先進微納加工與測試平臺秉承“頂尖、科學、經濟”的理念，旨在由頂尖的設備、優(yōu)秀的人才打造一個先進的微納器件加工和微納結構表征公共平臺；在滿足西湖大學相關科學研究和學科建設需要的同時，通過技術研發(fā)和高層次微納加工人才培養(yǎng)為地方產業(yè)發(fā)展做貢獻。力爭在5年內成為一個國內有特色的微納加工平臺。
根據先進微納加工與測試平臺發(fā)展，現招聘技術人員若干名。

崗位名稱	招聘人數
圖案化工程師/高級工程師	1
薄膜成長工程師/高級工程師	1
等離子刻蝕工程師/高級工程師	1
光電測試工程師/高級工程師	1
廠務工程師	1

具體崗位職責與應聘條件如下：
一、招聘崗位
1.圖案化工程師/高級工程師
招聘人數：1人
崗位職責：
1) 負責電子束曝光設備的運行，工藝開發(fā)，撰寫設備SOP；
2) 負責光刻機的運行，工藝開發(fā),撰寫設備SOP；
3) 負責3D打印和雙光子打印設備運行和維護；
4) 負責用戶培訓、監(jiān)督和協助用戶使用以上設備；
5) 參與設備的安裝、調試和驗收培訓；
6) 和其他微納加工工程師協作，開發(fā)新的工藝；
7) 聯系設備維護工程師及時維修設備；
8) 負責平臺交代的其他臨時任務。
應聘條件：
1) 微電子或相關專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學位，有3年以上潔凈間工作經歷；
2) 熟悉電子束曝光工藝，有3年以上電子束曝光和光刻經驗以及大型實驗設備的管理經驗；
3) 有高校和研究所用戶培訓的經驗；
4) 能用英文和外國工程師準確交流；
5) 身體健康，工作負責，有團隊合作精神。
優(yōu)選條件：
1) 博士研究生，有5年光刻和電子束曝光設備使用經驗；
2) 有電子束曝光設備或3D打印、雙光子設備使用經驗。
2.薄膜成長工程師/高級工程師
招聘人數：1人
崗位職責：
1）協助平臺完成各類薄膜成長設備的采購工作；
2）負責各類物理和化學沉積薄膜成長設備的運行；
3）負責各類物理和化學沉積薄膜成長設備的基本維護；
4）聯絡廠商，負責各類薄膜成長設備的維保；
5）負責編寫和更新各類薄膜成長設備使用規(guī)程；
6）負責客戶的培訓，并為他們提供技術支持和咨詢；
7）依需要，負責相關薄膜工藝的開發(fā)和完成各類報告；
8）依需要，參加國內國際會議。
應聘條件：
1）材料科學、物理學或相關專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學位；
2）有高真空工作和維護經驗；
3）至少6年的薄膜研究或研發(fā)經驗；
4）具有PVD,PECVD,ALD等使用經驗和薄膜特性表征經驗；
5）有3年以上用戶培訓經驗；
6）身體健康，工作負責，有團隊合作精神。
優(yōu)選條件：
1）博士研究生；
2）有MOCVD或MBE經驗者；
3）有公司或科研院所大型微納加工平臺的工作經驗。
3.等離子刻蝕工程師/高級工程師
招聘人數：1人
崗位職責：
1）負責等離子刻蝕設備的運行和刻蝕工藝的開發(fā)；
2）負責等離子刻蝕設備的管理，SOP的撰寫和更新；
3）負責用戶培訓、監(jiān)督和協助用戶使用以上設備；
4） 參與設備的安裝、調試和驗收培訓；
5）和其他微納加工工程師協作，開發(fā)新的工藝；
6）對以上設備做必要的保護性維護，并聯系工程師及時維修設備；
7）負責等離子腐蝕和相關實驗室安全和緊急處置；
8）負責相關耗材的采購和其他平臺任務等。
應聘條件：
1） 材料科學、物理學或相關專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學位；
2）有3年以上潔凈間工作經歷和大型實驗設備管理經驗，有5年以上等離子刻蝕設備的使用經驗；
3）有高校和研究所用戶培訓的經驗；
4）有高壓氣體瓶的使用和管理的經驗；
5）身體健康，工作負責，有團隊合作精神。
優(yōu)選條件：
1）熟悉真空設備的維護和維修；
2）有低溫ICP刻蝕經驗；
3）有公司或科研院所大型微納加工平臺的工作經驗。
4.光電測試工程師/高級工程師
招聘人數：1人
崗位職責：
1）協助平臺主任完成各類物理表征設備的采購工作；
2）負責相關表征設備的運行；
3）負責各類表征設備的基本維護；
4） 負責編寫和更新各類表征設備的使用規(guī)程；
5） 聯絡廠商對各類表征設備的維修；
6）負責用戶培訓，并為他們提供技術支持、咨詢；
7）依需要，開發(fā)新的測試方法和完成相關報告；
8）依需要，參加國內國際會議。
應聘條件：
1） 材料科學、物理學或相關專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學位；
2）有獨立使用SEM、FIB等5年以上等的經驗；
3）至少5年的微米納米結構或器件表征的研究或研發(fā)經驗；
4）團隊意識強，工作負責。
優(yōu)選條件：
1）有超凈間工作經驗；
2） 有公司或科研院所大型微納加工平臺的工作經驗；
3）有國外留學經歷。
5. 廠務工程師
招聘人數：1人
崗位職責：
1） 負責平臺的廠務的管理和日常運行，如空調系統、UPS,水冷系統，機械泵等的運行；
2） 負責上述設備的點檢和基本維護并制定維護計劃；
3） 和平臺相關同事合作協作，確保超凈間設備的安全和運行；
4） 負責平臺的安全和應急處理工作；
5） 制定相應的安全培訓材料和應急對策；
6） 自愿處理夜間應急情況，聯系實驗室負責人和消防應急部門。
應聘條件：
1） 相關專業(yè)大專及以上學歷，有3年以上工作經歷；
2） 熟悉工業(yè)空調、水冷機、UPS、配電設施的運行和安全操作；
3） 有3年以上企業(yè)或研究院所大型平臺化危品和氣體危險品等應急應對經驗；
4） 有和相關實驗室設備負責工程師合作，制定安全應急措施、安全保護措施的經驗；
5） 身體健康，工作負責，有團隊合作精神
優(yōu)選條件：
1） 有國家認可的相關或國際大公司廠務培訓證書；
2） 有國家認可的安全培訓證書，如消防，化學或氣體危險品應對培訓證書。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學將根據具體情況，為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應聘方式
1.報名時間：招滿即止，有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：technician@westlake.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺名稱-應聘崗位-本人姓名 。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
 
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）