根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《金華市事業(yè)單位公開招聘人員工作細則（試行）》相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師1人�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）需求計劃

序號	崗位	人數(shù)	需求專業(yè) （若為境外學歷/學位的，按國內相近專業(yè)把握）	學歷學位	其他要求和相關說明
1	專業(yè)教師	1	語言學及應用語言學、比較文學與世界文學、漢語言文字學、中國現(xiàn)當代文學	研究生/碩士	1986年4月10日以后出生。

（二）資格條件
1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。
2.具有良好的身體素質、心理素質以及崗位所需要的其他條件。
3.戶籍不限，具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業(yè)、任職資格和技能等條件。
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應聘。
5.2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書；社會（在職）人員須提供招聘崗位所需的學歷學位證書。
二、招聘程序及辦法
（一）報名時間及材料
1.網上報名：本公告公布之日起至2022年4月10日17:00前將應聘所需提交材料電子版發(fā)送至郵箱jhjyxyrsc@163.com(以郵箱收取時間為準)。郵件主題請標明“姓名應聘 ”。
應聘者應遞交以下材料掃描件或照片：（1）身份證；（2）《金華教育學院教師招聘報名表》（附件1），同時發(fā)送報名表電子稿(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式)；（3）學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心在線生成的《學位認證報告》（2022年普通高校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網簽學校憑網頁截圖）；境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；（4）報名資格相關其他佐證材料；以上材料分類按序壓縮打包(以“姓名應聘”命名)，發(fā)送至郵箱。
2.現(xiàn)場提交材料及資格復審：網上報名人員電子材料經初步審核通過后，學校通知初審通過的應聘人員參加資格復審和招聘考試，資格復審地址為金華教育學院，資格復審時間另行通知。應聘者應提交相關材料的原件和裝訂成冊的復印件，具體材料同網絡報名。
通過資格審核人數(shù)達到招聘計劃數(shù)3倍的進入考試，不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消該崗位招聘。
（二）考試
考試分為專業(yè)能力筆試、綜合素質面試（以下簡稱“筆試”、“面試”）兩個環(huán)節(jié)，筆試和面試均采用百分制，成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)，各占50%計入總成績（若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先）。具體如下：
1.筆試：筆試形式為閉卷，主要考查高校教育學、心理學、相關專業(yè)理論等知識。卷面滿分為100分，筆試時間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。未參加筆試或筆試成績低于60分的，不得進入下一輪面試。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3確定參加面試人員，不足比例的按實際人數(shù)進行。面試采取模擬上課和結構化問答環(huán)節(jié)，主要考查應聘者的專業(yè)知識、能力水平以及與需求崗位的匹配性等。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分不能進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員在應聘期間，應及時關注金華教育學院官網發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
3.具體筆試、面試時間和地點，學校將根據(jù)疫情防控情況另行通知。
4.考試成績查詢:金華教育學院官網（www.jhjyxy.com)。
（三）體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按綜合成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘人員公示前完成，公示后不再進行遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。
考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華教育學院網站（http://www.jhjyxy.com）公示7個工作日，公示后不再進行遞補。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須按照學校規(guī)定的時間內由本人攜帶相關證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與我校協(xié)商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續(xù)的，我校有權不予保留聘用資格。錄用后兩年內未能取得高校教師資格證的予以解聘。
具有以下情形的，取消聘用資格：
1.應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的；
2.在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的；
3.高校應屆畢業(yè)生于2022年7月31日前未取得相應學歷學位證書。
（五）其他
1.本次聘用人員在本校服務年限未滿五年的，不得申請調離。
2.本次招聘不指定復習參考用書，有關公告、專業(yè)、學歷、學位等具體問題由金華教育學院負責解釋。
3.本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執(zhí)行。
三、相關待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。符合引進人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進相關待遇。
四、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）。
2.金華教育學院網站（http://www.jhjyxy.com）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0579—8321596182465199。
五、聯(lián)系方式
單位地址：浙江省金華市環(huán)城北路639號。
咨詢電話：0579-89107205（吳老師、倪老師）。
金華教育學院
2022年3月24日
附件1： 金華教育學院教師招聘報名.docx
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來源鏈接：
http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2022/3/24/art_1229164940_3962405.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）