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浙江大學(xué)先進計算與人工智能實驗室2022年招聘啟事(嵌入式系統(tǒng)及軟件)

時間:2022-04-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學(xué)府,坐落于中國歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地杭州�,F(xiàn)因工作發(fā)展需要,公開招聘教師(教授/研究員/副教授/副研究員/講師/特聘研究員/特聘副研究員)及博士后若干名,新錄用人員的人事管理方式根據(jù)學(xué)校有關(guān)教師/博士后事業(yè)性質(zhì)崗位人員的管理辦法和政策執(zhí)行。
招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應(yīng)聘材料發(fā)至:hpec@zju.edu.cn(標(biāo)題中注明"姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位 ",回執(zhí)中注明獲知的招聘信息渠道或網(wǎng)站)。
一、團隊簡介
嵌入式系統(tǒng)及軟件研究中心隸屬于浙江大學(xué)高可靠高安全軟件工程浙江省工程實驗室(浙江大學(xué)先進計算與人工智能實驗室)、浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、高性能嵌入式計算教育部重點實驗室。團隊以"緊跟國家戰(zhàn)略目標(biāo),瞄準(zhǔn)工程應(yīng)用;引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展,追求原始創(chuàng)新;探索獨立自主道路,尋求彎道超車"為核心理念,重點開展嵌入式系統(tǒng)及軟件領(lǐng)域的科學(xué)和工程技術(shù)問題的研究,在軟件定義計算環(huán)境、裝備電子信息數(shù)字樣機數(shù)字化設(shè)計、機器人可自主演化計算平臺、機器人綜合化計算平臺、機器人輕小型化標(biāo)準(zhǔn)化計算平臺、嵌入式軟件設(shè)計工具及方法論、FPGA/DSP軟件測試、嵌入式并行計算、硬件虛擬化平臺、嵌入式實時操作系統(tǒng)及中間件等方向,先后承擔(dān)"核高基"重大專項、國家自然科學(xué)基金、國家重點研發(fā)計劃、國家863計劃、基礎(chǔ)科研計劃、技術(shù)基礎(chǔ)科研重點、民用航天計劃及預(yù)先研究計劃等一批國家級重點項目,具有雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)和強大的研發(fā)能力,并與國內(nèi)外相關(guān)優(yōu)勢單位和龍頭企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。
二、崗位描述及應(yīng)聘條件
序號 研究方向 崗位名稱 人數(shù) 專業(yè)要求 崗位職責(zé) 任職要求 崗位待遇
1 軟件定義計算環(huán)境、軟件定義機器人、機器人可自主演化計算平臺、機器人綜合化計算平臺、機器人輕小型化標(biāo)準(zhǔn)化計算平臺、嵌入式基礎(chǔ)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、集成開發(fā)環(huán)境、編譯器、調(diào)試器等)、硬件虛擬化(基于軟件的處理器及I/O完全虛擬化、虛擬環(huán)境性能優(yōu)化等)、飛行器綜合電子系統(tǒng)(系統(tǒng)軟件、電路設(shè)計、FPGA設(shè)計等)。 T1國家海外高層次人才引進計劃(簡稱“國家高級人才計劃”)創(chuàng)新人才長期項目 3 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程等工科信息類相關(guān)專業(yè) 引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,推動學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè),提高科研水平,擴大國際交流與合作,提高學(xué)科在國際上的影響力,取得創(chuàng)新性研究成果,促進學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)的步伐。 1)一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職位;
2)從事嵌入式基礎(chǔ)軟件領(lǐng)域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文;或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù);
3)自被批準(zhǔn)入選“國家高級人才計劃”的半年內(nèi)全職到崗工作。在學(xué)校連續(xù)工作不少于3年,每年在校工作時間不少于9個月;
4)年齡一般不超過55周歲。
1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇,一人一議;
2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件,可申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套,或享受一定的住房補貼;
3)學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費人民幣200萬元,可根據(jù)需要配備工作助手,費用在研究經(jīng)費中支付;
4)國家提供一次性補助100萬元(免稅),浙江省提供一次性科學(xué)技術(shù)獎勵100萬元(免稅)。
2   T2A浙江大學(xué)“百人計劃(A類)”項目 3   1)承擔(dān)國家科研項目,從事領(lǐng)域尖端技術(shù)研究;
2)從事高水平科學(xué)研究,努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向,開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高自身國際學(xué)術(shù)影響力,成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。
1)年齡38周歲以下,一般應(yīng)在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位,在大型企事業(yè)、試驗基地或國內(nèi)外知名實驗室、研究中心和研究所等從事領(lǐng)域尖端技術(shù)研究;
2)在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有突出成就,作出了創(chuàng)造性的貢獻,并具備下列條件之一:
主持型號任務(wù)或作為主要骨干參與若干重要型號任務(wù);
單位研究所及以上所在單位總師;
科研院所及企事業(yè)單位教授級高工;
重點院校青年拔尖人才(含教授,及35歲以下主持重要基礎(chǔ)研究任務(wù)的副教授)。
1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇,薪酬不低于30萬元/年(含工資、住房補貼、單位和個人應(yīng)繳納的社會保險及其他相關(guān)福利待遇),具體額度由先進技術(shù)研究院確定;
2)提供科研啟動經(jīng)費人民幣200萬元;
3)聘任為研究員,具有博士生招生資格;
4)如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件,可申購學(xué)校人才房一套。
3   T2B浙江大學(xué)“百人計劃(B類)”項目 3   從事高水平科學(xué)研究,努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向,開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高自身國際學(xué)術(shù)影響力,成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。 1)具有國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才;
2)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶�,能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向;
3)全職在校工作,年齡一般在35周歲左右。
1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇;
2)聘任為研究員,具有博士生招生資格;
3)如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件,可申購學(xué)校人才房一套;
4)根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域等差異,提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費:工科、農(nóng)科、醫(yī)科等每人資助人民幣200萬元,非實驗理科每人資助人民幣50萬元。
4   T3嵌入式系統(tǒng)及軟件方向教授/研究員 3   1)對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,根據(jù)所在學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展趨勢,提出學(xué)科研究方向和研究課題;
2)籌劃并組織國家重大科研項目的實施,推動科學(xué)朝著國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有影響的方向發(fā)展;
3)負(fù)責(zé)本學(xué)科某一方向的學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生,對特色學(xué)科建設(shè)提出改革意見和計劃;
4)取得重要的有較大影響的學(xué)術(shù)成果。
1)具有博士學(xué)位,海外應(yīng)聘者應(yīng)在知名高校、科研院所擔(dān)任助理教授及以上或相當(dāng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任雙一流大學(xué)或雙一流學(xué)科教授或相當(dāng)職位,或在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已具有與我校教授相當(dāng)研究能力與業(yè)績水平;
2)全職在校工作,年齡一般不超過50周歲。
1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇;
2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件,可以申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套,或享受一定的住房補貼。
5   T4嵌入式系統(tǒng)及軟件方向副教授/副研究員 3   1)申請和主持國家和省部級科研項目,以及對國民經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的重要課題,在本學(xué)科的某一研究方向上做出創(chuàng)新性成果;
2)參與制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果。
1)在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,并具有博士后或其他研究工作經(jīng)歷,取得一定的學(xué)術(shù)成就,且有很好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者;
2)全職在校工作,年齡一般不超過35周歲。
1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇;
2)為引進的副教授提供一定的住房補貼;
3)學(xué)院(系)提供研究經(jīng)費和崗位津貼。
6   T5嵌入式系統(tǒng)及軟件方向事業(yè)編制教師 2   1)申請和主持國家和省部級科研項目,參與承擔(dān)重大的科研項目,在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文;
2)承擔(dān)一定的研究生管理工作。
1)海內(nèi)外知名高校博士研究生畢業(yè)或出站博士后;博士年齡不大于32周歲,出站博后/有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲,其他高級職稱者一事一議。
2)在嵌入式系統(tǒng)及軟件領(lǐng)域具有較高造詣,具有豐富的科研項目經(jīng)歷、或較強的科技管理能力、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文;
3)具有嵌入式基礎(chǔ)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、集成開發(fā)環(huán)境、編譯器、調(diào)試器等)、硬件虛擬化(基于軟件的處理器及I/O完全虛擬化、虛擬環(huán)境性能優(yōu)化等)、飛行器綜合電子系統(tǒng)(系統(tǒng)軟件、電路設(shè)計、FPGA設(shè)計等)等方向之一具有相關(guān)研究經(jīng)歷;
4)具有標(biāo)志性成果可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇。
7   T6嵌入式系統(tǒng)及軟件方向博士后1 2   1)以科學(xué)研究工作為主,按計劃完成博士后研究任務(wù);
2)根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請科研項目,與合作教授共同承擔(dān)重要的科研課題,在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文。
1)海內(nèi)外知名高校博士研究生畢業(yè);
2)在嵌入式系統(tǒng)及軟件領(lǐng)域具有較高造詣,具有豐富的科研項目經(jīng)歷、或較強的科技管理能力、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文;
3)具有嵌入式基礎(chǔ)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、集成開發(fā)環(huán)境、編譯器、調(diào)試器等)、硬件虛擬化(基于軟件的處理器及I/O完全虛擬化、虛擬環(huán)境性能優(yōu)化等)、飛行器綜合電子系統(tǒng)(系統(tǒng)軟件、電路設(shè)計、FPGA設(shè)計等)等方向之一具有相關(guān)研究經(jīng)歷;
4)具有標(biāo)志性成果可適當(dāng)放寬要求。
30萬~50萬
8   T7嵌入式系統(tǒng)及軟件方向博士后2 5   1)以科學(xué)研究工作為主,按計劃完成博士后研究任務(wù);
2)根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請科研項目,與合作教授共同承擔(dān)重要的科研課題,在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文。
1)海內(nèi)外高校博士研究生畢業(yè);博士年齡不大于32周歲,有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲
2)在嵌入式系統(tǒng)及軟件領(lǐng)域具有豐富的科研項目經(jīng)歷、或較強的科技管理能力、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文;
3)具有標(biāo)志性成果可適當(dāng)放寬要求。
30萬~50萬
三、工作條件及待遇
1、每位教師/博后提供基本的工作辦公用房和科研啟動費,具備開展國家級科項目的各類保障條件和基礎(chǔ)設(shè)施;
2、每位教師/博后可申請學(xué)校提供的公寓套房,相比市場價房租優(yōu)惠近3/4。其中具備國家高級人才計劃、(青年)國家高級人才計劃、百人計劃等浙江大學(xué)高水平引進人才條件可直接申購浙江大學(xué)高水平人才專用房(類比經(jīng)濟適用房);
3、在學(xué)校提供的相關(guān)薪酬待遇之外,中心提供每位教師/博后提供不少于10萬的績效津貼以及基本的誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼、帶薪年假、帶薪療養(yǎng)假期;
4、每位教師/博后根據(jù)貢獻提供不同額度的年度績效津貼;
5、每位教師/博后提供不同額度的安家費補貼;
6、每位教師/博后配偶及未成年子女戶口隨遷;
7、博士后1、博士后2在站3年以上(含)具備晉升高級職稱機會。
四、應(yīng)聘材料
基本材料:簡歷(附照片)、浙江大學(xué)應(yīng)聘登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件;
證明材料:文章、發(fā)明專利、獲獎證書、相關(guān)的程序、文檔、演示系統(tǒng)等能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
五、投簡方式
請應(yīng)聘者將上述應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至:hpec@zju.edu.cn(郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位 ),應(yīng)聘材料經(jīng)初選后通知面試。我們將根據(jù)收到的簡歷,對其進行資格審核后,確定參加初試的人選,擇優(yōu)錄取,具體薪資及待遇可進一步面談。 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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