安徽省“百人計劃”是面向海外引進急需緊缺的能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。引進人才主要為2008年1月以后到安徽工作，或有意來安徽省并與用人單位簽訂引進意向協(xié)議的海外創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才。
申報“百人計劃”的創(chuàng)新人才，一般應在海外取得博士學位，年齡不超過55歲，在國外著名高校、科研院所擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者，或在國際知名企業(yè)和金融機構(gòu)擔任高級職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才，引進后每年在安徽省工作時間不少于6個月等。
申報“百人計劃”的創(chuàng)業(yè)人才，一般應在海外取得學位，不超過55歲;擁有的技術成果屬國際領先或填補國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位;為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東;企業(yè)成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段等。
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