“八桂學(xué)者”是受聘于廣西自治區(qū)批準設(shè)置的八桂學(xué)者崗位的高層次領(lǐng)軍人才，處于廣西自治區(qū)整個高層次人才開發(fā)“金字塔”格局中的塔尖部分。“八桂學(xué)者”每兩年面向海內(nèi)外公開選聘一次，每輪聘期5年，實行動態(tài)管理。
剛剛出臺的《八桂學(xué)者制度試行辦法》從多個層面明確了對“八桂學(xué)者”的支持。在科研經(jīng)費上，廣西自治區(qū)財政每年給每位“八桂學(xué)者”及其科研團隊提供科研補助經(jīng)費，自然科學(xué)類60萬元，人文社科類20萬元。每輪聘期設(shè)崗單位提供的科研配套經(jīng)費，自然科學(xué)類不低于500萬元，人文社科類不低于50萬元，其中啟動經(jīng)費分別不低于200萬元和20萬元。
在崗位津貼支持方面，廣西自治區(qū)財政每年給予每位全職“八桂學(xué)者”20萬元稅后崗位津貼，每年給予每位“八桂學(xué)者”所帶科研團隊提供20萬元稅后崗位津貼，由“八桂學(xué)者”根據(jù)團隊成員實際貢獻大小自主決定分配。
在安家待遇上，對于從廣西自治區(qū)以外引進的全職“八桂學(xué)者”，一次性給予100萬元稅后安家費(住房補貼);區(qū)內(nèi)受聘“八桂學(xué)者”，未享受房改優(yōu)惠政策的，參照執(zhí)行。
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