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清華大學(xué)博士后薪酬待遇、福利保障、培養(yǎng)方案

時(shí)間:2022-01-04來源:清華大學(xué) 作者:清華大學(xué)
優(yōu)渥的薪酬待遇
校發(fā)年薪30萬元(稅前)。 院系可根據(jù)申請(qǐng)人的綜合情況給予額外資助。
 
完善的福利保障
提供社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、公積金、住房補(bǔ)貼等不低于13萬元/年。
提供周轉(zhuǎn)公寓。如個(gè)人放棄租住學(xué)校周轉(zhuǎn)公寓,提供租房補(bǔ)貼4.2萬元/年。
依據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,辦理子女入園入學(xué)、升學(xué),提供醫(yī)療待遇。
按照博士后政策辦理本人及家屬的戶籍遷移。
 
特色化的培養(yǎng)方案
提供高起點(diǎn)發(fā)展平臺(tái)和全方位培養(yǎng)體系,由教師發(fā)展中心提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),“水木學(xué)者”可參加清華大學(xué)新教師導(dǎo)引計(jì)劃。
提供高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助,定期舉辦學(xué)術(shù)與職業(yè)發(fā)展大講堂和“水木學(xué)者”學(xué)術(shù)沙龍等專項(xiàng)交流活動(dòng)。
 

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