福建中醫(yī)藥大學附屬康復醫(yī)院是全國首家三級甲等中醫(yī)康復醫(yī)院，于2012年6月獨立設置，位于福建省福州市鼓樓區(qū)湖東支路13號，是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的康復專科醫(yī)院，核定床位750張，開放床位500張。因工作需要，擬向社會公開招聘工作人員11名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，符合公務員錄用體檢標準；

3.年齡40周歲及以下（1975年7月20日及以后出生）；取得境外學歷學位證書報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(認證書截止時間為2016年7月31日);其余各項資格認定截止時間為2016年7月31日.

二、招聘崗位及要求

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（www.fjrs.gov.cn）、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)（www.fjbys.gov.cn）、福建中醫(yī)藥大學網(wǎng)站（www.fjtcm.edu.cn）、福建中醫(yī)藥大學附屬康復醫(yī)院網(wǎng)站（www.fjkf.net）公開發(fā)布。

四、報名和資格審查

（一）報名

1.報名時間：

（1）網(wǎng)絡報名時間：2016年7月20日至2016年8月3日

（2）現(xiàn)場確認時間：2016年8月3日至2016年8月4日

2、報名方式：符合條件的報考人員均應在網(wǎng)絡報名的基礎上，于規(guī)定的現(xiàn)場確認時間內(nèi)將報名材料報送到我院人力資源科，逾期不予受理。外地報名者可于網(wǎng)絡報名截止前（以當?shù)剜]戳為準）郵寄相關復印件初步確認并于考試前作現(xiàn)場確認。報名材料包括：

（1）《福建中醫(yī)藥大學附屬康復醫(yī)院應聘報名登記表》（畢業(yè)生經(jīng)網(wǎng)絡報名后，在現(xiàn)場確認時由我院工作人員當場打印）；

（2）身份證復印件；

（3）學歷、學位復印件2016屆畢業(yè)生應書面保證學歷學位真實性；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件）。

（4）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動合同關系的證明），若暫時無法提交的，經(jīng)我院人力資源科同意后最遲可延至體檢前提交;

（5）報考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復印件。

3.報名收費辦法：符合崗位條件的報名人選應根據(jù)閩價費[2007]196號文件繳納考試考務費80元/人（報名費一旦繳交恕不退還）。

4.現(xiàn)場確認地址：福建省福州市鼓樓區(qū)湖東支路13號福建中醫(yī)藥大學附屬康復醫(yī)院人力資源科郵編：350003

5.報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

（二）資格審查：

報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

我院根據(jù)招聘信息要求，對應聘人員條件進行初審，福建中醫(yī)藥大學對應聘人員的資格條件進行復核。

五、考試、考核辦法

1.采取筆試、技能測試、面試相結合的辦法確定擬聘人選。實際應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例原則上達到3：1以上（含3：1）的方可開考，不達3：1的，按閩人發(fā)[2006]11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、技能測試、面試、綜合成績總分為100分。本次筆試、技能測試內(nèi)容為“三基”及崗位相關專業(yè)知識，不指定考試輔導用書。

2、根據(jù)筆試和技能測試的合計從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。面試合格線為70分。面試內(nèi)容為綜合能力測試，不指定考試輔導用書。

3、面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件，若暫時無法提供的，經(jīng)我院人力資源科同意后最遲延至體檢前提交。其中2016屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關證件、證明原件，經(jīng)我院人力資源科同意后最遲延至公示前提交，報考者應對提交的材料真實性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

4、進入面試考生的綜合成績按筆試成績占30%、技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例折合計算。根據(jù)綜合成績從高到低分按1：1確定擬聘人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/font>