招聘對象：
全日制23深度學習、融合跟蹤、量化、激光雷達、場景、感知點云、感知圖像、信號處理等方向全日制博士及碩士
開發(fā)：C++開發(fā)、嵌入式
測試：軟件測試、算法測試
其他：FPGA、硬件、結(jié)構、光學
聯(lián)系人:
蘇州地區(qū)人才優(yōu)惠政策：
落戶：
本科以上學歷，可以直接落戶蘇州
人才政策：
1、相城區(qū)名校優(yōu)生落戶獎勵辦法：本科2萬，碩士3萬，博士4萬，一次性發(fā)放
2、重點產(chǎn)業(yè)高層次薪酬補貼：碩士2000元/月，博士3000元/月，連續(xù)補貼3年
3、人才安居辦法：租房補貼（包含政府公租房）本科1000元/月，碩士1500元/月，博士2000元/月，同時享受“購房直通車”待遇，連續(xù)補貼2年
4、蘇州市高層次薪酬補貼：6-12萬不等，本科以上均可申報
5、蘇州市相城區(qū)陽澄湖高層次薪酬補貼：6-12萬不等，本科以上均可申報，可以與蘇州市高層次補貼同時享受。
薪資福利
（一）薪酬
我們提供有綜合競爭力的薪資福利（市場80分位值以上）：
1、月薪：基本工資+崗位工資+績效工資
政府補貼，年終獎金、項目獎金、銷售提成獎金另外計算，公司根據(jù)員工表現(xiàn)有1-3個月不等的年終獎金，針對特別優(yōu)秀學生公司給與長效激勵機制。
（二）福利
1、法定福利
五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金（全額蘇州最高比例）
2、休假制度
周末雙休，享受國家年假制度，享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等，
3、員工關愛
（1）公司給與員工餐補+交通補貼
（2）公司設有籃球場、健身房、書吧、團建中心等活動場地
（4）多樣化的福利，如年度體檢、結(jié)婚慶賀、生育慰問、生日祝賀、醫(yī)療慰問、節(jié)日禮金福利等；
4、多種晉升途徑
完善的教育訓練系統(tǒng)，新人入職培訓訓、專業(yè)技術進階培訓及在線學習系統(tǒng)。
一為專業(yè)技術通道：初級工程師--中級工程師--高級工程師--資深工程師
二為技術管理通道：項目經(jīng)理/業(yè)務骨干--團隊負責人--產(chǎn)品技術總監(jiān)--技術總監(jiān)--技術總工
三為產(chǎn)品通道：產(chǎn)品經(jīng)理--高級產(chǎn)品經(jīng)理--產(chǎn)品總監(jiān)--高級產(chǎn)品總監(jiān)
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