“通過森林景觀規(guī)劃和國有林場改革，增強中國人工林生態(tài)系統(tǒng)服務功能項目”（簡稱“國有林場GEF項目”）是由全球環(huán)境基金資助的贈款項目，國家林業(yè)和草原局為國內執(zhí)行機構，世界自然保護聯(lián)盟（IUCN）為國際執(zhí)行機構，實施區(qū)域包括河北省承德市、江西省贛州市、貴州省畢節(jié)市。項目主要以選定的7個試點國有林場為主體，利用國有林場改革的歷史機遇，借鑒森林景觀恢復等國際先進理念，編制新型森林經營方案，探索形成一套有效提高國有林場治理能力、精準提升中國人工林生態(tài)系統(tǒng)服務功能的機制體制；以2縣1市為單位，探索編制森林景觀恢復規(guī)劃（即以林為主的山水林田湖草沙規(guī)劃）；開展生態(tài)系統(tǒng)服務監(jiān)測，評估國有林場生態(tài)系統(tǒng)服務價值；加強宣傳交流、能力建設和經驗分享。

根據項目需要，將招聘咨詢專家3名（團隊或個人皆可），為項目實施提供咨詢服務，有關職位具體信息如下。工作地點不限于北京及三省項目實施區(qū)域。有意為項目提供咨詢服務者，請按以下程序參與應聘：

1.將團隊或個人簡歷、簡要的工作計劃，以及相關的學歷、職稱、工作經驗年限等證明資料，于1月20日前發(fā)送至郵箱forest_gef@163.com。

2.每個崗位從報名人員中初選出3名應聘者參加面試后擇優(yōu)確定；不足3人時，根據面試結果擇優(yōu)確定。

一、生態(tài)系統(tǒng)服務價值評估專家

（一）主要任務

1.為試點國有林場的監(jiān)測提供建議以獲得切合實際的有關數據，利用已有的核算體系核算試點國有林場2016—2018年的生態(tài)服務價值（林場資源數據需由專家自行獲�。�；

2.立足于試點林場的實際情況，對比項目期內兩份生態(tài)系統(tǒng)服務價值報告，分析項目周期內生態(tài)系統(tǒng)服務價值變化情況，并結合新型森林經營方案中的目標和指標，提出可用于改善森林經營、提升生態(tài)系統(tǒng)服務的針對性意見和建議；

3.結合生態(tài)系統(tǒng)價值核算的結果，提出基于價值評估方面的國有林場開展生態(tài)系統(tǒng)服務有償使用（PES）的政策建議和機制建議；

4.為項目人員提供至少一次生態(tài)系統(tǒng)服務及價值評估方面的培訓，并匯編培訓教材。

（二）主要產出

1.試點國有林場2016—2018年度生態(tài)系統(tǒng)服務價值報告（7份）；

2.試點國有林場生態(tài)系統(tǒng)價值分析報告，內容需包含試點林場生態(tài)系統(tǒng)服務價值的變化分析，試點林場改善森林經營、提升生態(tài)系統(tǒng)服務的意見建議，以及國有林場開展生態(tài)系統(tǒng)服務有償使用（PES）的政策建議和機制建議；

3.編制生態(tài)系統(tǒng)服務及價值評估培訓教材。

（三）資格要求

1.具有生態(tài)學、經濟學、林學、管理學等相關專業(yè)碩士或以上學位；

2.應聘人員（或團隊負責人）需要具有副高及以上職稱（或同等專業(yè)水平認證）；

3.具有10年以上生態(tài)系統(tǒng)服務價值評估相關科研或項目工作經驗；

4.具有團隊合作精神，有較強的管理、溝通和協(xié)調能力；

5.具有良好的中、英文能力；

6.具有較強的數據分析和形成政策建議的能力；

7.能夠根據項目要求安排出差和野外活動。

二、FLR推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的政策建議專家

（一）主要任務

1.根據試點林場的社會經濟監(jiān)測的年度報告（2019—2022）、生態(tài)系統(tǒng)價值評估報告、可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃等相關材料，分析項目期內試點國有林場的社會經濟變化、目標生態(tài)系統(tǒng)服務的平均增量價值以及流向試點林場附近社區(qū)的相關補償，提出有利于國有林場綠色可持續(xù)發(fā)展的政策建議；

2.基于“十四五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃等中央政策，結合項目實施成果和經驗，分析森林景觀恢復理念在林業(yè)發(fā)展中的應用前景，總結森林景觀恢復理念與林業(yè)發(fā)展政策的結合方向，編寫中國林業(yè)發(fā)展應用森林景觀恢復的前景分析報告；

3.研究國有林場管理機制，結合國有林場改革發(fā)展情況，分析森林景觀恢復理念對國有林場公益性改革的作用，總結國有林場助力國家主要生態(tài)目標的潛力和機遇。

（二）主要產出

1.國有林場社會經濟分析報告及綠色發(fā)展政策建議；

2.中國林業(yè)發(fā)展應用森林景觀恢復的前景分析報告；

3.國有林場助力國家主要生態(tài)目標的潛力和機遇分析報告。

（三）資格要求

1.具有林業(yè)政策、林業(yè)經濟、管理學等相關專業(yè)碩士或以上學位；

2.應聘人員（或團隊負責人）需要具有副高及以上職稱（或同等專業(yè)水平認證）；

3.具有10年以上林業(yè)政策相關科研或項目工作經驗；

4.具有團隊合作精神，有較強的管理、溝通和協(xié)調能力；

5.具有良好的中、英文能力；

6.具有較強的政策分析和形成政策建議的能力；

7.能夠根據項目要求安排出差和野外活動。

三、國有林場行業(yè)管理研究專家

（一）主要任務

1.選取1—2個國有林場作為案例點，通過實施森林經營碳匯項目，科學、規(guī)范、可持續(xù)開展森林經營活動，加大森林撫育力度，提高森林生態(tài)系統(tǒng)碳匯能力，積累森林經營碳匯技術經驗；

2.分析1—2個國有林場試點單位，森林碳匯能力提升試點工作的進展情況、開展試點的主要內容、試點工作成效、存在的困難與問題、下一步工作建議等；

3.探索國有林場固碳增匯的經營模式和關鍵技術，不斷提升國有林場碳匯能力；

4.探索國有林場對森林經營碳匯項目前期開發(fā)的市場化森林資源交易手段和方式。探索基線調查、碳匯計量監(jiān)測、檔案管理等模式，提高調查監(jiān)測及管理水平；

5.研究制定全國國有林場分類分級管理辦法或實施方案。

（二）主要產出

1.研究建立國有林場森林增匯以及生態(tài)產品價值實現(xiàn)路徑的技術路線圖；

2.分析提出開展國有林場森林碳匯試點的政策建議；

3.研究建立國有林場碳賬戶管理機制，精準計量核算國有林場森林碳匯；

4.提交開展國有林場森林碳匯試點研究分析報告；

5.提交全國國有林場分類分級管理辦法或實施方案。

（三）資格要求

1.具有管理學、生態(tài)學、林學、草學、水土保持等相關專業(yè)碩士或以上學位；

2.應聘人員（或團隊負責人）需要具有副高及以上職稱（或同等專業(yè)水平認證）；

3.具有10年以上林業(yè)政策、林草碳匯相關科研或項目工作經驗；

4.具有團隊合作精神，有較強的管理、溝通和協(xié)調能力；

5.具有良好的中、英文能力；

6.具有較強的政策分析和形成政策建議的能力；

7.能夠根據項目要求安排出差和針對性活動。

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來源鏈接：

http://www.forestry.gov.cn/main/4461/20230105/103549370414480.html

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