按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開招聘的方式,在筆試和面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣)。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
序號 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
招聘 人數(shù) |
年齡 要求 |
學(xué)歷 條件 |
專業(yè) 要求 |
其他要求 |
1 |
審計文書輔助人員
|
2022001 |
1 |
18-35周歲 |
本科以上學(xué)歷 |
經(jīng)濟學(xué)(B02);審計學(xué)(B120207) |
1、具有會計、金融、工程等從業(yè)或監(jiān)管工作經(jīng)驗; 2、具有3年以上文書工作經(jīng)歷; 3、熟練掌握計算機操作; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、五官端正、身體健康。 |
三、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1、報名注意事項
(2)應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。
3、報名時間
(2)網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)時間:
聯(lián)系電話:0753-6132072
(1)粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市審計局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印,見附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。
(3)網(wǎng)上報名的考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱:536354069@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。
經(jīng)資格審核合格的報名人員,憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體時間另行通知)。
筆試根據(jù)相關(guān)文件執(zhí)行,由第三方出題,派遣公司組織開展。筆試成績由梅州市審計局復(fù)核后在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示,公示3個工作日后,根據(jù)筆試成績按1∶3比例確定面試對象,未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試,如第3名有同分者則均進(jìn)入面試。
面試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知,面試成績當(dāng)天公布。
綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%
(五)體檢與資格復(fù)審
體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補,綜合成績出現(xiàn)并列的,則按照面試成績高低順序確定名次。以上情況均相同的,由用工單位和用人單位再次組織面試,確定聘用人員。
根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選,在梅州市審計局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站中進(jìn)行公示,公示期5個工作日。
(七)聘用待遇
1.試用期一個月,試用期工資4300元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。
2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資5300元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分),年終根據(jù)平時工作業(yè)績考核給予一定的績效獎金。
按照“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,用工單位實施勞務(wù)派遣人員的日常管理,依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。
五、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.空崗遞補:招聘結(jié)束六個月之內(nèi),因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位專業(yè)和性別要求,按綜合成績從高分到低分依次遞補,同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補。
4.在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.梅州市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-2128436。
6.本公告由梅州市審計局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
梅州市審計局
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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