根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號）、《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位工作人員公開考試招聘工作的通知》（遂人社辦發(fā)[2016]55一、招聘單位、崗位及名額
本次面向2024二、招聘對象、范圍及基本條件
取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書，并憑證書辦理聘用確認等手續(xù)；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。
技工院校畢業(yè)生，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫弧�
本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。
1．報考者應同時具備的條件：
（1）年齡：35及以后出生）；
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件（詳見附件）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷、學位”和“招聘專業(yè)”兩欄分別相符；
（5）截至面試資格審查時，報考者是機關事業(yè)單位正式占編人員的，須按人事管理權限經(jīng)所在單位、主管部門和同級人社部門出具書面同意；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（7號）有關回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;
（7）在讀的非2024）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人或其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（10三、報名相關事宜
本次公開考試招聘報名采用網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上繳費方式進行。報名時間為
網(wǎng)絡報名資格初審工作由招聘單位和主管部門負責（咨詢電話詳見附件），報名及資格初審按以下程序進行：
），按有關要求和程序辦理。境外高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)出具的入學證明、所學專業(yè)及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲不得超過
至
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：
1.《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）和《四川省社會救助實施辦法》（四川省人民政府令第286號）規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生，憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；
2.脫貧戶家庭考生，憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學校學生處出具的原農(nóng)村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明；
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生，憑有關部門出具的父母雙亡證明或民政部門（退役軍人事務部門）出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明。
符合上述減免條件的報考者請于
在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站向社會公布。被取消招聘計劃的崗位，報考者可申請改報市本級符合條件的其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的視為棄權，棄權者作退費處理。
（五）打印準考證
網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于
提示:四、考試
本次公開考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施；管理崗位面試由遂寧市人力資源和社會保障局組織實施，專業(yè)技術崗位面試由招聘單位主管部門在遂寧市人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下組織實施。
考試成績按以下原則計算：
教育類專業(yè)技術崗位：
筆試總成績=政策性加分
考試總成績=面試成績×50%
其他崗位：
筆試總成績=政策性加分
考試總成績=面試成績×40%
以上成績均保留兩位小數(shù)。
（星期六）；其他崗位筆試時間擬定于：
參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層項目志愿者，在四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人力資源社會保障局、教育體育局）考核合格的，按照《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)[2021]28號）、《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)[2016]34號等文件規(guī)定加分。
同時符合上述加分規(guī)定的，按照就高但不累加的原則，加分最高不超過6分。機關事業(yè)單位工作人員曾經(jīng)擁有“三支一扶”（西部計劃志愿者、特崗教師、退役大學生士兵、大學生村（社區(qū)）干部）等經(jīng)歷，參加事業(yè)單位公開招聘不再享受加分有關政策。
申請加分的報考者務必于查詢筆試原始成績結(jié)束的3個工作日內(nèi)由本人將以下材料原件及復印件交遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：遂州中路682號1405辦公室），以便審查。
（1）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效身份證、普通高等教育畢業(yè)證、報考信息表、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》及有關獎勵證書（證章）原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的由遂寧市人力資源和社會保障局按公告和有關政策規(guī)定加分。
）《報考信息審核表》3）有效身份證原件及復印件1）有效的畢業(yè)證、學位證（僅限有學位條件要求的崗位）原件及復印件1份；
其中，2024）崗位要求的其他資格證書的原件和復印件1）機關事業(yè)單位在編人員，須按管理權限提供所在單位、主管部門和同級人力資源社會保障部門同意報考的書面證明，原件及復印件各1份；
（6號）文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務費80人，并當場在招聘單位主管部門（管理崗位在人力資源社會保障部門資格審核）處領取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3.進入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站發(fā)布進入面試人員及相關事宜的公告，進入面試人員不再電話通知，請報考者注意查看。
）參加面試人員與招聘崗位之比為3。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2五、體檢
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140（三）體檢的組織實施
市屬除教育事業(yè)單位體檢工作由主管部門負責外，其他事業(yè)單位招聘體檢工作由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的相關事宜將通過“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站發(fā)布，進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
六、聘用考察
考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11七、公示
聘用考察合格人員由遂寧市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報[舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局機關黨委辦（人事科）0825—5863196；遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0825—5808900]八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位通知，擬聘人員如系在職人員，應當先提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動）合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不予聘用。
招聘單位提出擬聘用意見，填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門審批后，統(tǒng)一報遂寧市人力資源和社會保障局審核確認，遂寧市人力資源和社會保障局將根據(jù)有關規(guī)定和本公告以及招聘單位主管部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。通過遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑遂寧市人力資源和社會保障局的聘用資格確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
擬聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員中，初次就業(yè)的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
根據(jù)省人力資源社會保障廳等七部門《關于印發(fā)<進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施>的通知》（川人社發(fā)[2020]12九、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定和招聘紀律，或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關人員依紀依法嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、政策解釋與咨詢
本公告有關招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
報考條件、資格審查咨詢電話：詳見附件
招聘政策、招聘程序咨詢電話：0825—5808900。
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0825—5801765。
監(jiān)督電話：0825。
撥打時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30
遂寧市人力資源和社會保障局
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