人才論點
- 2014-05-15 上海大學教授顧駿：職業(yè)教育“急轉(zhuǎn)彎”讓人難樂觀
- 2014-05-15 Linkedin CEO：留住優(yōu)秀人才的3個關鍵
- 2014-05-15 造就創(chuàng)新人才應從何處著力
- 2014-05-13 培養(yǎng)高層次人才不能“拔苗助長”
- 2014-05-13 大數(shù)據(jù)人才流失：科研為何陷入困境
- 2014-05-13 人才論點：讓人才評價人才
- 2014-05-13 教育部官員：新一輪高校人事制度改革迫在眉睫
- 2014-05-13 龔克：硬“拔”人才會適得其反
- 2014-05-12 招才引智需警惕四種“眼疾”
- 2014-05-12 湖大校長趙躍宇：博士生直接留校弊大于利
- 2014-05-09 教育須均衡培養(yǎng)“人”與“才”
- 2014-05-08 科學評價人才需把握三個度
- 2014-05-07 朱清時院士：去行政化意在創(chuàng)新型人才得以涌流
- 2014-05-07 新時期應有的外語人才觀
- 2014-05-07 李懷康：人才是決定金融安全的核心要素
- 2014-05-07 虞立紅：促進教育公平 培養(yǎng)拔尖人才
- 2014-05-06 人才集聚：從量變到質(zhì)變
- 2014-05-06 人才引進當“以用為本”
- 2014-05-06 發(fā)揮“三大主體”作用評價人才
- 2014-05-06 人才：沿邊城市發(fā)展的“活性酶”
- 2014-05-06 如何培養(yǎng)頂尖高層次人才
- 2014-05-06 我國人才國際化程度依然偏低
- 2014-05-04 “招鸞引鳳”不能只靠“金飯碗”
- 2014-04-30 尚振剛：改革創(chuàng)新釋放“人才紅利”
- 2014-04-30 人才評價選拔體系不改 減負難行
- 2014-04-30 徐建華：要千方百計讓高層次人才發(fā)展起來
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- 2014-04-30 杰弗里·雷蒙:培養(yǎng)跨文化人才 實踐是唯一途徑
- 2014-04-29 鄭國光強調(diào)為全面推進氣象現(xiàn)代化選好人才
- 2014-04-29 空氣質(zhì)量監(jiān)測面臨人才“短板”
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人才工作
首屆世界頂尖科學家協(xié)會獎頒獎 共創(chuàng)美好
本報上海11月6日電（記者黃曉慧、喻思南）6日，在上海開幕的第五屆世界頂尖科學家論壇上，首屆世界頂尖科學...[查看全文]