一、團隊介紹

本課題組是一個國際化團隊，由來自世界各地的優(yōu)秀科研人員組成。課題組負責(zé)人為Florian J Stadler教授，目前擔(dān)任期刊Rheologica Acta編委，南山區(qū)生物醫(yī)用高分子材料和安全性評價重點實驗室副主任，深圳大學(xué)特聘教授，在聚合物流變學(xué)、聚合物溶膠-凝膠材料等方面發(fā)表數(shù)百篇文章。團隊現(xiàn)有廣東省珠江人才青年拔尖人才1人，深圳市孔雀計劃人才3人，在研多項國家、省、市級項目。團隊配有合成實驗室1間，物理化學(xué)實驗室1間，恒溫恒濕實驗室1間，實驗室內(nèi)部配有安東帕MCR702流變儀，安東帕MCR302流變儀，Novocontrol介電分析儀、紫外-可見光分光光度計，光散射粒度分析儀，熒光光譜儀，GPC，微擠出機，壓模機，電紡絲機等一系列儀器。學(xué)院還配有SEM，XRD，XPS，MALDI-TOF-MS，GPC，TGA，DSC，TMA，FTIR等全套表征設(shè)備，學(xué)校平臺則可提供NMR, TEM等測試。

因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后若干名。

二、崗位信息

工作地點：深圳大學(xué)材料學(xué)院

職位：博士后

工作類型：全職

聘期：2年

招聘有效期：長期有效，招滿為止

三、研究方向

我們希望尋找在以下方向，以及其他相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的博士后研究人員：

•高分子化學(xué)

•高分子物理

•流變學(xué)

•高分子模擬

•功能高分子材料

•凝膠材料

•能源材料

四、應(yīng)聘條件

申請人應(yīng)具有較好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，能獨立從事科研工作，具備較好的團隊溝通協(xié)作能力，同時滿足如下要求：

-能獨立完成英文論文寫作；

-在所從事領(lǐng)域發(fā)表過或即將發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文；

-取得博士畢業(yè)證書在三年內(nèi)（包括即將取得學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡不超過35歲。

五、出站要求

根據(jù)深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定，博士后出站需滿足以下基礎(chǔ)科研量：

以第一作者，深圳大學(xué)為第一單位，發(fā)表中科院JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇。超出基礎(chǔ)科研量的文章將予以相應(yīng)的獎勵。

具體工作量及工作內(nèi)容，需達到合作導(dǎo)師要求。

六、待遇

-優(yōu)厚的薪酬以及績效獎勵（合計稅后約32萬元）

詳細待遇如下：

1、深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪；

2、按深圳市政府給予博士后資助的規(guī)定，開題及中期考核合格后，深圳市政府分別發(fā)放18萬元（免稅）的博士后津貼，共計36萬元；

3、深圳市新引進博士人才可一次性申請3萬元的租房和生活補貼；

4、進站時為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以博士后到校報到時間為限）。且符合"泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士"或"在博士期間以第一作者發(fā)表3篇中科院JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文"的，深圳大學(xué)給予額外獎勵性待遇每月2000元，共發(fā)放兩年；

5、超出出站要求基礎(chǔ)科研量的情況下，以第一作者、深大第一單位每發(fā)表1篇SCI論文，根據(jù)論文分區(qū)情況給予0.5-2萬元獎勵（以《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）；

6、出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請160萬元的住房補貼（以深圳市人力資源和社會保障局文件為準(zhǔn)）；

7、海外知名高校博士留深工作可以申請深圳市孔雀計劃160~200萬住房補貼，以及270~500萬科研啟動經(jīng)費；

8、符合條件可申請廣東省珠江人才計劃（發(fā)放與工資匹配的津貼，共發(fā)放5年，以廣東省科技廳相關(guān)政策文件為準(zhǔn)）；

9、可以負責(zé)人身份獨立申請國家自然科學(xué)基金，深圳市基礎(chǔ)研究項目和博士后基金等；

10、學(xué)校安排周轉(zhuǎn)房（低于市場租金）；

11、博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜，參照深圳大學(xué)教職工辦理；

12、出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，提供30萬元科研啟動經(jīng)費。

七、應(yīng)聘者需提供以下材料

先提供個人簡歷，以及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性文章。初審合格后提供學(xué)位證明掃描件或?qū)⒁�獲得的學(xué)位說明（應(yīng)屆生可于答辯后提供），并安排面試（可視頻面試）。

八、聯(lián)系方式

閻志超老師（廣東省珠江人才青年拔尖人才，深圳市海外高層次人才）

•郵箱：yanzhch@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 

•電話：18122167066

•地址：深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1066號深圳大學(xué)材料學(xué)院415室

•ORCIDID：https://orcid.org/0000-0002-1447-9986

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）