課題組簡介
課題組主要使用無脊椎模式動物家蠶，研究動物色素形成、蛋白質(zhì)高效合成、生物鐘、性別的分子調(diào)控機制及應(yīng)用技術(shù)開發(fā)，代謝性疾病先導化合物的發(fā)現(xiàn)以及實驗動物替代。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1.特種經(jīng)濟動物（蠶）的營養(yǎng)代謝與發(fā)育的調(diào)控機制；
2.特種經(jīng)濟動物（蠶）的營養(yǎng)代謝與分子免疫。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；
5.具有家蠶相關(guān)學習經(jīng)歷或有家蠶相關(guān)研究背景。
四、聘期及待遇
1. 博士后聘期為三年；
2. 博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至基礎(chǔ)醫(yī)學與生物科學學院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術(shù)成果證明材料。
聯(lián)系人：胡瑩瑩
聯(lián)系郵箱：huyingying860817@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
辦公電話：0512-65885620
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/9e/c18126a484766/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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