課題組及合作導(dǎo)師簡介
史海斌教授，國家高層次人才獲得者、國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家、江蘇省“雙創(chuàng)人才”、江蘇省“六大人才高峰”、蘇州大學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師。
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一、招聘崗位
博士后研究人員2名。
二、崗位職責(zé)
1.積極申報和承擔(dān)各類、各級科研項目，獨立開展卓有成效的科研工作，在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文；
2.協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人、合作導(dǎo)師指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生，參與課題組內(nèi)公共事務(wù)；
3.為人積極樂觀，熱愛科學(xué)研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識和新技術(shù)；
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具有較強的英語閱讀和寫作能力；
6.有機化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、納米醫(yī)學(xué)、藥物化學(xué)、放射醫(yī)學(xué)等背景的博士畢業(yè)生；
7.博士期間或近2年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文1篇及以上。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
請將詳細(xì)的個人簡歷，包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和代表成果清單發(fā)送至聯(lián)系人。
聯(lián)系人：史海斌教授
電話：0512-65882973
簡歷發(fā)送至：hbshi@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/64/bc/c18126a484540/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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